因工作需要，鼎湖區委組織部（老干部局）面向社會公開招聘機關雇員。現將有關事項公告如下：
一、招考原則及方式
堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定，經相關招錄程序后擇優錄用。
二、招聘人數和條件
（一）招聘人數
本次共招聘機關雇員3名。
（二）招聘條件
1、遵守國家憲法、法律、法規；
2、堅持四項基本原則，有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派，品行端正；
3、愿意履行雇員義務；
4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
5、肇慶市戶籍，年齡30周歲以下（1985年4月1日后出生），全日制大專學歷。全日制本科學歷的，放寬到35周歲以下（1980年4月1日后出生）；
6、具有以下條件的，同等條件下優先錄用：熟悉電腦操作和辦公軟件應用；具有較好寫作水平；具有檔案管理經驗；具有網絡技術、攝影或寫作等方面的特長；曾在相關刊物發表作品。具有以上條件人員報名時附相關作品或證書證明材料。
正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試、組織考察評分實行百分制，按4:4:2的比例計入總成績，總成績滿分為100分。
（一）報名
1、報名時間：2016年4月13日至4月19日；
2、報名地點：鼎湖區機關大院行政大樓6樓東組織部辦公室；
3、報名要求：本次招聘實行現場報名。報名須提供本人戶口簿、畢業證書、學位證書、身份證、工作證明、專業特長相關證明等資料的原件和復印件，填寫《報名登記表》（可到鼎湖政府門戶網http://www.zqdh.com.cn通知公告欄下載或到報名點領取《報名登記表》），交彩色1寸彩色照片2張。
4、資格審查：由鼎湖區委組織部（老干部局）對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。
（二）考試
考試分筆試和面試。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視報名情況、筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網和鼎湖組織工作網公布。筆試、面試時間及考試形式另行通知。
（三）組織考察
由鼎湖區委組織部（老干部局）派出考察組，對進入面試人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。
（四）體檢
經筆試、面試、組織考察確定考生總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格的，經鼎湖區委組織部（老干部局）研究決定后，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員。體檢費由應聘人員個人負擔。
（五）聘用
根據筆試、面試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為3個月，初次聘期為1年（含試用期）。勞動合同期滿，鼎湖區委組織部（老干部局）根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
工資按月發放，購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，薪酬與當前區內機關事業單位聘用工作人員工資待遇相當（年總收入約4.5萬元）。區政府關于機關雇員的薪酬標準出臺后，按新標準執行。
五、其它
未盡事宜，可向區委組織部辦公室咨詢，聯系電話：2622823，聯系人：梁棟煒、朱蒈。
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