根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的通知》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等文件規(guī)定，為優(yōu)化省國土資源廳機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)廳黨組研究，公開選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開選調(diào)在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下，由省國土資源廳具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、選調(diào)對象范圍及資格條件
（一）對象范圍：面向全省黨政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員。
（二）資格條件：
1、政治素質(zhì)好，品行端正，廉潔自律，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含公務(wù)員試用期），并在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔任職的要任滿1年以上；
3、有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
4、現(xiàn)任職務(wù)為科級（含科級）以下（以公告之日所任行政職務(wù)、職級為準(zhǔn)）；
5、年齡為32歲以下（1984年4月13日以后出生）。
6、歷年年度考核等次均在稱職以上；
7、身體健康；
8、具備擬選調(diào)職位所需要的其他條件（詳見附件1）；
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：
1、在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
2、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；
3、近三年年度考核未達(dá)稱職（合格）以上等次的；
4、受處分期間或者未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
5、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)職位與計(jì)劃數(shù)
共選調(diào)6名，具體條件見附件1。
五、選調(diào)程序和步驟
主要包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：
（一）發(fā)布公告。2016年4月在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省國土資源廳網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。
（二）報(bào)名和資格初審。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2016年4月25日8:00至4月28日17:30。符合條件報(bào)考人員將下列材料的電子版打包壓縮發(fā)送至省國土資源廳人事處郵箱（hngtrs@163.com)：
1、加蓋公章的《2016年省國土資源廳公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件2，必須貼本人近期免冠電子寸照）；
2、身份證（若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明）；
3、學(xué)歷學(xué)位證書；
4、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表；
5、湖南省錄用公務(wù)員審批表或其他合法取得公務(wù)員身份的審批表；
6、現(xiàn)任職務(wù)的干部任免審批表和任免文件；
7、能證明符合選調(diào)崗位所要求的其他條件的有關(guān)工作經(jīng)歷、文稿、資格證書等方面材料；
8、承諾書（本人對所上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，參考格式見附件3）。
上述材料1為word文檔及加蓋公章的電子掃描件；2-8為電子掃描件，每份文件控制在150K以內(nèi)。省國土資源廳人事處根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上發(fā)送材料進(jìn)行資格初審，并將資格初審合格人員名單在省國土資源廳網(wǎng)站上公布。請自行關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)于發(fā)放《準(zhǔn)考證》的通知，并按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題制卷并實(shí)施。主要進(jìn)行綜合能力測試，測試報(bào)名對象政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。
筆試開考比例為1∶5，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)報(bào)請人力資源和社會保障廳同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例，若開考比例低于1:3，則相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃。筆試在2016年5月進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（四）資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定參加資格復(fù)審人員。若因筆試成績相同，超過1∶3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審人員。由省國土資源廳人事處根據(jù)規(guī)定條件，對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審取消資格的可以依次遞補(bǔ)。
（五）面試。資格復(fù)審合格人員參加面試，由省國土資源廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省人力資源和社會保障廳進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占50%的比例折算成綜合成績。從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定體檢對象。
（六）體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。
（七）考察。體檢合格人員直接進(jìn)入考察。省國土資源廳派員組成考察組開展考察。對考察人選的資格條件（含三齡兩歷和身份等）進(jìn)行核實(shí)，了解人選的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)情況。廳人事處綜合考察情況并向廳黨組報(bào)告。
（八）決定與公示。由省國土資源廳黨組集體討論決定擬選調(diào)人員，并在省人力資源和社會保障廳、省國土資源廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴(yán)格考察，確無合適人選的職位，可以空缺或減少選調(diào)數(shù)量。
（九）轉(zhuǎn)任。公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響選調(diào)的人員，正式辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。正式轉(zhuǎn)任時(shí)其職級按報(bào)名時(shí)符合相關(guān)規(guī)定的任職文件載明的職務(wù)職級確認(rèn)。
咨詢電話：0731-89991172，監(jiān)督電話：0731-89991133
湖南省國土資源廳
2016年4月12日
附件：
1、省國土資源廳公開選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試