中國科學院遺傳與發育生物學研究所最早成立于1959年，2001-2003年，由原中國科學院遺傳研究所、發育生物學研究所及石家莊農業現代化研究所整合而成。主要面向我國農業和人口健康的重大戰略需求和生命科學前沿，重點開展基因組結構與調控規律、重大疾病分子機理、品種分子設計、農業生態可持續發展以及前沿學科交叉領域的研究。 研究所坐落于奧林匹克科技園中心區，有著雄厚的科研實力、創新的科研氛圍、專業的科研平臺和優美的科研環境。
為更好地推動研究所“一三五”任務的組織實施和種子創新研究院的建設，探索建立現代科研院所制度。研究所按照優化職能、強化服務、提高效能的原則，通過公開招聘，競爭上崗的方式，招聘部分管理、支撐部門負責人。
一、招聘崗位及職責：
1. 動物實驗中心首席科學家/技術專家：負責動物實驗中心的資源保藏與運行管理，開展技術服務、相關技術培訓及學術交流等。
2. 商務法務部部長（正處級）：負責科技合作與成果轉移轉化，以及知識產權形成、運營與管理，市場開發商業化模式、法務與商務管理等。
3. 常州分部副部長（副處級）：協助部長工作，主要負責常州基地的業務管理等。
4. 財務管理部副部長（副處級）：協助部長工作，主要負責財務預算、成本管理、核算與決算、資金管理與調控、風險控制與保障、專項財務等。
5. 監察審計室主任（副處級）：承擔紀檢監察審計、監督檢查、內部審計和受理信訪等工作，完成領導交辦的其它任務。
二、任職條件：
以上崗位均需符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的黨政領導干部六項基本條件與《關于中國科學院研究所中層干部選拔聘用與管理的指導意見》（見附件1）中的任職條件及相關要求，且有北京市常住戶口，年齡40歲以下（特別優秀者，可適當放寬），同時具備以下條件：
1.動物實驗中心首席科學家/技術專家：生物學相關專業的博士學位；在動物科學研究領域已嶄露頭角，做出過具有創新思想的研究成果；具有動物實驗中心管理經驗。
2.商務法務部部長（正處級）：法律相關專業碩士及以上學位；掌握成果轉移轉化與知識產權相關的法律法規，熟悉所地合作的商業化模式，具有市場開發運營、法務與商務管理等工作經驗。
3.常州分部副部長（副處級）：醫學、生物學、農學等相關專業碩士及以上學位；有較強的組織協調能力；較強的文字和口頭表達能力；能適應長期在外地工作。
4.財務管理部副部長（副處級）：財會相關專業本科及以上學位；掌握國家財經相關的法律法規、財務會計的基礎理論和專業知識；熟悉事業單位會計制度和標準；具有國家認可的高級會計師任職資格證書。
5.監察審計室主任（副處級）：全日制大學本科及以上學歷；能熟練使用相關辦公軟件；具有較強的獨立開展工作的組織協調能力、語言表達能力、文字寫作能力和綜合分析能力；具有財務和紀監審相關工作者優先考慮。
三、應聘材料投遞：
有意者請將《管理、支撐崗位應聘申請表》（見附件2）、體現本人能力水平的相關證明材料及證書合成一個PDF文檔（文件名為“應聘崗位名稱-姓名”）于2016年5月14日前發送至：hr@genetics.ac.cn
四、應聘面試：
研究所將按任職條件和崗位職責對申請人進行資格審查，并通知初審合格者進行競聘報告及答辯，資格審查未通過者，不再另行告知。
五、福利待遇
福利待遇將按照中國科學院遺傳與發育生物學研究所的相關規定執行。
附件:
附件1 關于中國科學院研究所中層干部選拔聘用與管理的指導意見.doc
附件2 管理、支撐崗位競聘申請表.doc
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