為積極啟動新田縣被征地農民社會保障工作和順利推進機關事業單位養老保險改革，經縣委、縣政府研究同意，擬面向全縣全額撥款事業單位擇優選調7名工作人員。現將有關事項公告如下。
一、選調崗位及人數
本次公開選調縣人社局下屬單位共3個職位7名工作人員。其中：財務人員3名、計算機業務人員2名，綜合文秘人員2名。
二、選調范圍及條件
(一)選調范圍
新田縣全額撥款事業單位在職在編工作人員。
(二)選調條件
1.符合所在職位必需的條件；
2.1981年1月1日以后出生;
3.近三年年度考核均為合格（稱職）等次以上。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.試用期內的工作人員；
2.受過黨紀、政紀處分的；
3.正在接受紀檢、監察等有關部門審查尚未作出結論的；
4.法律規定不得選調的其他情形的人員。
三、選調程序和方法
選調工作按發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考核、公示、試用和正式調動的程序進行。
（一）發布公告
在新田縣政府網、新田縣人力資源和社會保障局網發布公開選調信息。
（二）報名及資格審查
本次公開選調采取現場報名的形式,地點設新田縣人力資源和社會保障局人事考試中心（縣政務服務中心八樓）。
1.報名時間和地點
報名時間：2016年4月25日至4月27日（上午8：30--12:00，下午2:00--5:00）
2.注意事項
（1）報考人員須提供有效的居民身份證、學歷證以及選調職位資格條件規定的相關證書原件、復印件。
（2）報考人員應如實填寫報名登記表，并經所在單位和主管部門主要領導簽字同意后加蓋公章，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對報考人員的審查包括報名時資格初審、調動時資格終審，并貫穿考試選調工作全過程。
（3）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）筆試
1.筆試內容：公共基礎與寫作。
2.考試時間、地點：見準考證。
（四）面試
1.面試方式：采取結構化面試進行；
2.面試時間、地點:待定；
3.面試方法：根據筆試成績，面試人數與各職位選調名額按2:1的比例從高分到低分確定面試對象，如按比例名額末位考生出現筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部取得參加面試的資格。面試比例不足2：1的，應試者面試成績不得低于70分方可入圍考核。
（五）考核
筆試、面試成績按照60%、40%的比例計算綜合得分，按考生綜合得分從高分到低分的順序按職位數等額入圍考核。對因考核不合格或放棄等情況造成的名額空缺,按職位和考試綜合成績從高分到低分依序等額遞補一次。
（六）公示
考核合格，按程序公示，公示期為7個工作日。
（七）試用和調動
公示無異議進行試用，試用期為3個月。試用合格，按程序辦理調動手續。
四、工作紀律與要求
1.事業單位公開選調人員實行回避制度。凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的選調人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.選調工作人員要嚴格遵守各項紀律，違者嚴格按照相關規定處理。
3.報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消相關資格，且兩年內不得參加新田縣人力資源和社會保障局組織的各類人事考試。
4.選調人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，更改通訊方式應及時通知人事考試中心，并積極了解新田縣政府網http://www.xt.gov.cn/、新田縣人力資源和社會保障局網http://rsj.xtgov.cn/發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、其他
本次選調不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本次公開選調無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本次公開選調邀請新田縣人大、新田縣紀檢監察部門監督，并接受社會各界監督。
簡章事項以本次刊登為準。
咨詢電話：新田縣人事考試中心0746-4781396
新田縣人社局選調工作人員領導小組辦公室
2016年4月13日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
