根據工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘集團公司總部知識產權工作人員。
| 招聘崗位 | 數量 | 備注 |
| 知識產權主管 | 1 | |
| 知識產權專責 | 1 |
一、招聘崗位主要職責（詳見附件）
二、報名資格及條件（詳見附件）
三、招聘程序
招聘工作按照“公開報名、資格審查、評價測試、背景調查、體檢公示、錄用入職”程序進行。
四、報名時間、方式及要求
（一） 報名時間
自公告之日起，至2016年4月27日截止。
（二） 報名方式
通過集團公司招聘網站zhaopin.spic.com.cn進行個人報名（注冊用戶、填寫簡歷、申請職位）。
（三） 有關要求
1.每個報名者只能填報一個崗位；
2.請全面填寫個人簡歷各項信息，準確填寫可與本人直接聯系的聯系電話及個人郵箱；
3.請在個人簡歷頁面上傳學歷、學位和資格證書等電子版文件；
4.如有研究分析報告、專業論文以及專著，請上傳題目及摘要信息；
5.填寫“主要工作業績、工作成果”時，內容具體且重點突出，如有必要可另行上傳附件。
五、其他事宜
1.招聘公告在集團公司官網（www.spic.com.cn）及微信公眾號(“國家電力投資集團公司”、“國家電投集團招聘”)、官方微博同時發布；
2.錄用人員試用期滿，經考核不勝任崗位要求的，集團系統內人員返回原單位，系統外人員解除勞動合同；
3.報名信息如有不實，已被錄用的，錄用方有權解除勞動合同。
國家電投人力資源部
2016年4月13日
附件：
國家電投集團總部知識產權崗位信息
一、 招聘崗位主要職責
（一）知識產權主管崗
1.建立健全集團公司知識產權工作體系，指導監督所屬單位建立相應工作體系；
2.制定集團公司知識產權相關制度、辦法、細則、流程；
3.制定集團公司知識產權戰略規劃和年度工作計劃，并組織實施；
4.處理集團公司知識產權法務、專利、商標、著作權、技術秘密等專業事務；
5.提供集團公司業務及項目知識產權專業支持；
6.建立集團公司知識產權文化，組織知識產權宣傳、培訓等其它知識產權工作；
7.落實領導交辦的工作任務。
（二）知識產權專責崗
1.負責集團公司專利、商標、軟件著作權流程管理；
2.協助處理集團公司知識產權法務、專利、商標、著作權、技術秘密等專業事務；
3.協助提供集團公司業務及項目知識產權專業支持；
4.協助開展集團公司知識產權有關工作；
5.落實領導交辦的工作任務。
二、報名資格及條件
（一） 基本條件
1.具有良好的政治素質、職業素養和團隊精神，較強的大局意識、責任意識和服務意識；
2.符合招聘崗位所需的專業知識和能力素質要求，能與時俱進、開拓創新，創造性地開展工作；
3.具有良好的心理素質，身體健康，勝任崗位工作；
4.具有較強的文字表達能力；英語水平較高，能以英語作為工作語言；
5.年齡一般不超過40周歲（截止到2016年3月31日）。
（二）崗位任職條件
1.知識產權主管崗
（1）企業專利方向為主的知識產權管理、或集團公司內部從事科研、科技管理相關工作5年以上；
（2）具有全日制電力、自動化、控制、信息、機械等相關理工科專業碩士以上學歷；
（3）具有3年以上電力企業工作經歷優先、具有法律教育背景、獲得專利代理人資格、法律職業資格優先。
2.知識產權專責崗
（1）從事企業知識產權管理或知識產權法務工作3年以上，集團公司內部優先；
（2）具有全日制知識產權法、民法相關專業碩士以上學歷；
（3）具有法律職業資格、專利代理人資格優先。
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