為優(yōu)化我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共新野縣委辦公室、新野縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位引進(jìn)高層次、特殊（緊缺）專業(yè)人才的意見》，經(jīng)縣編委研究同意，為衛(wèi)生計(jì)生單位公開招聘高層次和緊缺專業(yè)衛(wèi)生人才。為做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘計(jì)劃
（一）縣直衛(wèi)生計(jì)生單位：本科畢業(yè)生20名；副高職稱3名；
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生單位招聘專科學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格10名（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心限執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）。
二、招聘條件
（一）學(xué)歷資格條件
1、醫(yī)藥衛(wèi)生類全日制普通本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、臨床醫(yī)療專業(yè)副主任醫(yī)師職稱及以上資格專業(yè)人才；
3、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制普通專科學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格專業(yè)人才。
（二）年齡條件：本科30歲以下；碩士35歲以下；副高45歲以下；專科并具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的40歲以下。
三、招聘程序
（一）公告：在新野政務(wù)網(wǎng)和招聘相關(guān)單位公示公告。
（二）報(bào)名：
采用高等院校人才交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘、有關(guān)人士介紹、醫(yī)療單位推薦、畢業(yè)生自愿前來(lái)我縣報(bào)名等方法。
報(bào)名需提供身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、職業(yè)資格、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)屆生持身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書）原件及復(fù)印件，填寫《報(bào)名登記表》。
除現(xiàn)場(chǎng)招聘外，還可于2016年4月 1日至7月10日經(jīng)用人單位或直接到縣衛(wèi)計(jì)委人事科報(bào)名。
（三）資格審查：主要審核是否符合報(bào)考范圍、學(xué)歷、年齡和資格條件。
（四）面試考核
采用一次性、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、臨床經(jīng)驗(yàn)體會(huì)及解決實(shí)際問(wèn)題的專業(yè)技能等。
1、高等院校現(xiàn)場(chǎng)招聘：
（1）成立組織：①評(píng)委組。負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員考核考察和面試打分。評(píng)委人選由用人單位推薦，縣衛(wèi)計(jì)委審核確定。組成評(píng)委組時(shí)要注意學(xué)科專業(yè)及崗位的合理搭配，人選必須具有衛(wèi)生中級(jí)以上職稱，政治覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，思想品德好，公道正派。②監(jiān)督組。由縣人事、編制和衛(wèi)計(jì)委人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督面試各環(huán)節(jié)工作，確保公正、公平。③服務(wù)組。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)，確保面試工作有序。
（2）進(jìn)入高等院校：參加鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院、河南中醫(yī)藥大學(xué)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、河南大學(xué)醫(yī)學(xué)院、河南科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院、黃河科技學(xué)院等省內(nèi)院校人才交流會(huì)招聘。走出去到鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院及武漢、徐州、西安等臨近的省外高等院校招聘。
2、縣內(nèi)面試招聘：在高等院校招聘面試結(jié)束后，在縣內(nèi)設(shè)置考場(chǎng)，對(duì)自愿前來(lái)應(yīng)聘的人員集中時(shí)間，統(tǒng)一面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
引進(jìn)副高人才與引進(jìn)高學(xué)歷人才同步進(jìn)行。并借助有關(guān)人士介紹、醫(yī)療單位推薦等方法。
3、面試：依據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)、資歷和現(xiàn)場(chǎng)考察、溝通、提問(wèn)等情況，由評(píng)委組對(duì)考生的分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等方面進(jìn)行綜合觀察評(píng)價(jià)，按分值確定。滿分100分，取平均分確定面試成績(jī)。
現(xiàn)場(chǎng)招聘面試后，根據(jù)面試成績(jī)和選擇單位意向，按高分到低分順序擇優(yōu)確定的人選與縣衛(wèi)計(jì)委簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（五）公示與聘用
招聘人選提供的有關(guān)資料統(tǒng)一提交縣招聘辦，由縣招聘辦審查確認(rèn)后向社會(huì)公示，然后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
招聘試用期一年，享受正式職工待遇。試用期滿后由縣衛(wèi)計(jì)委組織考核。考核合格的，提交縣編委會(huì)研究同意后予以正式聘用，辦理就業(yè)介紹、入編手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。
新野縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年4月
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