根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局、四川省醫(yī)改辦《關于印發(fā)＜四川省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作指導意見＞的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號）和省衛(wèi)生計生委《四川省衛(wèi)生計生委關于做好四川省全科醫(yī)生特設崗位計劃第二批試點工作的通知》的通知（川衛(wèi)辦發(fā)〔2015〕321號）精神，為切實加強基層全科醫(yī)生隊伍建設，經研究決定，安岳縣面向社會公開考核招聘特崗全科醫(yī)生，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及名額
公開考核招聘特崗全科醫(yī)生20名，特崗全科醫(yī)生系縣級公立醫(yī)院為基層醫(yī)療機構招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格等的專業(yè)技術人員，設崗單位為安岳縣第三人民醫(yī)院，具體職位詳見《安岳縣2016年公開考核招聘特崗全科醫(yī)生職位表》（附件1）。
二、考核招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
面向全國招聘。四川省內縣級以下（不含縣級）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在編在崗人員不列入招聘范圍。
（二）招聘條件
1. 具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2. 身體健康，能正常履行崗位職責。
3. 大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。
4. 男年齡在45周歲以下(1970年4月25日以后出生)，女年齡在40周歲以下（1975年4月25日以后出生）。
5. 除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有2年及以上臨床醫(yī)療工作經歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
三、報名
（一）報名方式：本次考核招聘采取現場報名方式。
（二）報名時間：2016年4月25日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
（三）報名地點：安岳縣人力資源和社會保障局（老縣政府辦公樓一樓一會議室）。
四、資格審查
報名時同時進行資格審查，資格審查需提供《安岳縣公開考核招聘特崗全科醫(yī)生報名表》（附件2）二份、近期1寸免冠同底照片3張、本人第二代有效身份證、招聘要求的學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他證明材料原件及復印件。報考人員應對提交的信息和材料真實性負責。
資格審查工作貫穿于考核招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
五、考核、考察和體檢
采取綜合面試的方式對報名者進行考核，主要測試應聘人員的醫(yī)學專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質。面試滿分100分，面試時間、地點另行通知。根據職位名額和考生面試成績從高分到低分依次等額確定考察、體檢人員。
考察工作由安岳縣人力資源和社會保障局會同安岳縣衛(wèi)生和計劃生育局進行，考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費由參檢人員向醫(yī)院交納。復檢不合格的不得聘用。
因考察、體檢不合格出現的空缺崗位，可按面試成績由高到低依次等額遞補1次。
六、公示
考察、體檢合格的人員在縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局公示欄公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示不合格出現的缺額，可按面試成績由高到低依次等額遞補1次。
七、管理與待遇
（一）人員管理
招聘的特崗全科醫(yī)生，與安岳縣第三人民醫(yī)院簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后，由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生和計劃生育局進行考核，考核合格者，安排到有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構，聘用常設崗位。
特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師，黨團關系轉至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報安岳縣第三人民醫(yī)院。安岳縣第三人民醫(yī)院負責對特崗全科醫(yī)生進行業(yè)務指導和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關規(guī)定解除聘用關系。
（二）保障政策
1. 薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度、標準和社會保險待遇。
2. 職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。經過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
3. 教育培訓。積極開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。
由省級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓。首次培訓3個月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓合格證。
八、紀律與監(jiān)督
為維護此次公開考核招聘特崗全科醫(yī)生工作的公正性、嚴肅性、權威性，嚴格人事紀律，此項工作由市紀委、監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經發(fā)現和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關人員責任。
九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
安岳縣人力資源和社會保障局電話：028-24536252；
安岳縣衛(wèi)生和計劃生育局電話：028-24530994。
安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣衛(wèi)生和計劃生育局
2016年4月18日
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