| 層次 | 省特級教師 | 市（地、州）特級教師 | 省優(yōu)秀青年教師、省學科帶頭人 | 市優(yōu)秀青年教師、市學科帶頭人 | 博士 | 碩士 | 重點本科 | |||
| 985或211 | 一般 | 985或211 | 一般 | 985 | 211 | |||||
| 激勵政策 | 1.新引進：最高2500元/月，一次性安家補貼30萬元（分5年支付，每年6萬元）。2.現(xiàn)有或新評：最高1800元/月。 | 1.新引進：最高1500元/月，一次性安家補貼10萬元（分5年支付，每年2萬元）。2.現(xiàn)有或新評：最高1000元/月。 | 最高800元/月 | 最高500元/月 | 1.新引進全日制：最高2500元/月，一次性安家補貼30萬元（分5年支付，每年6萬元）。2.已在編在崗全日制：最高2500元/月。3.在職取得學位：最高1800元/月。 | 1.新引進全日制：最高2200元/月，一次性安家補貼30萬元（分5年支付，每年6萬元）。2.已在編在崗全日制：最高2200元/月。3.在職取得學位：最高1800元/月。 | 1.全日制：最高1500元/月。2.在職取得學位：最高1000元/月。 | 1.全日制：最高1200元/月。2.在職取得學位：最高1000元/月。 | 最高800元/月 | 最高500元/月 |
| 非蒲江籍在蒲租房居住，發(fā)給300元/月的住房補貼 | ||||||||||
| 備注：1.可落戶我縣；符合隨調(diào)條件的配偶可隨調(diào)，未成年子女可隨遷；配偶要求工作的，可優(yōu)先向用人單位推薦；未成年子女入托、入學（義務教育階段）的，由縣教育部門協(xié)調(diào)安排。2.引進和培育的人才同時符合享受多項激勵政策的，按就高原則執(zhí)行，不重復享受。3.2016年1月1日前已享受相關激勵政策人員的“人才津貼”和生活補貼，從2016年1月1日起，剩余期限執(zhí)行新標準。4.本辦法自2016年1月1日起施行，至2017年12月31日止。屆時未享受滿5年激勵政策的，繼續(xù)享受滿5年為止。5.通過托管、領辦、AHK職 | ||||||||||
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