為加強房地產人才隊伍建設、充實干部隊伍力量、優化干部隊伍結構，根據國家和省、市事業單位公開考選和公開招聘有關規定，經研究并報贛州市人力資源和社會保障局同意，贛州市房地產管理局下屬全額撥款事業單位贛州市房地產交易管理中心面向全市機關事業單位公開考選工作人員3人；下屬自收自支事業單位贛州市公房管理處、贛州市白蟻防治管理處和下屬全額撥款事業單位贛州市城市住房保障管理中心、贛州市房地產執法稽查支隊、贛州市住房資金管理中心、贛州市房地產交易管理中心面向社會公開招聘工作人員33人。現將有關事項公告如下：
一、招考崗位及名額
（一）管理崗位公開考選3人
贛州市房地產交易管理中心面向我市機關事業單位公開考選3人。
（二）管理崗位公開招聘17人
贛州市公房管理處12人、贛州市白蟻防治管理處1人、贛州市城市住房保障管理中心1人、贛州市房地產執法稽查支隊2人、贛州市房地產交易管理中心1人。
（三）專業技術崗位公開招聘16人
贛州市公房管理處8人、贛州市白蟻防治管理處1人、贛州市房地產交易管理中心4人、贛州市住房資金管理中心3人。
二、報考條件
（一）應具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法;
3.具有良好的品行;
4.身體健康，符合《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等文件規定要求。
（二）下列人員不具備報考資格:
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.正在接受違法違紀審查尚未終結的；
3.尚未解除黨紀政紀處分的；
4.現役軍人；
5.在讀的非應屆畢業生；
（三）年齡、學歷、專業、工作經歷等條件：詳見《贛州市房地產管理局下屬事業單位面向全市機關事業單位公開考選工作人員崗位表》（附件1），《贛州市房地產管理局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》（附件2），其中年齡及工作經歷計算截止時間均為2016年3月31日。
（四）下列考生報考還應具備以下條件：
1.公開考選考生必須是2014年3月31日前進入我市各級機關事業單位的在編在崗人員，且近兩年年度考核無基本稱職（基本合格）及以下等次; 2. 機關事業單位及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的推薦書（介紹信）及編制證明方可報考；3.屬縣（市、區）科級干部的，應出具當地組織部門同意報考的證明方可報考。
三、招考原則、方法
本次招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核的方法擇優選調和聘用。
四、招考程序
程序為個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
（一）報名
1.報名方式：現場報名(不接受傳真、電話等其他方式報名)。
2.報名時間：2016年5月9日—5月10日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）。
3.報名地點：贛南賓館8號樓1樓會議室（贛州市章貢區厚德路76號）。
4.報名要求：
（1）凡符合公開考選報名條件的人員，須提供以下證件、資料：①《贛州市房地產管理局下屬事業單位面向全市機關事業單位公開考選工作人員報名表》（附件3，一式兩份）；②本人身份證原件及復印件；③畢業證書原件及復印件、教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件；④本人近期免冠一寸彩照6張；⑤崗位要求的資格證書原件及復印件；⑥所在單位出具的同意報考證明、進入機關事業單位時間證明和編制證明（須提供本人編制證書復印件并加蓋公章）；⑦2014年、2015年年度考核登記表復印件各1份（加蓋所在單位公章）；⑧屬縣（市、區）科級干部的，提供當地組織部門出具的同意報考證明；⑨其他相關資料。
（2）凡符合公開招聘報名條件的人員，須提供以下證件、資料：①《贛州市房地產管理局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（附件4，一式兩份）；②本人身份證原件及復印件；③畢業證書和就業報到證原件及復印件、教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（2016年應屆畢業生只須提供學校簽章的《畢業生就業推薦表》）；④本人近期免冠一寸彩照6張；⑤崗位要求的資格證書原件及復印件；⑥崗位要求的相應工作經歷證明（與崗位要求相應的單位出具）；⑦屬機關事業單位及國企正式人員的，須提供所在單位出具的同意報考證明，屬縣（市、區）科級干部的，還須提供當地組織部門出具的同意報考證明；⑧其他相關資料。
（二）資格審查
由贛州市房地產管理局負責資格審查。經資格審查后，符合條件的報考人數與招考計劃達不到3:1的，則相應調減或取消招考計劃。資格審查通過的考生請于2016年5月19日-5月20日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）到贛州市房地產管理局（贛州市章貢區文清路37號）領取《筆試準考證》，未在規定時間內領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人，請報考人員保持電話暢通。
資格審查貫穿公開招考全過程（含聘用后的試用期內），凡發現考生與公告要求的報名條件不符的，即取消資格。
（三）筆試
1.筆試時間:2016年5月21日上午9:00-11:30。
2.筆試地點:設在贛州市中心城區，具體考場詳見《筆試準考證》。
3.筆試分值:100分。
4.筆試的方法:采用閉卷方式進行。
5.筆試內容:政治理論、時事政策、公文寫作、房地產基礎知識。
筆試結束后，按筆試成績，根據各崗位招考人數從高分到低分按1:3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），入闈面試人員名單將在贛州市人民政府網、贛州人力資源和社會保障局網、贛州市房地產管理局網進行公告。
（四）面試
1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領取《面試準考證》。未在規定時間領取《面試準考證》的，視為自動放棄；因為自動放棄造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。若某崗位經遞補入闈面試人員一次后，入闈面試人數與招考人數之比仍未達到3:1的，當面試人數與招考人數能形成競爭關系（即面試人數大于招考人數）時，則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選；當面試人數與招考人數不能形成競爭關系（即面試人數小于或等于招考人數）時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環節。入闈面試人數與招考人數已達到3:1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數與招考人數達不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。
2.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。
3.面試分值:100分。
4.面試內容:面試采取結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力及舉止儀表等。
5.面試結束后，依據筆試、面試分數權重折算后的考試總成績（筆試成績+面試成績），根據招考崗位計劃數按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定（或遞補）體檢和考察對象，并在贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網、贛州市房地產管理局網進行公告。
考試總成績為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，均保留到小數點后兩位。
（五）體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等文件執行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自付。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現空缺職位，則按該職位總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分時，則按面試成績從高到低依次遞補）。
（六）考察
由贛州市房地產管理局組成考察組，對體檢合格的考生，從德、能、勤、績等方面的表現情況進行全面考察，并對報考條件進行復審。考察主要采取個別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實情況等方式進行。考察不合格者取消資格。
（七）公示
對體檢、考察合格的人員，確定為擬選調或擬聘用人員，并在贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網、贛州市房地產管理局網公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報贛州市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再進行遞補。
公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，不再進行遞補。
（八）聘用
選調、聘用人員納入編制管理，公開招聘人員按照《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期并簽定聘用合同（試用期包括在聘用合同期限內），試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用;選調人員按照干部管理權限辦理調動、聘用手續。
以上考生現為行政編制的，選調或聘用后為事業編制，若考生現為科級職務的，按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執行。
五、咨詢和監督舉報電話
咨詢：0797-8211004；監督舉報電話：0797-8223525。
附件1：贛州市房地產管理局下屬事業單位面向全市機關事業單位公開考選工作人員崗位表
附件2：贛州市房地產管理局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
