按照佛山市直機關單位雇用人員管理辦法相關規定，根據工作需要，我局決定公開招考8名輔助服務雇用人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
輔助服務雇員8名，主要承擔局機關輔助服務工作。
二、招聘條件
（一）遵守國家法律法規，具有較強工作責任感和良好的文化修養，作風扎實，能吃苦耐勞，勤奮工作；
（二）本科及以上學歷、學士及以上學位，職位及專業要求詳見附件1；
（三）身體健康，年齡30周歲以下（1986年4月30日以后出生），佛山市戶籍。
三、招聘程序
（一）報名方式
每位報考者只能報考一個職位。報考者填寫報名登記表（電子版），連同本人近期免冠彩色照片（JPG格式，30KB以內，以考生姓名命名）、身份證、學歷證、學位證、戶口簿及業績成果證明材料(如有）、專業技術資格證（以上材料均為掃描版）于2016年5月5日前一并發到電子郵箱fsgsda@foshan.gov.cn，截止時間以收到郵件時間為準。郵件名稱統一格式為“報考者姓名”+“報考職位代碼”，如“張三G01”。進入面試者需提供以上證件原件進行審核，審核不通過者取消面試資格。
聯系人：樊女士；電話：0757-83380228。
（二）考試方式
報名資格審核后，我局將通過電子郵件的方式向所有報名人員反饋相關情況。同時請報名人員及時留意網站http://www.fsaic.gov.cn相關公告。
1、筆試：經審核符合報名條件的，參加市人事考評管理辦公室統一組織的考試。
2、面試：依筆試成績高低順序，按1：3的比例確定面試對象（如達不到1:3的比例則按參加筆試人數確定面試對象）。
3、面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分數線為60分。
（三）體檢和考核
對筆試、面試總成績合格的考生依照成績高低順序等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和公務員錄用政審考察相關規定執行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次遞補。體檢費用自理。
四、雇用方式及薪酬
確定人選報佛山市人力資源和社會保障局批準后，按照佛山市直機關單位雇用人員管理辦法和《勞動合同法》規定，由我局與雇用人員簽訂合同，并辦理相關手續。所聘人員按照市有關文件要求管理，簽訂雇用合同，首次雇用期為2年，試用期2個月，合同期滿經考核稱職，雙方愿意續約的，續簽合同。
雇用人員薪酬按照佛山市直機關單位雇用人員薪酬方案執行。試用期薪酬按月薪酬的80%計發，其他福利待遇按市直機關單位雇用人員管理有關規定執行。
五、其他事項
（一）面試、體檢時證件不齊或不符合條件將取消面試、體檢資格；
（二）由于應聘人員提供的證件、資料虛假或不符合佛山市政府相關要求，造成的所有后果由應聘者本人負責。
佛山市工商行政管理局
附件
公眾號
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招聘類
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