一、招聘單位簡介
濟寧學院坐落在我國古代偉大的思想家、教育家、至圣先師孔子故里，儒家文化的發源地，世界歷史文化名城曲阜。學校溯源于1951年，1978年被國務院正式批準為全日制普通高等專科學校，2007年3月經教育部批準，由濟寧師范專科學校改建升格為濟寧學院，是一所省屬全日制普通本科高等學校。2012年學校劃為省屬普通本科高校，發展前景更加廣闊。
濟寧學院于2005年整體搬遷至孔子故里曲阜南郊新建校區，占地1613畝，建筑面積52.56萬平方米，距離京滬高鐵曲阜東站約十五公里，交通便利。目前學校面向全國招生，現有全日制在校生近1.6萬余人。學校設有20個教學系（部、院），36個本科專業、21個專科專業，本科專業涵蓋了經濟學、文學、歷史學、教育學、理學、工學、管理學、藝術學等8個學科門類，初步形成了多學科協調發展的學科專業布局。
長期以來，學校高度重視高層次人才的引進與培養，教師隊伍的學歷、職稱、年齡、學緣結構日趨合理。學校現有師資860人，其中具有高級職稱的教師占38%，具有碩士和博士學位的占65%；有山東省教學名師6人，省級重點學科2個，省級重點實驗室1個，省級教學團隊3個，省級特色專業8個，省級精品課程24門，省級實驗教學示范中心1個，省級教師教育基地1個，省三星級科普教育基地1個，成立了23個優勢學科研究所，具有“安全工程技術”、“機器人技術與工程研究”、“儒學與地域文化研究傳播”3個研究中心以及“應用化學”、“智能信息控制實驗室”等8個“十三五”重點學科、重點實驗室培育項目。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，濟寧學院擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位人員28人。 具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在40周歲以下（1975年4月21日以后出生）；
5、招聘崗位要求的專業或技能條件；
6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn/）和濟寧學院人事信息網站（http://rs.jnxy.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式: 通過發送電子郵件的形式進行報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書（2016）》（附件2），并將該表重新命名（格式統一要求為“崗位名稱、姓名、學歷、學位、專業”，如：教師**、張三、研究生、博士、***專業），然后發送至電子信箱jnxy3196038@163.com 。報名材料一經學校初審通過，不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。
報名時間：自信息發布之日起10個工作日內。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
資格審查的時間、地點通過濟寧學院人事信息網站（http://rs.jnxy.edu.cn/）進行通知。
資格審查材料包括：1、國家承認的學歷證、學位證、身份證的原件及復印件，2016年應屆畢業生提交《就業推薦表》原件及復印件，須在2016年7月31日前取得學歷學位證書；2、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供；3、《濟寧學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書（2016）》（應聘人員統一使用A4打印紙、粘貼電子照片后自行打印，資格復審時當場在承諾書落款處手寫簽名）；4、海外留學人員或港澳臺院校畢業研究生應聘的，必須提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》的原件及復印件；5、招聘崗位明確要求研究方向的，應聘人員需提交《學籍成績單》或其他能證明研究方向的書面材料（如畢業論文等）的原件及復印件；6、應聘教師33崗位的人員還應提交中共黨員證明材料（組織關系介紹信、黨員證或黨員證明三類材料之一均可；提交組織關系介紹信或黨員證的，須同時提交原件及復印件；提交附件3的須為原件，審核后不予退回）。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，經批準，面向具有博士學位人員的招聘，采取直接面試的方式進行組織，按報名實有合格人數確定面試人選。
面試采用試講的方式，主要測試應聘人員的專業知識課堂運用能力、教學方法與技能、語言表達能力、臨場應變能力等。面試總分為100分，專家現場打分，面試結束時，當場公布面試人員成績。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定合格分數線為80分，達到合格分數線的應聘人員方能進入考察范圍。
考生的面試時間不超過20分鐘。試講內容為大學本科相關專業一門基礎課中的一節（即時抽取）。考生在開始面試前半小時進行備課，備課時間不超過30分鐘。備課時間結束后考生進行試講，試講時采用傳統板書方式（不使用多媒體）。面試具體時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察根據招聘崗位的要求采取調閱檔案、函調證明、個別談話等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結果為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省及學校有關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：耿老師 聯系電話：0537-3196046
通訊地址：山東省曲阜市杏壇路，濟寧學院人事處
郵編：273155
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
濟寧學院
2016年4月21日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
