云南民族大學2025年非事業編制人員
（預聘制）公開招聘公告
根據學校2025年度進人計劃，云南民族大學擬面向社會公開招聘非事業編制（預聘制）工作人員2名，現將有關招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員2名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南民族大學2025年非事業編制人員（預聘制）招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南民族大學2025年非事業編制人員（預聘制）招聘計劃表》（附件1）。崗位要求年齡35周歲及以下（1990年1月1日后出生），碩士研究生及以上學歷，碩士學制要求為2年制及以上。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
五、報名程序及資格初審
（一）報名方式
所有崗位采取網絡報名的方式進行（此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名）。應聘人員須登錄云南民族大學網站信息服務欄中“公開招聘系統”進行報名。報名方法：登錄云南民族大學官方網站（網址：www.ynni.edu.cn）→進入主頁面下方信息服務欄中，點擊“公開招聘系統”圖標進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待人工審核→審核通過后以公告形式在學校網站通知公告欄內發布。
（二）時間安排
1.網上報名時間：2025年8月13日9:00至8月14日16:30；
2.資格初審時間：2025年8月15日；
3.現場確認時間：2025年8月19日9:00-12:00；
4.準考證打印時間：2025年8月21日10:00后；
5.筆試時間：2025年8月22日14:00-16:00
（三）報名資格初審
資格初審由云南民族大學負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進行，所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格，應聘人員可同步查詢初審結果。
（四）現場確認
資格初審合格的應聘人員必須本人參加現場資格復審。由招聘單位組織對應聘人員進行現場資格復審，資格復審不合格的，取消筆試資格。
資格復審需提供材料：
（1）《云南民族大學2025年公開招聘工作人員報名登記表》原件；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件；
（3）提供本科、碩士學歷學位證原件及復印件、學歷證明材料原件及復印件（2025屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，需提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》和學習成績單），國（境）外畢業生須出具教育部國（境）外學歷學位認證書；
（4）要求為中共黨員或中共預備黨員的崗位，應聘人員須提供所在黨組織開具的黨員證明材料，或其他能證明黨員身份的正式文件。
（五）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
（六）準考證打印
本此招聘不收取應聘人員報名費，所有崗位資格復審合格的應聘人員須于2025年8月21日10：00后登陸云南民族大學門戶網站公開招聘系統打印準考證。
（七）招聘計劃裁減
每個崗位的招聘人數與計劃招聘人數不低于3：1方能開考，未達到3：1的，經云南民族大學招聘工作領導小組審核同意后，可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于8月15日在云南民族大學門戶網站進行公布。
六、筆試
所有崗位筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合業務能力，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學歷或博士學位的應聘人員免筆試。
筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后 3日內，在云南民族大學門戶網站公布。成績公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證、準考證到云南民族大學人事處（電話：0871-65913840）申請查疑，逾期不再受理。
七、面試
（一）面試時間及地點
具體面試時間和地點將另行公告通知，請應聘人員關注云南民族大學門戶網站，保持電話暢通。
（二）面試要求
筆試合格的應聘人員進入面試。面試滿分100分，等額面試的崗位設最低合格分數75分。面試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到3:1（或2:1）比例的，不再進行遞補，按實際到場人數進行面試。等額面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。
八、綜合成績計算
（一）綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，免筆試應聘人員的面試成績即為綜合成績。
（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
九、考察
根據綜合成績從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由云南民族大學組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。
十、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由云南民族大學組織應聘人員到指定醫院進行體檢。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
十一、公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在云南民族大學門戶網站上面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十二、崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，正式聘用后以預聘制身份與學校簽訂勞動合同，其管理和待遇按照學校非事業編人員管理相關規定執行。
十三、招聘紀律
在公開招聘過程中，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。
在公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十四、重要提示
（一）公開招聘公告通過云南民族大學門戶網站（網址：www.ynni.edu.cn）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南民族大學門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部目錄，包括：最新版學位授予和人才培養學科目錄、普通高等學校本科專業目錄；教育部公布的學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置目錄外一級學科、二級學科和交叉學科、專業學位類別和專業領域、國家重點支持學科專業清單所列學科專業，教育部審批、備案的學科專業；教育部認證國（境）外院校的學科專業；其他相關目錄。
（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由云南民族大學負責解釋。
十五、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-65913840；
（二）監督電話：0871-65911119、65911114；
（三）招聘單位門戶網站：（www.ynni.edu.cn）。
附件：
1. 云南民族大學2025年非事業編制人員（預聘制）招聘計劃表
2.云南民族大學2025年公開招聘工作人員報名登記表
云南民族大學
2025年7月26日
附件【附件2：云南民族大學2025年公開招聘工作人員報名登記表.docx】
附件【附件1：云南民族大學2025年非事業編制人員（預聘制）招聘計劃表.xls】
來源：https://www.ymu.edu.cn/info/1161/73591.htm
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