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干部培訓“充電”當然是好事，開拓視野，提升干部素質(zhì)，增強執(zhí)政為民的能力也未嘗不可，但必須符合中央規(guī)定并被認可，而天價培訓則異化為官員以培訓之名，行不正之風， 而由企業(yè)出資、高校承辦、既不參加課堂學習，也無正規(guī)考試的短暫校園游，假借名人授課，制造噱頭，使“真文憑假學歷”充斥官場，天價學費催生另類****，敗壞黨風政風。

國家鼓勵公務員本著“工作需要、學用一致”的原則參加學習、培訓。然而，由于相關(guān)制度不完善，不少官員成為社會上一些“天價”培訓班的主要目標。北京大學“后EMBA”班招生辦的老師稱，如果能推薦3名企業(yè)家學員，官員的60多萬元學費可得到減免。民革廣東省委委員何杰調(diào)查發(fā)現(xiàn)，官員就讀EMBA的學費來源有三種方式：官員自己承擔、所任職單位承擔和商學院減免。

華圖認為：不少培訓班的收費已大大超出了官員的工資支付水平。顯而易見，天價學費令人生疑的第一個問題便是誰掏錢。有兩種可能，一是公款買單，二是個人或企業(yè)代替官員交費。前者徒耗公共財政，后者涉嫌變相受賄。官員接受了代交的學費，既不容易被察覺，也顯得高雅大氣上檔次，但他人代交的學費也是要收取回報的，只是權(quán)力的回贈更隱蔽、更婉轉(zhuǎn)一些。

中央層面對干部培訓、選拔、學歷考核有嚴格規(guī)定。“符合中央規(guī)定并被認可的培訓都會經(jīng)過固定渠道，以脫產(chǎn)或在職的方式實現(xiàn)”。然而，現(xiàn)實操作中，正規(guī)的官辦性質(zhì)受眾面較小，由企業(yè)出資、高校承辦、官員參與的另類干部培訓則大行其道：名人授課，制造噱頭、學費高、含金量較低。天價培訓之所以層出不窮，是因有著強烈的市場需求：官員有了一層鍍金的學歷，順便拓展了人脈;高校積極提供平臺，天價學費使其財源滾滾;一些企業(yè)和個人主動為干部出資，意在建立“往來渠道”，期待權(quán)力變現(xiàn)。三方一拍即合，各取所需，故而生源火爆，學費也水漲船高。

通過培訓，提高知識修養(yǎng)和領(lǐng)導水平，本無可厚非，但官員"天價培訓"現(xiàn)在正在變成一種權(quán)力特供。必須強化制度規(guī)范，加強對干部培訓市場的監(jiān)管力度，讓那些虛耗公帑、影響公信力的另類天價培訓班和參與官員都早點“下課”。