因工作需要，決定為睢寧縣人民檢察院面向社會公開招聘聘用制書記員和計算機專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、聘用制書記員7名，計算機專業技術人員1名（限男性）。
2、所錄用人員按照《中華人民共和國勞動法》規定，實行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業心和責任感。
3、報考聘用制書記員崗位的，計算機速錄為100字/分鐘以上且準確率85%以上的人員應具有國民教育大學本科以上學歷；計算機速錄為120字/分鐘以上且準確率85%以上的人員學歷放寬至具有國民教育大學專科以上學歷 ; 報考聘用制書記員崗位的人員應根據通知參加計算機速錄技能測試（時間、地點另行通知，需要專業速錄工具的請自備），提供計算機速錄技能等級證書能夠證明其符合報考條件的，視為計算機速錄技能測試審查通過。計算機速錄技能測試達不到招聘要求的，不予報考。
報考計算機專業技術人員的,應具有全日制普通高校本科及以上學歷,所學專業為計算機(大類)類(電子信息類除外)。
4、年齡、身高及戶籍條件：
本次招聘中時間計算的基準日期為2016年4月30日。年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(即1998年4月30日前、1986年4月30日后出生)。男性身高170cm及以上、女性身高160cm及以上。戶籍不限。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、有以下情形的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。
（4）因其他原因不適合在人民檢察院工作的。
三、薪酬待遇
1、聘用制書記員和計算機專業技術人員工資待遇實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法。基本工資不低于人力資源和社會保障部門公布的當地最低工資收入標準的1.2倍；績效工資以考核為依據，實行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的60%，考核為優秀的不低于基本工資的65%；崗位津貼根據工作年限及計算機速錄技能水平確定書記員等級，按照初級、中級，分別享受不低于200元∕月、500元∕月的津貼。
2、聘用制書記員和計算機專業技術人員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假以及社會保險等權利。
3、經錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為1年，其中試用期2個月。合同期滿后，可以續簽勞動合同。
四、報名
（一）考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行，不接受現場報名。
報名網址：睢寧縣人力資源和社會保障局網站（http://rbj.cnsn.gov.cn）
報名、照片上傳時間：2016年5月3日9:00－5月6日16：00
資格初審時間：2016年5月3日9:00—5月7日16:00
繳費確認時間：2016年5月3日9:00—5月8日16:00
報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費用100元。
（二）報名注意事項及資格審查
1、報考人員須按崗位要求和網上提示，如實、準確填寫有關信息，并上傳近期本人免冠電子照片（正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。
在資格復審時，如考生提供信息和網上報名信息不一致的，則資格復審為不合格。考生信息弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。
2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用在有效期內的第二代居民身份證；報名與考試使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內改報其他崗位。
3、報名結束后達不到開考比例的崗位，由睢寧縣人力資源和社會保障局相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位（時間為5月9日9：00－16：00）或退還報名筆試費用。
4、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
5、報考人員須在5月12日9：00－13日18：00到睢寧縣人力資源和社會保障局網站下載、打印準考證。
五、考試
聘用制書記員崗位考試分為筆試、書記員技能考試和面試，分別占總分的20%、50%、30%；計算機專業技術人員崗位考試分為筆試和面試，分別占總分40%、60%。
1、筆試主要考察應聘人員的法律常識和文字表達能力，不指定參考用書；滿分為100分，60分及以上者為合格。
2、書記員技能考試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限（需要專業速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，播放三段錄音，每段時長均為10分鐘，語速分別為100字/分鐘、120字/分鐘、150字/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。滿分為100分，60分及以上者為合格。
3、筆試和計算機速錄技能考試結束后，報考聘用制書記員的根據筆試成績與書記員技能考試成績之和從高分到低分按照招聘人數1：3的比例確定參加面試人員；報考計算機專業技術人員的根據筆試成績從高分到低分按照招聘人數1：3的比例確定參加面試人員。人數未達到1：3的，報考聘用制書記員崗位的，其筆試成績與書記員技能考試成績均合格的人員全部進入面試；報考計算機專業技術人員崗位的，其筆試成績合格的人員全部進入面試。
4、對進入面試的人員進行資格復審。應提供符合報考條件的相關證明材料，其中：2016年普通高校應屆畢業生須提供本人學生證、身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書；未就業畢業生須提供本人身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、所在學校出具的畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書；其他人員須提供本人身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)；招聘崗位另有要求的，須提供相關材料。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
資格復審合格的當場發放面試通知書，并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格。因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。達不到比例的崗位，不予調劑。
5、面試采取結構化面試的辦法進行，滿分為100分，60分及以上者為合格。
六、體檢和考察
1、根據考試匯總成績按從高分到低分的次序確定參加體檢的人員，體檢不合格者不予錄用。
2、對體檢合格人員，由縣人民檢察院進行考察。
七、公示與錄用
1、根據考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，分別在縣人力資源和社會保障局網站和縣人民檢察院網站上進行公示。公示期為7天。
2、公示期屆滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，由縣人民檢察院與被錄用人員簽訂勞動合同。
八、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把人員“進口”關。發現考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
所有招聘工作進度信息在睢寧縣人力資源和社會保障網上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
咨詢電話：
0516-88307809、0516-68069569（縣人社局）
睢寧縣人力資源和社會保障局
睢寧縣人民檢察院
2016年4月22日
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