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近日，市委組織部、市編辦、市財政局、市教委、市農委、市人力社保局、市衛計委、團市委等八部門聯合在重慶市人力資源和社會保障網(http://www.cqhrss.gov.cn)發布《2016年重慶市招募“三支一扶”大學生簡章》，2016年，我市面向全國公開招募420名“三支一扶”大學生到鄉鎮事業單位服務。

2016年“三支一扶”大學生招募的對象是全日制普通高校畢業生。報考都市功能核心區和都市功能拓展區的要求全日制普通高校本科及以上學歷；城市發展新區、渝東北生態涵養發展區、渝東南生態保護發展區要求全日制普通高校2016年應屆專科及以上學歷或往屆全日制普通高校本科及以上學歷；鄉鎮醫療衛生機構可放寬到全日制普通高校往屆專科學歷。

機關、事業單位在職人員（含試用期人員），2014年、2015年通過“三支一扶”計劃招募到基層，現仍在崗服務的大學生，不列入招募范圍。

2016年“三支一扶”大學生服務崗位為鄉鎮文化、勞動社保、農技服務、醫療衛生等事業單位緊缺急需專業崗位。共有20個區縣提出需求崗位420名。其中：文化服務機構31名，勞動就業和社會保障服務機構55名，農技服務機構106名，醫療衛生機構180名，其他鄉鎮事業單位48名。

2016年招募的“三支一扶”大學生服務期限為2年。服務期間，發放工作生活補貼，補貼標準參照當地鄉鎮新聘用事業單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步調整。服務期間，由區縣為其統一辦理社會保險。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，通過招錄（聘）到機關、事業單位工作的，其服務年限計算為工齡。“三支一扶”大學生服務期滿考核合格，2年內報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

2016年招募“三支一扶”大學生服務期滿后，不直接考察聘用為事業單位工作人員，不使用事業編制進行政策托底，通過多種渠道促進就業。主要有以下五項措施：一是2018年，全市拿出一定名額，面向2016年招募且服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生招聘為鄉鎮事業單位人員。二是“三支一扶”大學生具有研究生學歷的，服務期滿1年且年度考核合格的，可通過考核招聘方式直接聘用為鄉鎮事業單位人員。三是鼓勵“三支一扶”大學生服務期滿后通過多種渠道就業。自主擇業和自主創業的，按國家和重慶市有關政策規定，享受就業、創業、培訓等扶持政策。四是各級人力社保部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構積極為服務期滿“三支一扶”大學生提供免費創業培訓、就業指導、就業推薦等公共服務。積極組織“三支一扶”大學生參加高校畢業生專場招聘、高校畢業生就業服務網絡招聘月等活動，及時提供就業政策、招聘活動安排和就業崗位信息，搭建供需對接平臺。五是“三支一扶”大學生服務期滿考核合格的，經區縣人力社保部門推薦，可聘用為城鄉基層社會管理、公共服務崗位和社區公益性崗位工作人員。

2016年的招募，我市還對零就業家庭、農村建卡貧困戶家庭、本人殘疾和享受城鄉低保的普通高校畢業生給予了政策傾斜。凡筆試成績從高分到低分按專業崗位指標1：2的比例確定為資格復審人員的，不占招募崗位名額，直接進入體檢、考察。體檢、考察合格的，招募為“三支一扶”大學生。

2016年招募“三支一扶”大學生工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主要有網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、調劑、公示、派遣等9個程序，所有程序和結果均面向社會公布，考生可登陸重慶人力資源和社會保障網查詢。