為落實市委市政府關于加快我市教育事業發展的有關精神，按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》的有關規定，決定面向社會公開招聘316名市直學校教師。現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。
二、招聘崗位和數量
招聘教師數量共計316名（市教育局所屬學校招聘教師216名，市油田教育中心所屬學校招聘教師100名）。其中，面向從我市入伍的普通高等院校大專及以上學歷退役士兵定向招聘教師16名。定向招聘崗位因報名人數未達到3：1的比例而遞減或取消的名額，相應調整為面向社會招聘名額。
具體招聘崗位、數量見附件《濮陽市2016年市直學校公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；
2、具有所報考崗位相應層次的教師資格證，且所報考崗位學科與教師資格證任教學科相符；
3、報考高中、初中教師崗位須具有大學本科及以上學歷，報考小學、幼兒園教師崗位須具有大學專科及以上學歷；
4、報考專業技術七級教師崗位的，年齡不超過45周歲（1971年1月1日以后出生），須具有中學高級（或中小學高級）教師及以上職稱；
報考專業技術十級教師崗位的，年齡不超過40周歲（1976年1月1日以后出生），其中報考中學崗位須具有中學一級（或中小學一級）教師及以上職稱，報考小學、幼兒園教師崗位須具有小學高級（或中小學一級）教師及以上職稱；
報考專業技術十二級教師崗位的，年齡不超過35周歲（1981年1月1日以后出生），其中報考中學崗位須具有中學二級（或中小學二級）教師及以上職稱，報考小學、幼兒園崗位須具有小學一級（或中小學二級）教師及以上職稱；
報考專業技術十三級教師崗位的，不限職稱，年齡不超過35周歲（1981年1月1日以后出生）；
報考崗位有職稱要求的，任職資格證學科應與所報崗位學科相一致；
5、報考特殊教育學校培智部語文、數學教師崗位的，須具有特殊教育專業中師及以上學歷，或者具有大學專科及以上學歷且具有3年以上特殊教育學校任教經歷；報考特殊教育學校盲生部語文、數學教師崗位的，須具有特殊教育盲專業專科及以上學歷；報考康復崗位的，須具有康復專業專科及以上學歷，不限教師資格證；
6、在編在職人員需經現工作單位及其主管部門同意方可報考（公告發布前，已辦理完畢辭職審批手續且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的在本次招聘中視為在編在職人員）；
7、尚未畢業的2016年應屆畢業生報考，需其畢業院校開具畢業生就業推薦函，并在2016年7月31日之前取得報考崗位相應教師資格證、畢業證以及就業報到證；
8、招考崗位面向退役大學生士兵的，報考人員須系從濮陽市入伍或濮陽市籍服役期滿的全日制高校畢業生退役士兵；
9、具備從事教育工作所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的；
4、違反國家人口和計劃生育政策的；
5、濮陽市本級所屬行政事業單位的在編在職人員；
6、高等院校全日制在校學生（2016年應屆畢業生除外）；
7、國家和省另有規定不得應聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
（一）發布公告
《濮陽市2016年市直學校公開招聘教師公告》及相關招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網站（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）、濮陽教育網（www.pxx.cn）和濮陽市油田教育信息網（www.zpebedu.com）發布。
上述網站為本次招聘指定網站。
（二）報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。具體報名程序如下：
1、提交報名申請
報考人員于2016年5月6日8：00至5月8日18：00登錄濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com），進入濮陽市2016年度市直學校公開招聘網上報名系統，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。
報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。
2、查詢資格初審結果
報考人員2016年5月6日8：00至5月9日18：00登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報名期間，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。報名結束后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的人員不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交審查。
報考人員對初審意見有異議的，需在5月9日前工作時間內及時與審查單位聯系，逾期不予受理。
3、網上繳費
通過報考資格初審的人員，須于2016年5月10日上午12:00前通過濮陽市人事考試網繳納筆試考務費30元（報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
（三）資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的筆試、面試人數與崗位招聘人數比例不低于3:1(專業技術七級教師崗位不低于2：1)。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，在招聘指定網站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。
資格初審由招聘單位根據招聘崗位要求，在提交報考申請的24小時內對報考人員網上填報的基本信息、報考資格和條件等進行初審。對符合報名條件的，及時確認其報考資格；對審查不合格的，盡快向報考人員反饋理由；對照片質量不符合要求的，提示報考人員重新上傳照片。
（四）筆試
報考專業技術十級、十二級或十三級教師崗位的，采取筆試、面試相結合的方式進行。報考專業技術七級教師崗位的，不再進行筆試。
筆試為閉卷考試，設一門綜合試卷，考試內容為教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等教育綜合知識，以及所報考學科的專業知識。筆試成績滿分為100分。
服務期滿的大學生村干部、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生筆試成績加5分。符合加分條件的人員，應于筆試結束2日內攜帶相關證明材料到濮陽市教育局行政服務大廳審驗登記，逾期不再受理。
筆試時間為2016年5月21日上午9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。已確認繳費成功的報考人員于2016年5月18日8：00至5月21日9：30期間登錄濮陽市人事考試網打印筆試準考證（A4紙）。具體考試時間和地點以準考證為準。筆試成績在招聘指定網站公布。
（五）現場資格復審
筆試結束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現場審查方式進行資格復審。復審人選為報考專業技術七級崗位全部人員，報考專業技術十級、十二級、十三級崗位的人員按崗位招聘計劃1：3的比例進行資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在招聘指定網站公布。
資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表一式2份（從報名網站打印）；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件各1份；學歷證書、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份；教師資格證原件及復印件各1份；報考崗位有職稱要求的，需提供專業技術職務任職資格證原件及復印件1份；在編在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明（經辦人簽字并加蓋公章）；2016年高校應屆畢業生需提供畢業院校出具的畢業生就業推薦函；報考退役大學生士兵定向招聘崗位的，須持以上證件材料及本人戶口本、入伍通知書和退伍證原件及復印件各1份。
資格復審確認合格的考生，請妥善保管報名表。經資格復審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的考生，取消面試資格。
（六）面試
進入面試的人員、面試的時間和地點在招聘指定網站公布。參加面試需攜帶本人有效二代身份證和審核通過的報名表。
面試采取試講形式，內容主要依據濮陽市市直中小學、幼兒園現行教材制定。面試成績滿分為100分。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
（七）考試總成績
考試總成績采取百分制。報考專業技術十級、十二級、十三級教師崗位的，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考專業技術七級教師崗位的，面試成績即為考試總成績（不再折算）。
（八）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的進入體檢環節。體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網站公布。
對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
（九）考察
考察工作由人社、教育等部門及用人單位按照有關規定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考察人選。
考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現。考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。
考察階段因考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
（十）公示聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。
新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項
（一）《濮陽市2016年市直學校公開招聘教師公告》及相關招聘信息在招聘指定網站發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注招聘指定網站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環節。未按時、按要求參加各招聘環節的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
（二）報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加本市內各級事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。
（三）本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由濮陽市2016年市直學校公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：市教育局 0393-8991708
市油田教育中心 0393-4823695
市人社局 0393-6665586
監督電話：市紀檢委 0393-12388
市教育局 0393-8991731
市油田教育中心 0393-4829042
市人社局 0393-6665562
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