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2016年公開招聘人員公告

昆明軌道產業投資管理有限公司由昆明軌道交通集團有限公司全額出資成立，由昆明軌道交通集團有限公司行使股東權利。昆明軌道產業投資管理有限公司于2014年8月注冊成立。昆明軌道產業投資管理有限公司經營范圍為：城市軌道交通項目的投資及管理；城市軌道交通綜合配套開發項目的投資及管理；企業自有資產（非金融資產）的管理；市場營銷策劃、企業管理咨詢、投資咨詢、社會經濟信息咨詢服務。根據公司目前的人員配備情況、組織架構及業務需求，現向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、崗位職責及任職條件

（一）綜合管理部經理

人數：1人

崗位職責：

1、全面負責公司行政管理、人力資源管理、內部審計、紀檢監察、黨群工會、后勤保障等綜合事務；

2、建立并完善人力資源管理體系,研究并設計人力資源管理模式,制定并完善人力資源管理制度,控制人力資源管理成本；

3、組織公司人員招聘、培訓、計劃管理、績效考核和勞動關系等各項管理工作,定期調研薪酬福利政策、擬定并完善薪資福利管理制度及長期激勵體系方案,組織行政接待等日常管理工作,維持公司正常運轉；

4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃,負責公司整體企業文化的建設；

5、組織、協調公司年會、員工活動、外聯工作市場類活動及各類會議的組織與協調；

6、統籌協調綜合管理部各項工作及領導交辦的事項；

7、負責完成公司內、外部職責未明確的其他日常事務，協助總經理進行日常行政事務管理，以及總經理交辦的其他事項；

8、負責組織制定并執行公司行政管理、人力資源管理、審計監察等規章制度；

9、制定部門工作發展規劃。

任職要求：

1、本科以上學歷，具有八年以上工作經驗，具有相關中級以上職稱和豐富的行政管理經驗；

2、關注細節并注重團隊合作，良好的服務意識，具有高度的責任心并能在壓力下工作；

3、有良好的戰略思考和決策能力、人際溝通及組織協調能力，有良好的社會關系和較強的公關、溝通能力；

4、具有較強的計劃與執行能力，能有意識有計劃地協調公司內部的人力、物力，高效率地完成任務。

具有相關工作經驗者優先；工作經歷涉及軌道交通、公共交通、大型國有企業者優先考慮；畢業自985及211工程學校的優先考慮。

（二）財務管理部經理

人數：1人

崗位職責：

1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，主持公司財務戰略規劃的制定；

2、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務 核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式；

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；

6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；

8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；

9、審核財務報表，提交財務管理工作報告；

10、完成領導臨時交辦的其他事項。

任職要求：

1、本科及以上學歷，具有八年以上相關工作經驗，具有中級以上的職稱；

2、熟悉中國及國際會計準則，中國稅務法規，公司企業法及上市條例等；

3、出色的財務分析、資金管理能力；

4、熟練掌握高級財務管理軟件及辦公軟件；

5、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

具有相關財務管理工作方面相關工作經驗者優先；工作經歷涉及軌道交通、公共交通、大型國有企業者優先考慮；畢業自985及211工程學校的優先考慮。

二、招聘范圍和應聘方法

本次公開招聘采用網上下載表格、通過電子郵件發送全部報名資料、依據資料進行初步篩選、通知面試、按面試成績排序決定聘任人員等程序進行。

（一）投遞個人簡歷

通過電子郵件方式，將求職申請相關材料電子文檔發送至人員招聘專用信箱。

1.求職申請相關材料包括：（1）《昆明軌道產業投資管理有限公司求職申請表》，該表從公司網站http://www.kmgdgs.com的“招賢納才”欄目中下載并如實填寫；（2）本人身份證、學歷（學位）證、專業技術職務（職稱）證掃描件各1份（jpeg格式）；（3）本人對照應聘崗位基本條件如實撰寫的自薦材料，以及可用作證明自薦材料真實可信的相關材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同等。

注意：應聘報名材料格式為“擬報崗位-姓名”。

2.招聘專用郵箱：kmgdcytz@163.com。

3.報名起止時間：2016年4月28日-2016年5月15日

（二）資格審查

公司將根據報名人員所提交的材料進行資格審查，確定面試人選并電話通知本人參加筆面試。

（三）筆面試

根據招聘崗位要求，對應聘報名人員進行筆面試，通過筆面試選定試用人選。

（四）體檢

擬試用人選按要求進行入司前體檢。

（五）試用及正式錄用

擬試用人選到應聘的相應崗位進行試用。試用期結束，經考核通過后予以正式錄用。試用期按國家規定包含在勞動合同期限內。

三、其他事項

（一）報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；

（二）材料不全或未按具體表格要求進行填寫的，視為報名無效；

（三）每位應聘人員只可申報一個部門一個崗位。否則將取消申報資格；

（四）收到報名材料后，我公司將通過電子郵件自動回復，此回復僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全有效的依據。考慮到郵箱容量有限，請勿重復投遞簡歷；

（五）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，我公司將予以妥善保管。

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