按照《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）和國家、省關于事業單位公開遴選（選調）人員有關規定精神，根據工作需要，經研究決定，市委辦公室擬面向全市公開遴選（選調）機關和直屬事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、遴選（選調）崗位及數量
1.市委辦公室公務員崗位9人（含市委全面深化改革領導小組辦公室2人）；
2.市保密技術檢查中心參照公務員法管理事業崗位1人；
3.市專用通信局全供事業職位5人；
4.《南陽通訊》編輯部全供事業職位1人
具體職位通過南陽市人事考試中心網站（http//www.nyrsksw.com）查詢。
二、遴選（選調）范圍和對象
1.報考市委辦、市委改革辦、市保密技術檢查中心的范圍和對象為市直、縣（區）、鄉（鎮、街道）機關（含參照公務員法管理事業單位）中已登記備案且在編在崗的擔任副科級及以下職務的公務員；
2.報考市專用通信局、《南陽通訊》編輯部的范圍和對象為市直、縣（區）、鄉（鎮、街道）財政全供事業單位在編在崗職員。
三、遴選（選調）條件
（一）報名人員應當具備下列資格條件：
1.政治可靠，遵紀守法，作風正派，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神；
2.具有較強政策理論水平和文字綜合能力；
3.身體健康；
4.符合法律、法規和遴選（選調）職位要求的其他資格條件。
（二）報考具體崗位還需具備以下條件：
1.報考市委辦（含改革辦）公務員崗位還需具備：
（1）全日制本科及以上文化程度；
（2）2年以上公務員或參照公務員法管理事業單位工作經歷，公務員年度考核均為稱職以上等次；
（3）32周歲以下（1984年4月27日以后出生），碩士、博士研究生可放寬到35周歲以下（1981年4月27日后出生）；
（4）不限專業。
2.報考市保密技術檢查中心崗位還需具備：
（1）全日制本科及以上文化程度；
（2）2年以上公務員或參照公務員法管理事業單位工作經歷，年度考核均為稱職以上等次；
（3）32周歲以下（1984年4月27日后出生）；
（4）人力資源管理專業、經濟管理專業或社會學專業。
3.報考市專用通信局崗位還需具備：
（1）全日制本科及以上文化程度，中共黨員（含中共預備黨員）；
（2）1年以上財政全供事業單位工作經歷，年度考核稱職以上等次；
（3）30周歲以下（1986年4月27日后出生）；
（4）計算機、通信、審計、財會或經濟管理專業。
4.報考《南陽通訊》編輯部崗位還需具備：
（1）本科及以上文化程度；
（2）2年以上財政全供事業單位工作經歷，年度考核均為稱職以上等次；
（3）32周歲以下（1984年4月27日后出生），具有編輯工作經歷5年以上者，年齡可適當放寬；
（4）社科類專業。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（選調）：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或未滿影響期限的；
（3）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有限制性規定的；
（4）尚在新錄用公務員試用期的；
（5）轉任后即構成回避關系的職位；
（6）法律、法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）報名。
1.時間：2016年4月27日至5月3日（上午：8：30-12：00，下午：2：30-5：30）
2.地點：南陽賓館2號樓218房間
3.要求：采取本人現場報名方式進行。
報名者須提供以下資料：
（1）《2016年中共南陽市委辦公室公開遴選（選調）工作人員報名表》（通過南陽市人事考試中心網站：http//www.nyrsksw.com下載），按要求填寫一式兩份；
（2）本人第二代身份證原件和復印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片4張；
（3）學歷證書、學位證書原件及復印件各1式1份；
（4）報考公務員的須提供《公務員登記備案表》或《參照公務員登記備案表》原件及復印件各1式1份；
（5）所在單位出具的身份及同意報考證明。
（二）資格審查。
由公開遴選（選調）市委辦公室工作人員領導小組辦公室對照報名資格和條件進行資格審查，對符合條件者辦理報考手續。擬遴選（選調）人數與報名人數的比例最低不低于1∶5，報名結束后，達不到開考比例的，與公務員及事業單位人員主管部門協商，核減遴選（選調）計劃。資格審查貫穿遴選（選調）工作全過程，報考人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現弄虛作假者，取消其遴選（選調）資格。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他單位，否則一經發現即取消其資格。
資格審查通過人員，在原報名地點領取筆試準考證（具體時間另行通知）。
五、考試
（一）筆試。滿分100分，采用閉卷方式統一組織。按照市委辦公室機關工作人員必備的知識和遴選（選調）崗位需具備的能力要求統一組織命題、考試。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
（二）實踐能力測試。滿分100分，根據筆試結果，按1:3的比例由高分到低分順序確定參加實踐能力測試人選。實踐能力測試時間、地點另行通知。
（三）面試。滿分100分，根據實踐能力測試結果，按1∶1.5的比例從高分到低分順序確定面試人選。
六、體檢與考察
（一）體檢。根據面試結果，按照1∶1的比例組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢的有關標準和要求執行，體檢時間、地點另行通知。
（二）考察。體檢合格的人員確定為考察人選。組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，重點考察德的表現、工作實績、文字寫作能力和群眾公認程度等，同時，查閱人事檔案及有關材料，進一步核實報考者的報考資格條件。考察工作由公開遴選（選調）工作領導小組統一組織實施。
在體檢、考察、試用每個環節，如有不合格者，按照考試成績從高到低排序依次順延遞補。
七、公示、借調試用與辦理調入手續
（一）公示。在擬遴選（選調）人員所在單位公示，公示期為5個工作日。
（二）試用。公示期后無異議后，試用3個月。試用期間不辦理人事手續。
（三）辦理人事手續。試用期滿后，經考核合格，按規定辦理正式調入手續。考核不合格者，回原單位工作。遴選（選調）和試用期間，在原單位提拔職務的，不予確認。
八、紀律與有關要求
（一）實行回避制度。凡參與本次公開遴選（選調）的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
（二）嚴格紀律。在本次遴選（選調）工作中要嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。
（三）有關要求。本次公開遴選的報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜，均通過南陽市人事考試中心網站（http//www.nyrsksw.com）發布，請考生及時關注、查詢，整個遴選（選調）過程中保持通信聯絡暢通。凡在規定時間內不能按時領取準考證，不能參加筆試、實踐能力測試、面試、體檢、組織考察的,均視為自動放棄遴選（選調）資格。本次遴選（選調）資格審查工作貫穿遴選（選調）的全過程，凡發現弄虛作假和違反考試、試用等紀律規定的，一律取消考試或遴選（選調）資格。
本公告由公開遴選（選調）工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：0377-63399836 0377-63322218
中共南陽市委辦公室公開遴選（選調）工作人員領導小組
2016年4月27日
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