為進一步做好我市師范類畢業生就業和2016年公開招聘教師工作，根據國家、省有關文件精神和《關于印發<武漢市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（武人社發〔2014〕69號）、《市人力資源和社會保障局關于印發武漢市2016年度事業單位面向社會公開招聘工作人員實施方案的通知》（武人社函〔2016〕16號）等的規定，現就有關事宜公告如下：
一、招聘對象
符合應聘崗位條件要求的各類人員。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業；
2.遵守國家法律法規，享有公民的政治權利；
3.具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律；
4.應聘教師崗位需具備相應教師資格。2016年應屆畢業生中尚未認定教師資格的應聘人員，應具有相應教師資格考試合格證明或在錄用后一年內取得相應教師資格證書，若招聘考試考核合格，待取得相應教師資格證后方可派遣。2015年及以前的往屆畢業生（或有工作經歷的社會人員）必須具備相應教師資格證或持有教師資格考試合格證明；對持有教師資格考試合格證明的，可先行報名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應教師資格證書后方可派遣；
5.身體及心理健康，能勝任教育教學工作；
6.應聘人員應聘教師崗位的學歷、年齡等條件，由各用人單位根據崗位要求確定，但應具備以下基本條件：
（1）報考中學教師崗位須為全國普通高等院校全日制本科及以上學歷，并取得相應學位。
（2）報考小學教師崗位須為全國普通高等院校全日制大專及以上學歷。
（3）報考市、區教育局所屬幼兒園教師崗位須為大專及以上學歷（學前教育專業畢業，或有幼兒師范學校、省教育廳認定合格的中職學校學前教育專業學習經歷并獲得畢業證書），或全國普通高等院校音樂、體育、美術、舞蹈專業全日制本科及以上學歷并取得相應學位。其中，報考新城區幼兒園教師崗位的條件可放寬為普通高校全日制大專及以上學歷，專業不限。
7.有工作經歷的應聘人員的招聘條件以全市統一發布的公告為準；
8.各區另有條件要求的，原則上不低于（弱于）上述條件；
9.以區教育局為單位根據學段、學科確定并申報招聘崗位。
三、報名和考試
按照市人社局《武漢市2016年度事業單位面向社會公開招聘工作人員實施方案》及公告的要求進行。
（一）筆試
筆試時間為2016年6月，由市招聘辦統一組織。筆試內容分為《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩門，按4:6比例并折算為百分制后計入筆試成績，即前者占40%，后者占60%。
公開招聘筆試的相關加分政策按市人社局公告要求執行。
（二）面試
根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定面試人員。
面試采取專業能力水平測試和其他面試形式相結合的方式。專業能力水平測試委托市人社局所屬考試服務機構進行，采取人機對話等測試方式，占面試總成績的40%。其他面試形式，如技能操作考核、情景模擬、結構化面試等由主管部門根據崗位特點確定，占面試總成績的60%。
辦理免筆試手續的人員（博士研究生學歷學位或高級專業技術職務者）不受面試比例限制，不占用面試指標。
四、體檢和考核
根據市人社局的規定，筆試成績和面試成績一般按4:6比例計入考生綜合成績。對成績公示無異議的，按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。
五、培訓和派遣
2016年7月下旬，開始核準畢業生就業協議書，發放新進教師（大中專畢業生和新進教育系統人員）崗前培訓通知；
8月上旬，組織全市新進教師崗前培訓；
8月中下旬，開始分批辦理報到和派遣手續。
六、鼓勵和支持師范類畢業生多渠道就業和創業
1. 鼓勵社會力量辦學單位招聘師范類畢業生，支持社會力量辦學單位從全市公開招聘筆試合格人員中招錄符合條件的畢業生；
2.支持和鼓勵師范類畢業生自主創業；
3.配合省市有關部門繼續做好師范類畢業生應征入伍服義務兵役等專項工作。
七、市教育局成立工作專班，指導、協調和檢查全市教育系統招聘教師工作，對師范類畢業生實施就業指導。
八、市、區教育局所屬學校教師招聘崗位、人數及相關考試信息將于2016年4月下旬，由市招聘辦通過《長江日報》等媒體，并在武漢市人民政府、武漢市人力資源和社會保障局、武漢市人事考試中心、武漢市專業技術人員資格評審中心等單位網站發布。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
