云南銀雁金融外包服務有限公司現面向社會誠聘以下崗位人員：
一、銀行風險管理部風控專員（兩名）
（一）崗位職責：
1、負責制定村鎮銀行風險管理政策、規章制度和風險管理體系的建設工作；
2、負責制訂村鎮銀行風險管理工作計劃及執行方案并組織實施；
3、負責組織對村鎮銀行市場風險、信用風險、操作風險等風險狀況進行持續監控，并編寫分析報告；
4、負責審定、優化村鎮銀行工作制度、標準、流程并督促執行；
5、負責指導村鎮銀行制定壓力測試計劃和方案，并定期開展壓力測試工作；
6、完成領導交辦的其它工作。
（二）應聘條件：
1、38周歲（含）以下，大專及以上學歷，具有5年以上銀行從業經歷，3年以上相關崗位從業經歷；
2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專業素質、團隊管理能力及溝通協調能力；
3、具有較強的服務意識和語言表達能力，文字功底深厚，責任心強，能承受一定的工作壓力；
4、取得金融風險管理師（FRM）資格認證、通過銀行從業資格證風險管理科目的優先錄取。
二、銀行風險管理部風控助理（一名）
（一）崗位職責：
1、負責督導村鎮銀行執行部門制定的風險管理政策、規章制度；
2、負責對村鎮銀行的貸前報告進行抽查審核，控制信貸風險；
3、負責定期和不定期對村鎮銀行進行貸后檢查，指導村行進行風險預警監測，有效化解風險；
4、負責對村行風險控制部人員進行業務指導和培訓；
5、完成領導交辦的其它工作。
（二）應聘條件：
1、30周歲（含）以下，大專及以上學歷，具有3年以上銀行從業經歷，1年以上相關崗位從業經驗；
2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專業素質、團隊管理能力及溝通協調能力；
3、具有較強的服務意識和語言表達能力，有一定的文字功底，責任心強，能承受一定的工作壓力；
4、通過銀行從業資格證風險管理科目的優先錄取。
三、銀行財務會計部財務崗（一名）
（一）崗位職責：
1、負責執行會計核算有關財務會計政策和制度，根據村行柜面實際操作情況及相關規章制度變化，指導村行對會計制度和操作流程進行及時修訂和完善；
2、負責受理轄內村鎮銀行的業務咨詢、會計結算制度解釋和相關問題處理，對轄內網點日常咨詢的問題進行整理分類,分析匯總形成結算簡報；
3、負責對村鎮銀行柜面操作人員進行業務培訓、輔導，確保各項政策的傳達、落實和執行；
4、負責對村鎮銀行會計管理進行現場檢查，形成檢查報告，并監督村鎮銀行落實整改工作；
5、負責收集和整理村鎮銀行提出的會計業務操作優化和改進建議，并配合發起行系統改造和優化測試工作；
6、對監督管理部門以及發起行檢查中發現的問題進行分析，確認柜面業務操作風險，提出管理措施和建議；
7、完成領導交辦的其它工作。
（二）應聘條件：
1、30周歲（含）以下，大專及以上學歷，具有3年以上銀行從業經歷,1年以上相關崗位從業經驗；
2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專業素質、團隊管理能力及溝通協調能力；
3、具有較強的服務意識和語言表達能力，有一定的文字功底，責任心強，能承受一定的工作壓力；
4、取得會計從業資格證。
四、銀行財務會計部財務助理崗（一名）
（一）崗位職責：
1、負責協助會計核算有關財務會計政策和制度，根據村行柜面實際操作情況及相關規章制度變化，指導村行對會計制度和操作流程進行及時修訂和完善；
2、負責協助受理轄內村鎮銀行的業務咨詢、會計結算制度解釋和相關問題處理，對轄內網點日常咨詢的問題進行整理分類,分析匯總形成結算簡報；
3、負責協助對村鎮銀行柜面操作人員進行業務培訓、輔導，確保各項政策的傳達、落實和執行；
4、負責協助對村鎮銀行會計管理進行現場檢查，形成檢查報告，并監督村鎮銀行落實整改工作；
5、負責收集和整理村鎮銀行提出的會計業務操作優化和改進建議，并配合協助發起行系統改造和優化測試工作；
6、對監督管理部門以及發起行檢查中發現的問題協助進行分析，確認柜面業務操作風險，提出管理措施和建議；
7、完成領導交辦的其它工作。
（二）應聘條件：
1、30周歲（含）以下，大專及以上學歷，具有3年以上銀行從業經歷,1年以上相關崗位從業經驗；
2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專業素質、團隊管理能力及溝通協調能力；
3、具有較強的服務意識和語言表達能力，有一定的文字功底，責任心強，能承受一定的工作壓力；
4、取得會計從業資格證。
五、銀行財務部財務經理崗（一名）
（一）崗位職責：
1、負責執行會計核算有關財務會計政策和制度，根據村行柜面實際操作情況及相關規章制度變化，指導村行對會計制度和操作流程進行及時修訂和完善；
2、負責受理轄內村鎮銀行的業務咨詢、會計結算制度解釋和相關問題處理，對轄內網點日常咨詢的問題進行整理分類,分析匯總形成結算簡報；
3、負責對村鎮銀行柜面操作人員進行業務培訓、輔導，確保各項政策的傳達、落實和執行；
4、負責對村鎮銀行會計管理進行現場檢查，形成檢查報告，并監督村鎮銀行落實整改工作；
5、負責收集和整理村鎮銀行提出的會計業務操作優化和改進建議，并配合發起行系統改造和優化測試工作；
6、對監督管理部門以及發起行檢查中發現的問題進行分析，確認柜面業務操作風險，提出管理措施和建議；
7、完成領導交辦的其它工作。
（二）應聘條件：
1、30周歲（含）以下，大專及以上學歷，具有3年以上銀行從業經歷,1年以上相關崗位從業經驗；
2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專業素質、團隊管理能力及溝通協調能力；
3、具有較強的服務意識和語言表達能力，有一定的文字功底，責任心強，能承受一定的工作壓力；
4、取得會計從業資格證。
六、銀行業務部經理（一名）
（一）崗位職責
1、在銀行內從事市場分析、客戶關系管理、營銷服務方案策劃與實施，并直接服務于客戶的專業技術人員（銀行作為特殊的企業，其客戶經理說的明白點就是銀行的銷售人員）；
2、作為內涵豐富的金融行業對外業務代表，通過集中商業銀行內部各種可用資源，向目標客戶大力營銷金融產品，提供優質金融服務，搭建起銀企雙方溝通聯系與關系發展的橋梁；
3、是銀行戰略決策和產品創新的源泉，是實現銀行整體發展戰略與目標的主要執行者。
4、該崗位的服務對象的行業具有多樣性，客戶對信貸、結算、理財等方面的多種需求導致了客戶經理所要掌握的營銷手段和職業技能的多樣性、綜合性。客戶經理要做好經濟、金融、財務、法律、稅收、市場營銷、公關、心理等多方面的知識儲備才能做好客戶管理和服務工作。
（二）應聘條件：
1、30周歲（含）以下，大專及以上學歷，具有3年以上銀行從業經歷,1年以上相關崗位從業經驗；
2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專業素質、團隊管理能力及溝通協調能力；
3、具有較強的服務意識和語言表達能力，有一定的文字功底，責任心強，能承受一定的工作壓力；
4、取得會計從業資格證。
七、銀行微貸經理（兩名）
（一）崗位職責：
1、受理村鎮銀行企業、個人（小微）貸款業務，進行貸前調查工作;
2、在當地范圍內開展貸款營銷工作及貸款發放后的管理工作;
3、進行業務宣傳并接受客戶咨詢。
（二）應聘條件：
1、年齡在22—28周歲,全日制普通高等學校專科及以上學歷，應屆畢業生，專業不限（金融、經濟、財會等相關專業優先）。五官端正、身體健康。
2、有親和力，擅長與人溝通；邏輯思維能力強，心理素質好，反應靈敏，能夠適應加班。
3、既往無犯罪違法違紀紀錄，能嚴格遵守各項規章制度、保密制度、服務規范等。
八、銀行大堂經理（十名）
（一）崗位職責：
1、客戶迎送：熱情、主動地迎接客戶，詢問客戶需求，引導客戶到相應區域辦理業務。
2、業務咨詢：接受客戶咨詢，根據客戶需求，向客戶推介產品和服務。
3、客戶服務：根據網點大堂規范化服務標準，為客戶提供優質服務，引導客戶做好填單、證件復印等業務預處理工作。對于優質客戶，給予特別關注和優先服務，并向客戶經理引薦。
4、秩序維護：負責對網點標識、標牌、宣傳資料、意見簿、叫號機等服務設施運行及使用情況的檢查，發現問題及時報告網點負責人并聯系維護部門進行維修；負責合理、有序疏導客戶，處理客戶異議，及時、耐心、有效地處理客戶批評意見，保證網點正常營業。
5、自助設備巡查：巡視、檢查自助設備使用情況，發現異常及時報告，確保設備正常使用；
6、其他：遵守銀行相關的禁止性規定，完成網點負責人交辦的其他大堂服務工作
（二）應聘條件：
1.性別不限，20~30歲
2.大專及以上學歷，特別優秀者可放寬到中專（招收實習生）
3.無不良記錄，為人熱情，親和力強，做事認真踏實，責任心強，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神，能夠承受一定的工作壓力，及時完成上級安排的日常工作。
九、市場客戶經理（一名）
（一）崗位職責：
1、負責市場拓展及客戶關系維護；
2、收集、整理市場信息，根據客戶的需求制定市場走向規劃等；
（二）應聘條件：
1、大專及以上學歷，性別不限，有三年銷售經驗或兩年銀行工作經驗，擔任過理財、信貸或是客戶經理。
2、至少一年管理經驗；
3、市場思路清晰，有良好的語言和溝通能力，執行力、創造力強；
4、踏實認真、有團隊協作精神。
十、人事行政文員（一名）
（一）崗位職責：
主要負責招聘、培訓工作及行政綜合工作
（二）應聘條件：
1、30周歲(含)以下，性別不限，大專及以上學歷，有一年以上人事招聘、培訓管理經驗。
2、形象氣質佳，溝通能力強，語言表達流暢，思維敏捷，有上進心，有一定的書寫能力。熟練運用Office辦公軟件。
3、態度積極向上，做事認真踏實，責任心強，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神，能夠承受一定的工作壓力，及時完成上級安排的日常工作。
十一、項目經理（一名）
（一）崗位職責：
1、負責項目執行和人員管理工作；
2、收集、整理項目信息，根據客戶的需求調整項目運營細節等；
（二）應聘條件：
1、45歲以下，本科及以上學歷，性別不限，有三年及以上管理經驗，有金融相關行業從業經驗者優先。
2、有良好的語言和溝通能力，執行力、創造力強。
十二、票遞員（十名）
（一）崗位職責：
銀行對賬單配送至企業。
（二）崗位要求：
1、能吃苦耐勞，品德優秀，做事耐心細致，能按質按量完成公司交給任務;
2、對昆明地形熟悉，自帶交通工具
3、善于言談交流，能積極主動和客戶溝通；
4、服從公司管理和安排，無任何違法犯罪記錄。
聯系地址：昆明市人民中路22號長春花園12樓A座
(新西南小花園美亞大廈背后）
聯系人：劉女士
聯系電話：0871-63166265、63178308
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