根據(jù)《黔西南州2011年州直事業(yè)單位新增人員公開招聘簡章》的規(guī)定，2011年州直事業(yè)單位新增人員公開招聘資格復(fù)審工作已結(jié)束。根據(jù)州招聘辦的統(tǒng)一部署，為做好州直事業(yè)單位的面試工作，現(xiàn)將面試工作及有關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次面試工作在州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，報(bào)考黔西南職院的考生的面試工作由職院組織實(shí)施；報(bào)考興義一中、興義師院附中的考生的面試工作由州教育局組織實(shí)施，報(bào)考州人民醫(yī)院、州中醫(yī)院、州疾控中心、州皮防中心(州療養(yǎng)院）、州食品藥品檢驗(yàn)所的考生的面試工作由州衛(wèi)生局組織實(shí)施；報(bào)考州人力資源和社會保障局、州民政局、州環(huán)保局、州商務(wù)和糧食局、州林業(yè)局、州人防辦、州體育局、州基本建設(shè)投資管理中心、州農(nóng)科所、州財(cái)政局、州機(jī)要局、州保密局的考生的面試工作由州招聘辦組織實(shí)施，接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間為2011年11月26日。
按照相對集中、方便考務(wù)工作的原則，本次面試設(shè)4個(gè)考點(diǎn)，具體面試地點(diǎn)及面試方式詳見面試公告。
三、面試對象
根據(jù)《黔西南州2011年州直事業(yè)單位新增人員公開招聘簡章》的規(guī)定：“依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。”經(jīng)州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，通過資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例職位的考生，可以參加面試。面試人員名單見附件《2011年州直事業(yè)單位新增人員公開招聘面試人員名單》。
四、成績計(jì)算
面試成績按百分制計(jì)算，面試結(jié)束后，考生總成績按以下方式計(jì)算：考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、有關(guān)事宜
通過資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例職位的考生，考慮到事業(yè)單位面試的特殊性，不再計(jì)算本考場平均分，按筆試和面試的總成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
六、紀(jì)律監(jiān)督
州直事業(yè)單位面試工作接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
七、州招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)信息都將在有關(guān)媒體、州人事人才網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。
黔西南州招聘辦
2011年11月18日
《2011年州直事業(yè)單位新增人員公開招聘面試人員名單》來源于黔西南州人事人才網(wǎng)，最近更新：11月18號。
易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“2011年州直事業(yè)單位新增人員公開招聘面試人員名單.xls”的文件。《淮安市清河區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Excel作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
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