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富寧縣2016年教育系統公開

招聘高中緊缺崗位教師補充公告

根據富寧縣人民政府辦公室關于印發<富寧縣人才引進工作暫行辦法>的通知》(富辦發〔2011〕15號)、《文山州人力資源和社會保障局關于下達富寧縣事業單位2016年度公開招聘緊缺崗位計劃的通知》（文人社發〔2016〕31號）和《2016年富寧縣事業單位公開招聘緊缺崗位工作人員公告》的有關規定，縣高中緊缺教師招聘工作領導小組分別到廣西師范大學、云南師范大學進行現場招聘，目前還有9個高中緊缺崗位沒有招滿，現將有關事項補充公告如下。

一、招聘單位人數及崗位

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.高中緊缺教師崗位：2016年省內、外全日制普通招生計劃大學本科及以上學歷的師范類專業畢業生。縣職中汽車維修、機械教師可不受師范類專業限制；

2、研究生學歷碩士及以上學位崗位：云南省內、外全日制普通招生計劃2016年畢業生，符合崗位條件所需的人員；

3.年齡在35周歲（1981年5月31日以后出生）以下。

（二）招聘條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為；

2.具有良好的品行；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有符合職位要求的學歷和專業條件;

5.具備擬報考職位所需的其他條件；

6.取得教師資格或教師資格“兩學”考試合格證，參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生、全日制碩士及以上畢業研究生同等條件下優先聘用。

三、招聘程序

1.招聘時限：高中緊缺崗位從即日起至2016年5月20日；研究生學歷碩士及以上學位崗位從即日起至2016年5月25日。

2.報名辦法：現場報名或郵寄報名，郵寄時間以當地郵戳日期為準，不接受電話或者電子郵件等其他形式的報名。郵寄報名的應聘人員須在參加面試前一周的工作時間提交相關證書原件驗證，否則取消面試資格。

現場報名地點：富寧縣教育局三樓人事股

郵寄地址：文山州富寧縣教育局人事股，郵政編碼：663400，聯系人：羅永剛，聯系電話：0876-6125007。

3.報名時需提供材料：富寧縣2016年事業單位公開招聘緊缺崗位報名登記表、本人身份證復印件、就業推薦表及崗位要求的其他證件的原件。參加應聘考生請向學校領取普通大中專學校畢業生就業協議書（領取協議書時蓋好院系、學校印章），以便與用人單位達成協議后簽訂。

特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須真實準確。同時，保持報名時登記的聯系電話暢通，并適時上網關注招聘動態，若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由其本人自負。

四、資格審查

報名后，由招聘工作領導小組對考生進行資格審查，資格審查合格后才通知進入下一招聘程序。

五、考試

富寧縣教師招聘領導小組收到報名者材料，并審查合格后，將電話通知考生到富寧縣教育局參加考試。

1.高中緊缺崗位考試不受開考比例限制，采取面試的方式進行，總分為100分，成績當場公布。面試主要考評應試者的業務知識水平、溝通技巧、協調能力及儀表氣質等方面。同一學科招聘同類專業的崗位實行合并招聘，待考試結束后按成績高低進行選崗確定意向人選。

2.研究生學歷碩士及以上學位崗位考試不受開考比例限制，報名資格審查合格者，在規定地點接受縣人社局、縣教育局面試和考核，面試采用問答式和高中相應學科全景公開課教學方式進行，考核考察應聘者的思想政治表現、道德品質、教學能力、工作實績等情況。

3.面試時間：2016年5月20日至5月30日，具體時間視報名情況再另行通知

4.面試地點：富寧縣民族中學。

六、簽訂就業意向協議

1.高中緊缺崗位：面試結束后，按招聘計劃數1:1確定意向人選，并由用人單位、主管部門與本人簽訂《就業意向協議書》。

2．研究生學歷碩士及以上學位崗位：面試結束后，按招聘計劃數1:1確定意向人選，如果面試成績沒有達到《富寧縣人民政府辦公室關于印發<富寧縣人才引進工作暫行辦法>的通知》(富辦發〔2011〕15號)意向要求，可作為高中緊缺教師意向人選，不再享受優惠政策。

3.簽訂協議時間：2016年5月25日至5月30日，具體時間另行通知。

4.簽訂協議地點：富寧縣教育局人事股。

七、資格復審和體檢

1、資格復審。資格復審主要審核報考人員資格條件與崗位計劃的一致性。審核時考生必須提供畢業證、身份證或戶口冊、就業登記通知書、學籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）原件到富寧縣人力資源和社會保障局進行資格復審，經審核合格的，進入下一招聘程序；不合格的，取消進入下一招聘程序資格。

2、體檢。經資格復審符合招聘條件的人員須在縣級及以上醫療機構進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

資格復審與體檢時間另行通知，原則上要求于2016年7月30日前完成。

八、公示和聘用

經資格審查、體檢合格的人員將在文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）、富寧政務網（www.ynfn.gov.cn）、富寧人社網 (www.ynfnrs.gov.cn)進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》，由富寧縣人力資源和社會保障局按照規定報文山州人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到所分配單位報到，辦理有關聘用手續，無正當理由逾期者，取消聘用資格。研究生碩士以上學位崗位由縣人社局和教育局根據總排名、體檢結果確定擬聘人選，經縣公開招聘工作領導小組審核同意后，人社局與聘用人簽訂聘用意向書，待正式報到再簽訂正式合同書，試用期一年，經考核合格轉正定級評定職稱。

九、優惠政策

應聘到富寧縣一中數學、民中生物教師崗位的研究生碩士以上學位，在學校教學效果好、質量高，圓滿完成《富寧縣引進高中緊缺教師管理考核實施辦法》規定的任務，享受《中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室關于印發<富寧縣人才引進工作暫行辦法>的通知》(富辦發〔2011〕15號)文件中規定的相關待遇：（一）“凡到我縣工作并定居，具有碩士以上學位的急需、緊缺高層次人才，由財政一次性補助20萬元以上住房補貼，并視做出的成績和貢獻情況給予獎勵” （二）“年度考核為優秀等次的，報經縣政府批準后，給予1萬元的獎勵。連續工作滿十年并做出突出貢獻的，一次性獎勵10萬元”。（三）在享受以上政策外同時享受我縣教育獎勵辦法規定應享受的相關獎勵政策。（四）引進到我縣工作的人才，可在本縣范圍內落戶，其配偶、子女戶口隨遷。配偶、子女原在機關事業單位工作的，可推薦至相應的對口單位，同等條件下優先調入；子女入學由教育部門保證其子女按照意愿自行擇校就學，并不得收取教育行政主管部門規定以外的費用。（五）因到我縣工作而被原單位辭退、除名或作自動離職處理的人才，根據本人要求和用人單位意見，工作滿一年后經組織、人力資源和社會保障部門同意可以連續計算工齡。（六）用人單位及時按照國家有關規定為引進人才辦理醫療保險和住房公積金。

十、相關紀律要求

（一）招聘工作由用人單位主管部門組織實施，縣人社局做好指導工作，縣紀檢監察局全程監督。

（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

聯系人：羅永剛，聯系電話：08766125007，監督電話：6128307。

附件：富寧縣2016年事業單位公開招聘緊缺崗位報名登記表

富寧縣高中緊缺人才招聘領導小組辦公室

2016年5月1日