我市為解決中小學(xué)及幼兒園教師數(shù)量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不合理等系列問(wèn)題，提高農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置，將于最近公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員1220人充實(shí)到全市農(nóng)村中小學(xué)以及幼兒園。
我市此次公開(kāi)招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人數(shù)共1220人，其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)912名、縣“特崗計(jì)劃”指標(biāo)308名，國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”招聘到位的特崗教師在各個(gè)方面享受的待遇等均完全相同，區(qū)別主要是發(fā)放工資的來(lái)源渠道不同，分別由中央財(cái)政和地方財(cái)政負(fù)責(zé)。招聘計(jì)劃分別安排在除匯川區(qū)外的其他縣（區(qū)、市），其中紅花崗區(qū)50人，新蒲新區(qū)20人，遵義縣200人，赤水市75人，綏陽(yáng)縣100人，正安縣180人，習(xí)水縣150人，桐梓縣150人，湄潭縣60人，鳳岡縣60人，余慶縣50人，務(wù)川自治縣50人，道真自治縣75人。
此次的農(nóng)村特崗教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”的原則，招聘程序按公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、簽訂合同、上崗任教的程序?qū)嵤Ｕ衅阜譃閮蓚€(gè)階段進(jìn)行，其中第一階段招聘符合報(bào)考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致），采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行，“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間為2016年5月5-10日，登錄“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）即可報(bào)名，“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間為2016年5月11-12日，面試時(shí)間為2016年5月14-15日，面試地點(diǎn)除遵義縣招聘在遵義縣第三小學(xué)、紅花崗區(qū)招聘在紅花崗區(qū)第二小學(xué)（原遵義市新文小學(xué)）、新蒲新區(qū)面試在遵義市第四十二中學(xué)（原新蒲新區(qū)一中）以外，其余縣（區(qū)、市）的面試地點(diǎn)均在匯川區(qū)上海路遵義師范學(xué)院校園內(nèi)進(jìn)行。第二階段招聘視第一階段招聘剩余崗位等確定，考生可在2016年5月28-30日同樣通過(guò)“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
此次農(nóng)村特崗教師公開(kāi)招聘，為了響應(yīng)國(guó)家和省委、市委提出的“扶貧攻堅(jiān)”要求，不少縣（區(qū)、市）設(shè)置了個(gè)別崗位，專門面向本地建檔立卡的貧困戶及其子女進(jìn)行招聘，確保做到“一人就業(yè)、全家脫貧”，從根本上解決貧困對(duì)象的脫貧問(wèn)題。
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