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新余市第九中學(xué)、新鋼中學(xué)赴南昌（江西師范大學(xué)）面向教育部直屬師范大學(xué)等師范類大學(xué)2016屆畢業(yè)生招聘教師公告

根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈新余市教育、衛(wèi)計(jì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘暫行辦法〉的通知》（余才字〔2016〕3號(hào)）文件精神，新余市第九中學(xué)、新鋼中學(xué)赴南昌（江西師范大學(xué)）面向教育部直屬師范大學(xué)等師范類大學(xué)2016屆畢業(yè)生招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.熱愛教育事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法；

3.具有良好的品行；

4.崗位要求的身體條件；

5.崗位所需要的其他條件；

6.必須在2016年7月底前取得高中及以上對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證。

二、招聘對(duì)象

教育部直屬六所師范大學(xué)等211重點(diǎn)師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)）、江西師范大學(xué)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生，具有學(xué)士及以上學(xué)位。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

四、招聘安排

由新余市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，新余市教育局、新余市編委辦、新余市委人才辦、用人學(xué)校于2016年5月11日組成重點(diǎn)中學(xué)教師招聘小組赴江西師范大學(xué)進(jìn)行招聘，新余市紀(jì)委派員全程監(jiān)督。

招聘時(shí)間：2016年5月12日

招聘地點(diǎn)：江西師范大學(xué)就業(yè)處（南昌市瑤湖校區(qū)）

五、招聘程序及方式

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者對(duì)照公告公布的招聘學(xué)校、崗位及專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求網(wǎng)上報(bào)名。《報(bào)名表》請(qǐng)登錄新余人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.xyhrss.gov.cn）或新余教育網(wǎng)（http://www.xyedu.gov.cn）下載，報(bào)名表及個(gè)人有關(guān)資料的電子稿于2016年5月11日上午11：30前發(fā)至各招聘學(xué)校指定聯(lián)系人郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（不接受其他方式進(jìn)行報(bào)名），郵件主題請(qǐng)注明：姓名，應(yīng)聘XX崗位；收到回執(zhí)即為完成報(bào)名。

招聘學(xué)校聯(lián)系人電話、郵箱：

新余市第九中學(xué)林老師 15979879364 0790-6459208

郵 箱：xyjzbgs@126.com

新余市新鋼中學(xué)易老師 13879055239 0790-6290093

郵 箱：yhp6296@126.com

（二）資格審查。

1.資格審查時(shí)間：2016年5月12日上午8:00-11:00。

2.資格審查地點(diǎn)：江西師范大學(xué)就業(yè)處（南昌市瑤湖校區(qū)）。

3.資格審查需攜帶的材料（審查原件，應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份，并按以下順序裝訂）：

①報(bào)名表(網(wǎng)上自行下載打印)；

②本人有效身份證；

③報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證；

④加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記表；

⑤全國大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

⑥加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績(jī)單（含成績(jī)、開設(shè)的課程）；

⑦在校學(xué)習(xí)期間各類專業(yè)比賽、成績(jī)獲獎(jiǎng)材料等；

⑧近期正面免冠1寸照片2張。

4.報(bào)考人員通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查后方可進(jìn)入面試。

5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

（三）開考比例

報(bào)考同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1。達(dá)不到該比例的，原則上相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2016年5月12日下午2:30開始。

2.面試形式：考官自由提問3-5個(gè)問題，面試時(shí)間10-15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)素養(yǎng)、求職動(dòng)機(jī)與技能、教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

3.確定聘用人員。堅(jiān)持免費(fèi)師范生優(yōu)先、緊缺專業(yè)優(yōu)先、碩士研究生優(yōu)先的原則，注重能力與水平，由考評(píng)小組進(jìn)行綜合評(píng)議，分崗位對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)議，打出面試分值，提出是否聘用意見。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學(xué)校與表現(xiàn)優(yōu)秀并經(jīng)考評(píng)小組一致同意通過的應(yīng)聘者簽訂《全國大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

六、聘用與管理

1.在體檢、聘用前，須進(jìn)行資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另定），資格復(fù)審不合格者，取消體檢及聘用資格，其空額不遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員，待體檢合格后方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕9號(hào)）進(jìn)行。體檢不合格者取消聘用，其空額不遞補(bǔ)。

3.體檢、考察后，擬聘用人員于2016年8月30日前辦理聘用備案手續(xù)并持教師資格證上崗，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。

七、其他

1.報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

2.本方案由新余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科和新余市教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0790-12333 （人社局）

0790-6435568（教育局）

新余市人力資源和社會(huì)保障局

新余市教育局

2016年5月4日

附件：2016年新余市第九中學(xué)、新鋼中學(xué)面向教育部直屬六所師范大學(xué)、211重點(diǎn)師范大學(xué)、江西師范大學(xué)2016屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表