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玉溪高新區融建集團投資有限公司

公開招聘工作人員公告

根據工作需要，經玉溪高新區管委會批準，玉溪高新區融建集團投資有限公司面向全省公開招聘10名工作人員，現公告如下：

一、招聘基本條件

1、遵紀守法、具有良好的品行;

2、具有招聘崗位所需的學歷證書、專業和技能條件；

3、全日制本科及以上學歷；

4、年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；

從事相關專業三年以上，碩士研究生以上學歷或具有中級職稱、注冊類執業資格證書者，年齡可放寬到40周歲（1976年5月1日以后出生）；

5、身體健康。

6、云南省戶籍。

有下列情形之一者，不得參加招聘：

1、尚未解除紀律處分或者正在接受組織調查的人員；

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、涉及民事法律關系正在訴訟期的人員，國家法律、法規及有關政策規定的其他情形。

二、招聘崗位、職數、具體條件

詳見附件1：《玉溪高新區融建集團投資有限公司招聘工作人員崗位表》

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

報名時間：2016年5月10日-11日(正常工作時間內）。

報名地點：玉溪高新區管委會人事勞動局（玉溪市紅塔區撫仙路86號A座512室，聯系人：向永忠，聯系電話：0877－6562705）。

報名方式：報名時需提交本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、資格證書、獲獎證書、相關作品等證明材料原件及復印件；填寫《玉溪高新區融建投資有限公司招聘工作人員報名表》。每人限報1個崗位。

（二）資格審查

玉溪高新區融建集團投資有限公司招聘工作領導小組（以下簡稱招聘工作領導小組）進行資格審查。

（三）面試

資格審查合格者進入面試，名單、時間、地點另行通知。

（四）公示

根據面試結果，由招聘工作領導小組確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為個7工作日。公示期滿后組織體檢和政審。

（五）聘用

體檢、政審合格者，辦理聘用手續。

四、待遇

（一）試用期待遇：第一次聘用的人員原則上實行兩個月試用期，工資不低于當期紅塔區最低工資標準。

（二）正式聘期待遇：正式聘用后，工資待遇按《玉溪高新區管委會直屬國有公司管理改革方案》規定執行，具體待遇可電話咨詢或報名時咨詢。工作實績突出、工作經驗豐富的應聘者，工資可以面談。

（三）按照國家規定繳納五險一金，執行國家規定的休息休假政策。

五、其他事項

本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。

附件1：《玉溪高新區融建投資有限公司招聘工作人員崗位表》

附件2：《玉溪高新區融建投資有限公司公開招聘工作人員報名表》

玉溪高新區融建投資有限公司招聘工作領導小組

2016年5月5日