韶關市消費者委員會是韶關市工商行政管理局管理的正科級公益一類事業單位。主要是依法開展對商品和服務的社會監督，維護消費者的合法權益，指導消費者科學合理消費，維護正常的市場經濟秩序。為加強隊伍建設，選拔優秀適崗人才，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和市有關規定，決定公開招聘1名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、對象、資格條件及薪酬待遇
本次招聘管理崗位九級工作人員1名。被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。招聘崗位人數、對象及具體資格條件詳見《韶關市消費者委員會公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（一）范圍及對象:全市公益一類事業單位管理崗位十級滿3年及以上、專業技術崗位十二級及以上的在職在編人員。
（二）資格條件：
招聘對象除符合崗位要求的條件（詳見附件1）外，還須具備以下基本資格條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德；
2.具備崗位所需的專業知識或技能條件；
3.身體健康；
有下列情況之一者，不得報考：
1.受黨紀政紀處分未滿處分期的；
2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
4.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。
二、招聘程序及方法
（一）發布招聘公告。
2016年5月6日委托委托韶關市人力資源和社會保障局網站（http://www.e12345.gov.cn）發布公告，我局韶關市工商局紅盾信息網：http://www.sggs.gov.cn/同時發布。
（二）報名及資格審查。
1.報名方式：采取現場報名方式。（僅本人現場報名，不接受其他方式報名）。
2.報名時間及地點：2016年5月20日、23日、24日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00），超過此時限不予受理。報名地點：韶關市惠民南路32號韶關市工商局八樓人教科804室。
3.報名材料：應聘者在報名時應提交以下材料：
①填寫好的《韶關市事業單位公開招聘人員報名表》一份（用A4紙雙面打印一式2份，粘貼近期同版正面免冠照片）；
②報考人員須持有效期內的二代身份證、學歷（學位）證、退伍證和專業技術職務(職稱)資格原件及復印件各1份（原件經審核后退回）；各類成人、自考、函授取得的學歷需提供有效的學歷認證報告。
③出具事業單位列編證明、崗位聘用證明（要求原件及復印件1份）以及所在單位同意報考的書面證明材料；
④本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片3張。
（三）資格審查
由市工商局對應聘者的資格條件、相關材料對照崗位條件進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。如參加招聘者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消招聘者應聘資格。
(四)準考證領取
準考證領取：2016年5月26日（下午2:30—5:00）,領取地點：韶關市工商局八樓人教科804房領取《準考證》。應聘人員按規定時間、地點憑本人身份證領取準考證，因其他原因本人不能到場領取而委托他人領取的，憑本人委托書，身份證復印件，受委托人身份證原件、復印件領取。準考證作為筆試、面試、體檢環節的憑證。
（五）考試。
考試方式，采取結構化面試方式進行。嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》規定執行。
對應聘人員的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質及潛能進行綜合考評。面試為百分制。面試最低入圍分數線為60分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試所得分數即為考試成績。考生須憑本人有效身份證明原件和準考證，在考試前30分鐘到達面試候考室，統一抽簽確定面試順序。未按時到達面試候考室或中途擅自離開考場的視為放棄考試。
面試完畢后，評委當場評分、統分，并向考生公布成績。考生在考試成績通知書上簽名確認。面試成績在面試結束后20個工作日內在韶關12333人力資源和社會保障服務網站（http://www.e12345.gov.cn）及韶關市工商局紅盾信息網：http://www.sggs.gov.cn/公布。
面試時間及地點：詳見《準考證》。
（六）體檢及考核。
1.體檢。體檢工作由市工商局組織實施。根據招聘崗位擬聘考生的成績從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進行體檢。體檢在指定的綜合性公立醫院進行，體檢標準及項目執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》（粵人社發[2010]382號）執行。不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。
2.考核。
體檢合格人員，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）進行考核。由選調單位發出入圍人員考察預告，派出考察組進行考察。通過民主測評、個別談話、實地考察等方式，全面了解選調對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況，并進行資格復查。考察組根據考核情況綜合比較排序提出擬聘用人選。
體檢、考核不合格的，按照考生考試成績從高分到低分依次替補人選。
（七）確定擬聘人員并公示
經體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關12333人力資源和社會保障服務網站（http://www.e12345.gov.cn）及韶關市工商局紅盾信息網：http://www.sggs.gov.cn/公布。公示時間為10個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作單位、招聘考試成績、排名等。
（八）辦理聘用手續
公示期滿，結果無異議的，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。同時實行試用期，試用期為三個月（試用期包括在聘用期限內）。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。應聘人員從接到通知起三個月內辦好相關手續，超過期限的按棄權處理。
六、其他事項
（一）本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
公開招聘工作咨詢電話：0751-8178293；監督及舉報電話：0751-8177212；本次招聘工作全過程接受市紀委監察局監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。
（二）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按考試成績從高分到低分依次遞補其他考生：
1、應聘人員體檢或考核不合格的；
2、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
3、擬聘人選公示結果影響聘用的；
4、擬聘人選放棄聘用或不服從工作分配的；
5、擬聘人選未在規定的時間內報到的；
6、法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的；
7、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
韶關市工商行政管理局
2016年5月6日
附件：
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