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上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、逾1300家營業機構，擁有超過4.2萬名員工，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

2015年5月，《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”榜單，浦發銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第296位，居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

浦發銀行天津分行于2001年4月正式掛牌營業，成立15年來，植根津沽大地，相伴天津經濟一同高速發展，傳承江南理財精細服務之底蘊，弘揚津門商道童叟無欺之厚德，創造了驕人的市場業績，連續數年多項指標列天津市股份制銀行第一位。

浦發銀行天津分行，誠摯歡迎您的加盟！您的職業，我們共同的事業。

一、所有崗位必須具備的應聘條件

1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；

2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄；

6、符合我行親屬回避的要求。

二、報名方式

1、有意者請于4月30日前登錄浦發銀行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士）或《上海浦東發展銀行應聘報名表》（應屆學生），在報名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應聘報名表發送e-mail至：tjhr@spdb.com.cn，郵件及附件應聘報名表的主題均為：“應聘浦發銀行天津分行（崗位）—姓名”；

2、本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

風險經理

崗位職責：對授權范圍內的授信及用信業務進行審查審批；對授信業務進行風險識別、風險監測、風險提示、風險報告、監督整改；督促營銷人員按照總分行規定完成授信業務貸后管理工作并進行審核等。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上信貸工作經驗或銀行風險管理相關工作經驗，熟練掌握專業知識，具備較強風險防范意識；有良好的語言和文字表達能力。

公司業務客戶經理

崗位職責：主要負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；同時防范風險、合規經營等。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行、非銀行金融機構、中型以上企業財務、銷售等相關從業經驗；有業務資源者優先。

零售業務客戶經理

崗位職責：主要負責個人客戶的開發和維護，積極建立和拓展客戶關系，發展大眾客戶，培養和推薦優質客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務；同時防范風險、合規經營等。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上零售業務營銷經驗，熟悉銀行零售業務、產品及操作流程等；有較強的客戶發展、維護、市場拓展能力，能有效建立和維護客戶關系；有中國理財師標準委員會頒發的CFP/AFP證書者優先。

社區銀行見習崗（派遣制）

崗位職責：主要負責協助落實所在機構的營銷計劃，實施各種小型營銷活動，推介我行個人金融業務產品，拓展金融資產、存款、小微及個人貸款、中間業務等各項業務，為客戶提供財務分析、理財計劃和投資計劃等一攬子服務。用工形式為勞務派遣制，考核期間表現出色可轉為正式員工等。

應聘條件：30周歲以下；全日制本科及以上學歷；綜合素質良好，具備一定的營銷拓展和溝通協調能力；有銀行工作經驗或應屆生在校期間有半年以上實習經驗者優先；身體健康，形象氣質佳。特別優秀者，條件可適當放寬。