為優化部分縣直機關公務員隊伍結構，進一步充實各機關工作力量，根據《關于印發固鎮縣縣直機關公務員公開選調辦法的通知》（固人社〔2016〕39號）規定，經縣編委研究同意，面向全縣機關公開選調工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、選調原則
堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合，依法辦事原則。
二、招聘名額及職位
共選調12名，具體選調職位見《固鎮縣2016年部分縣直機關公開選調工作人員職位計劃表》。
二、資格條件
1．具有良好的政治、業務素質，品行端正，具有敬業奉獻精神；
2．錄用為公務員滿3年以上（截止時間為2016年5月1日）；
3．近3年年度考核均為稱職以上等次；
4．具有公開選調職位要求的工作能力、專業條件和任職經歷；
5．年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
6．具有大學專科及以上學歷；
7．身體健康；
8．符合公開選調職位要求的其他條件；
9．法律、法規規定的其他條件。
三、選調程序
（一）發布公告
通過固鎮縣人民政府網、固鎮縣先鋒網、固鎮人事人才網媒體向社會公開發布選調公告。
（二）報名和資格審查
1．報名方式：報名采用個人報名或組織推薦的方式，每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2．報名時間：2016年5月9日至13日（上午８:30－11:30、下午3:00－5:00）。
3．報名地點：固鎮縣人力資源和社會保障局（固鎮縣北城區漢興大道，投資大廈二樓東）。
4．有關要求：報名時應攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件、同底近期1寸彩照3張及報名表。報名表從固鎮縣人民政府網（http://www.guzhen.gov.cn）下載。
縣委組織部、縣人社局對報名人員進行資格審查，確定報考人員名單，并對通過資格審查的人員發放《準考證》。職位選調計劃數與報考確認人數比例應不低于1:2，達不到比例要求的，按比例核減選調數量。
（三）考試
考試分筆試、面試。
1．筆試。考試時間為：5月21日。
2．面試：根據筆試成績，按選調計劃數1:2的比例從高分到低分確定面試對象。因個人原因缺額的，按高分到低分順序依次遞補。
考試成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例合計。
面試的具體時間、地點另行通知。
（四）組織考察
由各選調單位根據考試成績，按選調計劃數1:1.5的比例確定考察對象，成立考察組進行差額考察。如形不成差額比例的，經縣選調工作領導小組研究同意，也可以進行等額考察。因個人原因缺額的，按高分到低分順序依次遞補。
（五）確定擬選調人選
各選調單位根據考試、考察情況，提出初步選調人選名單，由縣選調工作領導小組研究確定擬選調人選。
（六）公示
擬選調人選在固鎮先鋒網、固鎮人事人才網及其所在單位進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）調動
擬選調人員實行為期3個月的試用期。試用期滿，經用人單位考核合格的，按規定辦理相關手續。其中，鄉鎮公務員，按有關規定辦理。
成立由縣紀委、縣委組織部、縣編辦、縣人社局及選調單位相關人員組成的選調工作領導小組辦公室，具體負責選調工作。
中共固鎮委組織部
固鎮縣機構編制委員會辦公室
固鎮縣人力資源和社會保障局
2016年5月5日
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