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為了改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定，于近期面向高校招聘110名教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、原則

1．堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

2．堅(jiān)持專業(yè)對口原則；

3．堅(jiān)持改善學(xué)科結(jié)構(gòu)、滿足教育教學(xué)基本需求原則；

4．堅(jiān)持聘用合同制管理原則；

5．各個(gè)招聘點(diǎn)堅(jiān)持競爭擇優(yōu)、考試與考核相結(jié)合的原則。

二、名額

　 招聘名額110名（含武隆籍免費(fèi)師范生）。

三、范圍及對象

1．普通中小學(xué)、縣城幼教崗位，須為全日制師范類普通高校2012年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位和相應(yīng)教師資格證的畢業(yè)生。符合招聘條件的碩士、博士研究生（年齡35周歲以下,即1976年11月23日以后出生），或 “985”“211”工程全日制普通高校應(yīng)屆重點(diǎn)本科大學(xué)生，同等條件下優(yōu)先聘用;

2．職高緊缺的專業(yè)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教、特校專業(yè)教師可放寬至全日制普通高校2012年應(yīng)屆專科且具有相應(yīng)教師資格證的畢業(yè)生。

四、條件

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則及黨的基本路線。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)。

3．熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，甘為人梯，為人師表，關(guān)心下一代健康成長的良好思想。

4．普通話水平達(dá)二級(jí)乙等以上水平（職教專業(yè)師資除外），其中，語文教師需達(dá)二級(jí)甲等及以上水平。

5．自愿在用人學(xué)校服務(wù)3周年及以上，免費(fèi)師范生的服務(wù)期規(guī)定按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號(hào)）執(zhí)行。

五、程序

（一）報(bào)名。考核招聘工作小組（以下簡稱工作小組）直接到相應(yīng)高校或其雙選現(xiàn)場會(huì)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，應(yīng)聘者在各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求，持畢業(yè)生推薦表、身份證等原件及近期1寸同底免冠彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。并填寫《武隆縣招聘2012屆教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》；具體招聘時(shí)間，由應(yīng)聘者向各報(bào)名點(diǎn)所在高校招生就業(yè)處咨詢。

報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間請查閱各高校網(wǎng)站或電話咨詢各高校招生就業(yè)處（報(bào)名、試講、考試時(shí)間初步定為2011年11月29日—12月15日）。

（二）初選。工作小組依據(jù)應(yīng)聘者提供的自薦書和相關(guān)材料進(jìn)行資格審查；根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)成績、業(yè)績證明、綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行初選。

1．有下列情形之一者不能通過初選：

⑴專業(yè)課有補(bǔ)考科目者；

⑵有違法違紀(jì)記錄者。

2．中共黨員(預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、專業(yè)成績優(yōu)秀、有特殊專長者在同等條件下優(yōu)先進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（三）試講。工作小組對資格審查和初選合格的應(yīng)聘者采取試講的方式考查課堂教學(xué)能力。試講學(xué)科與所報(bào)考的學(xué)科崗位一致，內(nèi)容由應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備或評委臨時(shí)確定，試講時(shí)間10分鐘以內(nèi)，總分為100分。

（四）筆試。根據(jù)試講成績從高分到低分的原則，按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，依次確定進(jìn)入筆試的人員。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在試講時(shí)臨時(shí)通知（一般在當(dāng)日報(bào)名點(diǎn)所在高校），筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，總分為100分。

（五）考核。考試總成績=試講成績×70%+筆試成績×30%。按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，依考試總成績從高分到底分確定被考核人員（如考試總成績相同時(shí)，試講成績高者優(yōu)先考核）。

工作小組到被考核人員所在高校進(jìn)行政治思想考核，其方式以查閱檔案為主，考核合格者作為擬聘用人員，由用人單位與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

（六）體檢。擬聘用人員畢業(yè)后，持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、派遣證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)手續(xù)到武隆縣教育委員會(huì)報(bào)到，經(jīng)審驗(yàn)無誤后，由武隆縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)要求，并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。

（七）聘用。對體檢合格者，根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)），按相關(guān)程序，由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并完善相關(guān)手續(xù)。

未就業(yè)的武隆籍免費(fèi)師范生按照《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)的實(shí)施辦法》（渝教人〔2010〕79號(hào)）執(zhí)行。

六、相關(guān)約定

（一）聘用人員除履行《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》外，還應(yīng)信守下列約定：自愿在用人單位服務(wù)3年以上，免費(fèi)師范生的服務(wù)期按照（國辦發(fā)〔2007〕34號(hào)）執(zhí)行；

（二）違約金2萬元；

（三）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生若在2012年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證、教師資格證者或報(bào)名時(shí)弄虛作假者，取消聘用資格；

（四）體檢不合格者，不予聘用；

（五）擬聘用人員在到崗前如有違紀(jì)違法行為或其他不符合考核招聘條件的情況發(fā)生，將取消聘用資格；

（六）考核招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的人員，具體工作地點(diǎn)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和所轄學(xué)校。

本簡章由武隆縣人力資源和社會(huì)保障局、武隆縣教育委員會(huì)解釋。

咨詢電話：縣人力社保局：023-77727131；

縣教委：023-77720801。

附件1： 《武隆縣2011年招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科及名額一覽表》

附件2: 《武隆縣招聘2012屆教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

二○一一年十一月二十三日

武隆縣招聘2012屆教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

《武隆縣招聘2012屆教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》來源于武隆縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新：11月24號(hào)。

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