為滿足我區教育事業發展需要，經區委、區政府同意，現按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》精神，連云港市贛榆區教育系統事業單位決定面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次共公開招聘189人，具體崗位情況詳見《連云港市贛榆區2016年公開招聘中小學教師崗位表》（附件1）和《連云港市贛榆區2016年公開招聘中小學教師分單位崗位表》（附件2）。
二、招聘條件
（一）擁護黨的路線方針政策，思想進步，品行端正，具備崗位要求的身體條件，具有良好的教師素質和職業道德。
（二）年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
（三）學歷指國民教育序列學歷（含教育部留學服務中心認證的同等學歷，具體要求以崗位表中注明的為準）。
（四）具備崗位要求相應等級的教師資格證（或教師資格證申辦情況的證明）。
（五）具備《崗位表》（附件1）中崗位要求的其他資格條件。
（六）招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2016版）。
（七）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、報名
（一）報名方式
采用現場報名的方式，每人僅限報考一個崗位。
（二）報名時間
2016年5月18日- 5月20日，上午8：30－11：30、下午2：00－5：30。
（三）報名地點
贛榆區教育局東一樓學生資助中心大廳（從贛榆汽車站乘坐601或4路公交車到教育大廈下即可）。
（四）報名要求
1.應聘人員從連云港市贛榆區人力資源和社會保障網（http://www.gyhrss.com）或連云港市贛榆區教育網（http://edu.ganyu.org/）下載并填寫《連云港市贛榆區2016年公開招聘中小學教師報名表》（附件3），按要求填寫好后并粘貼2張近期免冠同底2吋彩照帶至報名處進行資格審核。
2.報名須攜帶以下材料：應屆畢業生應提供學生證、身份證、普通話水平等級證書、教師資格證（或教師資格證申辦情況的證明）、畢業生雙向選擇推薦表的原件和復印件；往屆畢業生應提供畢業證、身份證、教師資格證的原件和復印件以及其他崗位要求材料原件和復印件；專科畢業生須出具戶口簿或戶籍證明材料；已參加工作的人員須提供單位同意報考證明（可在考察時提供）。
3. 應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經查實，即取消資格。
4. 本人現場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。
（五）報名費用
本次公開招聘收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收考試費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，須提供區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員須提供區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（六）開考比例
本次招聘所有崗位開考比例均為1:3。報名人數與招聘崗位數達不到1:3的，核減招聘崗位,核減的崗位調劑到小學語文、數學學科使用。部分緊缺專業及學科經市公開招聘綜合管理部門審核同意，可適當降低開考比例。相關信息將在贛榆教育網（http://edu.ganyu.org/）和贛榆區人力資源和社會保障網（http://www.gyhrss.com）公布。
四、考試辦法和程序
（一）考試辦法
考試采取筆試、面試（技能測試）相結合的方式進行。由贛榆區教育局統一組織。
（二）考試程序
1.筆試。筆試采取閉卷答題方式，滿分100分，60分為合格。筆試內容由公共知識（占20分）和學科專業知識（占80分）組成。公共知識為教育學、心理學及其它教育基礎理論知識內容。筆試時間和地點見準考證。
2.資格復審。根據各崗位招聘人數1:2的比例，在筆試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加資格復審人選。
復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試。面試內容主要考查其作為一個合格教師的基本素質，重點考查其語言表達能力及駕馭課堂教學的能力。
（1）崗位代碼A05、A06、A07、A08、A09、A10、A11、A12的崗位面試形式為演課和技能測試，兩項成績滿分均為100分，面試成績=演課成績×50%＋技能測試×50%。
（2）其他崗位的面試形式為演課，滿分均為100分。
面試滿分為100分，面試合格分數線為60分。面試成績當場以書面形式通知應聘人員。面試時間、地點和操作流程見面試通知單。
4.總成績計算及公布
總成績計算方法：
崗位代碼A06、A07、A08、A09崗位總成績＝筆試×40%＋面試×60%；
其他崗位總成績＝筆試×50%＋面試×50%。
考生總成績按四舍五入法保留二位小數，若出現并列，按筆試成績，由高到低進行排序。
筆試成績、面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結束后5個工作日內在贛榆教育網（http://edu.ganyu.org/）、贛榆區人力資源和社會保障網（http://www.gyhrss.com）公布。
五、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據考生總成績從高分到低分，按招聘崗位1︰1的比例確定參加體檢人員。體檢由贛榆區教育局負責組織，體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市贛榆區人力資源和社會保障網、贛榆教育信息網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報區人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
（一）對公示無異議人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗（詳見附件2）。
（二）聘用人員經備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、紀律、監督
應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
監督電話：區紀委： 0518-86223020
區教育局：0518-86213372
區人社局：0518-86229831
九、招聘政策咨詢
連云港市贛榆區教育局負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0518-86212686
十、本公告未盡事宜由贛榆區教育局負責解釋
連云港市贛榆區教育局
連云港市贛榆區人力資源和社會保障局
連云港市贛榆區機構編制委員會辦公室
2016年5月9日
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