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2016年甘肅省蘭州市公安局城關(guān)分局招聘文職人員公告
來(lái)源:蘭州市人民政府 閱讀:1974 次 日期:2016-05-10 10:38:35
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經(jīng)蘭州市城關(guān)區(qū)政府研究同意,我區(qū)擬為城關(guān)公安分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘人數(shù)

本次共招聘公安文職人員150名,其中男性120名,女30名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,自愿從事公安機(jī)關(guān)文職崗位工作;

(二)蘭州市城關(guān)區(qū)戶口(學(xué)生集體戶和人才市場(chǎng)集體戶不視為常住戶口),年齡30周歲以下(1986年5月1日以后出生);

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(全日制公安、政法院校的畢業(yè)生、退伍和復(fù)轉(zhuǎn)軍人可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷)。

(四)有良好的政治素養(yǎng),能保守工作秘密,服從組織分配;

(五)身體健康、無(wú)生理缺陷,身高男1.68米以上、女1.60米以上,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處理和治安處罰的;

2、曾被辭退、開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

3、直系親屬、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或?yàn)樾敖探M織骨干分子的;

4、法律規(guī)定不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查:

1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月16日—5月18日

2、報(bào)名地點(diǎn):城關(guān)區(qū)委黨校(城關(guān)區(qū)第一新村81號(hào))

3、資格審查:應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,戶籍派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明,近期同底1寸免冠彩照2張,部隊(duì)退役士兵需攜帶退役士兵證。

(二)考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式,均實(shí)行百分制。

1、筆試委托社會(huì)教育機(jī)構(gòu)出題、印制考卷、閱卷評(píng)分,筆試內(nèi)容為:法律基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí),采取閉卷方式作答。筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的70%。

2、面試時(shí)間為5分鐘,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的30%。按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以計(jì)劃招聘數(shù)1:1.5的比例確定面試人員。

(三)體能測(cè)試、體檢、政審。

參加體能測(cè)試人員按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選,進(jìn)入體能測(cè)試、體檢和政審。體能測(cè)試參照公務(wù)員《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施規(guī)則》標(biāo)準(zhǔn),共三個(gè)項(xiàng)目,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者,視為體能測(cè)試不合格,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),空余名額按考試總成績(jī)依次從高分到低分遞補(bǔ)。體能測(cè)試合格的進(jìn)入體檢和政審,體檢政審不合格產(chǎn)生的空缺,按總成績(jī)的高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、公示及聘用

由城關(guān)公安分局對(duì)招聘的人員,在一定范圍內(nèi)予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)于公示期內(nèi)沒(méi)有被投訴舉報(bào),被確定為聘用人員的,經(jīng)與區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂《聘用合同》,并由勞務(wù)派遣公司與城關(guān)公安分局簽訂《派遣協(xié)議》并安排到公安機(jī)關(guān)指定的文職崗位工作。招聘人員實(shí)行3個(gè)月的試用期,在試用期內(nèi)能勝任工作的,正式簽訂聘用合同;不能勝任工作的,與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、工資待遇

(一)文職人員按不同級(jí)別享受崗位績(jī)效工資。崗位績(jī)效工資由基礎(chǔ)工資和崗位等級(jí)工資兩部分組成?,F(xiàn)定文職人員基礎(chǔ)工資每月為2000元。

(二)文職人員崗位等級(jí)工資最低檔按基礎(chǔ)工資的25%計(jì)算;崗位等級(jí)工資同級(jí)檔差按3%逐年遞增;崗位等級(jí)工資級(jí)差按下一級(jí)崗位工資最高檔的10%遞增。

(三)新聘用的文職人員執(zhí)行試用期工資,試用期工資為同期基礎(chǔ)工資。

(四)試用期滿合格后,按規(guī)定執(zhí)行崗位績(jī)效工資。研究生定為七級(jí)三檔,大學(xué)本科定為七級(jí)二檔,大學(xué)??贫槠呒?jí)一檔。

(五)年度獎(jiǎng)金發(fā)放:年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元,年度考核優(yōu)秀等次獎(jiǎng)勵(lì)1000元,年度考核稱職等次獎(jiǎng)勵(lì)500元。

(六)按照國(guó)家規(guī)定享受年休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健等福利待遇,并按照年工資總額繳納職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

咨詢電話:0391-8475104(人社局)0931-5166071(公安局)

蘭州市城關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蘭州市公安局城關(guān)分局

二〇一六年五月九日

更多信息請(qǐng)查看甘肅省事業(yè)單位招聘考試
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