根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定在全縣公職人員中公開遴選22名工作人員補充到有關機關事業(yè)單位工作，為確保公開遴選工作順利進行，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、遴選單位及遴選人數(shù)
詳見《安福縣面向全縣公開遴選機關事業(yè)單位工作人員職位表》。
二、報考條件
1.報考公務員崗位必須是已經(jīng)登記的公務員（含參照公務員管理單位符合交流進機關條件的人員），如屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，必須為2014年2月18日之前招錄的；
2.近二年來年度考核均為稱職（合格）以上；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4. 年齡、學歷及專業(yè)符合報考職位要求；
5.年齡一般要求在35周歲以內(nèi)，特殊職位的報考年齡可適當放寬，具體以職位公布的年齡為準；
工齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截止2016年4月30日。
有下列情形之一的，不得報考：
1.尚在試用期內(nèi)的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀政紀處分的；
5.法律、法規(guī)和有關規(guī)定的其他情形。
三、遴選工作程序
（一）報名
1.報名時間：2016年5月19日—20日
2.報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名地點設在縣人社局。
3.報名要求：
按照發(fā)布的遴選條件和要求，報考人員須持以下證明材料：
（1）畢業(yè)證書原件及復印件；
（2）報考職位要求的資格證書原件及復印件；
（3）有效《居民身份證》原件及復印件；
（4）本人近期免冠1寸同底彩色照片3張；
（5）單位同意報考證明。須持所在單位及行政主管部門同意報考證明材料；
考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《安福縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)達不到3:1比例的，則對該職位遴選計劃予以調(diào)整或取消。
（二）資格審查
1.初審。負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本方案規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的進行復審。
2.復審。遴選單位根據(jù)初審意見，按照本方案和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合遴選職位所需資格條件的考生，由遴選單位審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，不予報名考試。
（三）報名確認和準考證發(fā)放
經(jīng)復審通過的考生，繳納報名考務費。
考生憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)于2016年5月27日在縣人社局領取準考證。
(四)考試
考試采取初試和復試的方式進行。
1.初試
初試采取筆試的方式。筆試為閉卷考試，卷面總分100分，其中：科員、文秘崗位試卷中綜合知識占30分、寫作占70分；會計崗位試卷中綜合知識占30分、財務會計知識占70分；醫(yī)療衛(wèi)生崗位試卷中綜合知識占30分、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務知識占70分；其他崗位一律只考公共基礎知識。筆試主要測試考生的政策理論水平、綜合分析能力、業(yè)務知識和文字寫作能力，由遴選領導小組組織命題、制卷、閱卷。
筆試時間：2016年5月28日上午9點至11點。
筆試地點見《準考證》。筆試時考生須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。
初試成績只作為入闈復試環(huán)節(jié)的資格成績，不計入考試綜合成績。
2.復試
（1）根據(jù)各遴選職位計劃人數(shù)按初試成績由高到低1：3的比例確定復試對象，如末位出現(xiàn)初試成績并列的，一并進入復試。復試環(huán)節(jié)主要測試考生的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)、人際關系和語言表達等能力，以及考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
（2）復試工作由組織、人社部門和遴選單位組織實施。
未參加復試的考生視為自動棄權(quán)。
（五）體檢與考察
復試結(jié)束后，根據(jù)復試成績從高分到低分按遴選計劃數(shù)等額確定體檢與考察對象，入闈體檢與考察對象名單由縣人社局統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。
體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執(zhí)行。
遴選單位主管部門對體檢合格人員進行考察。
（六）調(diào)動
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員。擬調(diào)動人員試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由遴選單位按規(guī)定程序辦理有關調(diào)動手續(xù)，遴選單位屬事業(yè)單位的應與調(diào)動人員簽訂聘用合同；試用期滿考核不合格者退回原工作單位。
四、紀律監(jiān)督
遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開遴選條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
咨詢電話：縣委組織部：7621593，縣人社局：7622242
舉報監(jiān)督電話：12388
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