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2016年岳陽市君山區(qū)選調(diào)機關(guān)工作人員公告
來源:岳陽市君山區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1333 次 日期:2016-05-10 17:07:52
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根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室同意,區(qū)委辦等3家單位面向全區(qū)公開選調(diào)機關(guān)工作人員6名。現(xiàn)就有關(guān)事項,公告如下:

一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

(一)區(qū)委辦選調(diào)工作人員2名。其中:辦公室科員1名,保密局科員1名。

(二)區(qū)政府辦選調(diào)工作人員3名。其中:督查室科員1名,區(qū)政府法制辦科員2名。

(三)區(qū)婦聯(lián)選調(diào)工作人員1名。

二、選調(diào)范圍

本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗且具備公務(wù)員(或參照管理)身份的工作人員。其中,政府法制辦科員面向全區(qū)機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗且具備公務(wù)員(或參照管理)身份的工作人員選調(diào)。

三、選調(diào)條件

(一)區(qū)委辦選調(diào)條件:

1.遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì),有強烈的事業(yè)心和工作責任感。

2.年齡及要求:35周歲以下(1981年5月9日以后出生)

3.學歷及專業(yè)要求:辦公室科員具有本科及以上學歷,專業(yè)不限;保密局科員具有本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)。

4.試用期滿且年度考核均為稱職以上等次。

5.具有正常履行職責的身體條件。

(二)區(qū)政府辦選調(diào)條件:

1.遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì),有強烈的事業(yè)心和工作責任感,具備較強的履職能力及執(zhí)行力;

2.年齡及要求:督查室科員年齡35周歲以下(1981年5月9日以后出生),限男性;法制辦科員年齡40周歲以下(1976年5月9日以后出生)。

3.學歷及專業(yè)要求:督查室科員具有全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;法制辦科員具有大專及以上學歷,法學專業(yè)。

4.試用期滿且年度考核均為稱職以上等次。

5.具有正常履行職責的身體條件。

(三)區(qū)婦聯(lián)選調(diào)條件:

1.遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì),有強烈的事業(yè)心和工作責任感,能熱心為婦女兒童服務(wù)。

2.年齡及要求:30周歲以下(1986年5月9日以后出生),限女性。

3.學歷及專業(yè)要求:全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。具有較強的文字綜合能力和熟練使用計算機能力。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷且年度考核均為稱職以上等次。

5.具有正常履行職責的身體條件。

不接受具有下列情形之一的人員報名:

(1)涉嫌違法違紀、正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告。2016年5月9日在君山門戶網(wǎng)公布選調(diào)公告。

(二)報名。

1.報名時間:2016年5月16日至5月20日(8:00--17:00)。

2.報名地點:各選調(diào)單位辦公室

咨詢電話:區(qū)委辦:8171010

政府辦:8177759

區(qū)婦聯(lián):8171245

3.報名辦法:

(1)報名人員須提供本人身份證及報考崗位條件所需的有關(guān)證件原件和復印件及單位同意報考證明;

(2)近期一寸免冠同底彩色照片3張。

(3)報名人員需填寫報名登記表一份,只能選擇一個崗位報名。

4.資格審查

選調(diào)單位按照已公布的選調(diào)條件對報名者進行資格初審,由組織、人社部門進行資格復審。資格審查貫穿選調(diào)招聘工作全過程。

(三)考試。本次選調(diào)考試采取面試的方式擇優(yōu)錄取。報考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)需達到2:1及以上比例方可開考,達不到開考比例的,取消該崗位選調(diào)計劃。

1、面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試試題:由組織、人社部門牽頭,在紀委監(jiān)督下委托人事考試專業(yè)機構(gòu)命制。

3、面試評委:面試設(shè)評委7人,評委由紀委、組織、人社部門聘請。

4、如面試實考人數(shù)沒有形成競爭的崗位,設(shè)置面試最低合格分數(shù)線。面試合格分數(shù)不得低于同一場次、同一組評委實際參加面試人員總成績平均分的80%。

5、如出現(xiàn)同一崗位考生分數(shù)完全相同的情況,由本面試室評委集體研究出題,考生進行現(xiàn)場答題,直至產(chǎn)生崗位所需人選。

6、面試時間地點:另行通知。

(四)體檢。按照選調(diào)計劃1:1的比例體檢。體檢項目及標準參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行。

(五)考察。考察對象為體檢合格人員,考察內(nèi)容是對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬選調(diào)職位匹配、需要回避的情況進行綜合考察。

如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄等情況,造成職位空缺,可根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補一次。

(六)公示。區(qū)委組織部、人社局根據(jù)報考人員的考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬調(diào)人員,并將結(jié)果在君山門戶網(wǎng)上公示,公示時間為7天。

(七)試用。對擬選調(diào)人員進行為期3個月的試用。試用期滿,由選調(diào)單位對其進行考核,考核合格的,由選調(diào)單位負責辦理相關(guān)手續(xù)。不合格人員退回原單位。

君山區(qū)委組織部

君山區(qū)人力資源和社會保障局

2016年5月5日

附:岳陽市君山區(qū)公開選調(diào)機關(guān)工作人員報名表

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