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根據《昆明市機關公開選調公務員暫行辦法》及有關規定，因工作需要，昆明市信訪局（中共昆明市委群眾工作局）擬面向全省公開選調5名主任科員以下職務公務員到本局工作。現將選調工作具體事宜公告如下：

一、選調的范圍和對象

全省范圍內各級黨政機關公務員。

二、選調人數及職位

選調5名公務員，職級為科員。

三、選調條件

(一)報考人員須具備以下條件：

1．思想政治素質好，有較強的事業心、責任感，團結同志，遵紀守法;

2．在職在編已進行公務員登記的人員；

3．有兩年以上工作經歷（指2009年11月以前一直工作至今），近兩年年度考核均為稱職及以上等次;

4．年齡在40周歲及以下（1971年10月30日以后出生）;

5．具有大學本科及其以上學歷;

6．身體健康；

7、具有正常履行選調崗位職責的資格條件，熟練使用計算機，熟悉群眾工作和信訪工作。

（二)有下列情形之一的人員不得報考：

1．在試用期內的公務員;

2．正在接受有關部門審查處理或在處分期間內的公務員;

3．受過黨紀、政紀處分的;

4．按照《中華人民共和國公務員法》需要回避的公務員;

5．其他不宜參加公開選調的情形。

四、選調程序

（一）公開報名

1．報名時間。報名起止時間為2011年11月23日—12月7日，上午9∶00-11：30，下午13：30-17∶00（公休日除外）。

2．報名地點。昆明市信訪局辦公室（昆明市呈貢新區市級行政中心1號樓121室），聯系人：洪海鏡、屈盡、向一俊，聯系電話：0871-3134343、3143685，傳真：0871-3162538。　　

3．報名方式。現場報名的，報考者須持報名所需材料到上述報名地點進行報名。市外考生不能到現場報名的，可先與選調單位電話聯系后，將相關報名材料采用傳真（0871--3162538）、發送電子郵件（kmxfj3193903@163.com）等方式報送給用人單位報名，待領取筆試《準考證》時再將原件報用人單位審核。

4．報名所需證件材料：

（1）《昆明市信訪局公開選調公務員報名表》一式兩份(此表請從昆明市委組織部、昆明市信訪局網站上下載)，報名表須所在單位簽署意見并加蓋公章;

（2）報考人員的《身份證》、《畢業證》原件及復印件各1份，《公務員登記表》復印件1份(復印件上須注明“與原件相符”并加蓋單位公章);

（3）本人小1寸近期免冠正面彩照3張(請在照片背面注明姓名和身份證號)；

（4）本人填寫好的《昆明市信訪局公開選調公務員報考誠信承諾書》一式2份。

5．注意事項：

（1）經資格審查合格參加筆試的人數與選調人數的比例不得低于2:1，不足2:1的將按比例削減或取消選調計劃。

（2）報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消選調考試資格，且五年內不得參加昆明市的公開選調公務員考試。

（3）經資格審查符合報考條件的人員，應在規定的時間和地點領取筆試《準考證》，具體時間和地點由選調單位另行通知。

（4）報名期間，報名信息、計劃調整、考試成績、體檢、考察人選、擬選調人員公示等相關事宜會及時在昆明市委組織部、昆明市信訪局網站上公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。

（5）選調期間，考生如要放棄選調資格的，須于面試前三天向選調單位提出申請，否則5年內不得參加昆明市的公開選調公務員考試。

（6）報名期間，考生如有疑問可直接向昆明市信訪局辦公室咨詢，電話：0871-3134343，3143685。

（二）考試

考試包括筆試、計算機操作測試和面試。考生的考試成績為筆試、面試成績的綜合成績（計算機操作測試不計入綜合成績），具體計算方式為：

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

1．筆試及計算機操作測試

經資格審查符合報考的人員，在規定的時間和地點參加筆試及計算機操作測試。

筆試采用閉卷方式進行，筆試內容為選調職位所必需的專業知識和業務能力（時事政治、公文寫作、群眾工作和信訪工作法律法規基礎知識），筆試不指定復習用書。筆試卷面分為100分，60分為筆試成績合格線，筆試達不到合格線的報考人員不得進入面試。

計算機操作測試為現場操作，合格線為每分鐘準確錄入40個漢字及其以上，計算機操作測試達不到合格線的報考人員不得進入面試。

筆試及計算機操作測試時間擬定于12月中上旬進行，具體時間和地點以《準考證》為準。

2．面試

筆試及計算機操作測試成績均在合格線以的，按筆試成績從高到低的順序與選調計劃數2:1的比例確定面試人員(含末位并列人員)。進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績在合格線以上從高到低順序依次遞補（計算機操作測試須合格）。因無人遞補或筆試成績合格線以上人數不足，造成面試比例達不到2:1的，可進行等額面試,或按比例削減選調計劃。

面試采用結構化面試的方式。面試成績總分為100分，面試成績合格線為60分，其中等額面試的面試合格線為70分，達不到合格線的報考人員不得進入后續程序。面試時間定于12月中下旬進行，具體時間和地點由選調單位另行通知。

（三）體檢、考察

1．確定體檢、考察人選。按照考試成績從高到低順序與選調計劃數1:1的比例確定體檢、考察人選。

2．體檢、考察。

體檢：按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執行。

考察：全面考察擬選調人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。

3．體檢、考察不合格等情況出現空缺名額的，可按考試成績從高到低的順序依次遞補。

（四）公示及辦理調動手續

根據考察結果確定擬選調人員，并在昆明市委組織部、昆明市信訪局等網站上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，不影響選調的，由選調單位按程序辦理調動手續。

五、紀律與監督

公開選調工作由相關紀委部門全程參與監督，對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格和選調資格。

本公告未盡事宜，由昆明市信訪局負責解釋。

附件1.昆明市信訪局公開選調公務員報名表

2.昆明市信訪局公開選調公務員報考誠信承諾書

2011年11月23日