為進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于下達2016年度政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位計劃的通知》（粵人社函〔2015〕3104號），我市決定在部分市、區(qū)開展政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點工作，現(xiàn)公告如下：
一、購買崗位和招聘名額
本次政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作試點在新會區(qū)、臺山市、開平市、鶴山市和恩平市開展，共購買基層崗位50個，每個試點地區(qū)10個。購買的基層崗位招聘50名符合條件的高校畢業(yè)生，應(yīng)聘人員將被安排到試點市、區(qū)的鎮(zhèn)級或以下基層人力資源社會保障服務(wù)領(lǐng)域從事就業(yè)服務(wù)、人力資源開發(fā)協(xié)管、勞動保障協(xié)理、薪酬調(diào)查、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)理等工作。
二、應(yīng)聘對象條件
應(yīng)聘的高校畢業(yè)生學(xué)校、專業(yè)、戶籍不限，但須同時滿足以下條件：
（一）屬畢業(yè)3年以內(nèi)并辦理失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生（包含2013屆、2014屆和2015屆普通高校畢業(yè)生）。
（二）具備以下情形之一：
1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工卡、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；
2.經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的人員（需持殘疾證）；
3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）；
4.經(jīng)認定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情形。
三、服務(wù)期限
本次政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘的高校畢業(yè)生服務(wù)期限為2年，即自2016年7月1日起至2018年6月30日止，服務(wù)期滿后不再以政府購買崗位方式續(xù)聘。
四、政策待遇
（一）高校畢業(yè)生服務(wù)期間，工資待遇水平按所在市、區(qū)2015年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資發(fā)放，按規(guī)定辦理參加社會保險和住房公積金手續(xù)。如高校畢業(yè)生到崗時，2015年度的平均工資未有公布，則執(zhí)行2014年度的平均工資，待公布后的下一個月再執(zhí)行新標準。
（二）高校畢業(yè)生服務(wù)期間，視同基層工作經(jīng)歷，不重復(fù)享受崗位補貼政策。
五、招聘程序
（一）基本流程。為體現(xiàn)公平、公正、公開的精神，本次招聘采取競爭性選拔考試的方式進行，按照報名、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。
（二）具體流程：
1.報名和資格初審工作
報名時間為2016年5月23日9：00至2016年5月27日17:00，采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘者通過“江門市人事考試院網(wǎng)站”（http://www.jmkszx.com），按照招聘公告要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進行網(wǎng)上報名?？忌鷪竺螅Y格初審的時間為2016年5月23日9：00至2016年5月27日24：00。
2.筆試。
打印準考證時間為2016年5月29日8：30至2016年5月30日24：00，筆試時間以準考證上的時間為準。筆試采用無紙化機試的考試方式，不設(shè)開考比例。考場為江門市人事考試院（蓬江區(qū)幸福路20-22號）。
筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位職員筆試內(nèi)容，按照公共服務(wù)崗位所需基本能力素質(zhì)確定，一般為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，不設(shè)合格分數(shù)線，不指定考試材料。筆試成績在考試后次日公布。
3.面試和資格復(fù)審
面試時間另行通知。面試對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照購買崗位數(shù)量1:3的比例確定面試人數(shù)，由試點市、區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。進入面試人數(shù)不足比例的，按照實際人數(shù)組織面試。面試滿分為100分，設(shè)合格分數(shù)線為60分，低于合格線的應(yīng)聘者不納入聘用范圍，成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。
考生面試前需參加資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由試點市、區(qū)人力資源社會保障部門負責(zé)組織實施，時間另行通知。凡不按規(guī)定參加資格復(fù)審或被發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實，影響審核結(jié)果的，取消面試資格。
考試總成績按照下列計算公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位?？荚嚳偝煽儩M分為100分，設(shè)合格分數(shù)線為60分，低于合格線的應(yīng)聘者不納入聘用范圍。
4.體檢
體檢工作由試點市、區(qū)人力資社會保障部門組織實施。按總成績從高到低，按崗位數(shù)量1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢流程、紀律、項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，其他法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。殘疾人報考者參照以下第7點第（1）項的規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知。體檢不收取考生費用。
5.公示
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員名單，由江門市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在官方網(wǎng)站公示。
6.錄用
公示期結(jié)束后，用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同。2016年7月1日為政府購買崗位人員統(tǒng)一上崗時間。
7.相關(guān)問題說明
（1）持有殘疾人證的高校畢業(yè)生，在確保日常生活自理，能正常履行崗位職責(zé)、獨立開展工作，同時排除全身性、遺傳性、進行性疾病，沒有精神殘疾、智力殘疾的情況下，可納為招聘對象。
（2）遞補。出現(xiàn)以下情形的，可在成績合格的應(yīng)聘者中，按考試總成績從高到低依次遞補人選：1.已入圍面試人選不進行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的；2.已入圍體檢范圍，但不合格或放棄體檢的；3.公示結(jié)果影響錄用或放棄錄用機會的。
（3）調(diào)劑。應(yīng)聘者只能選擇一個試點市、區(qū)報名，但可以自愿選擇跨市、區(qū)調(diào)劑，在試點市、區(qū)出現(xiàn)空缺情況下進行調(diào)劑。為提高招聘成功率，充分調(diào)動試點市、區(qū)的積極性，盡量避免崗位空缺情況出現(xiàn)，以自愿為原則的前提下，將允許招聘崗位計劃指標和人員雙調(diào)劑，具體操作如下：
一是試點市、區(qū)間招聘崗位計劃指標的調(diào)劑。對部分市、區(qū)因報考人數(shù)不足，或考試總成績合格人員少于計劃招聘崗位數(shù)的，在面試結(jié)束后，由試點市、區(qū)人力資源社會保障局和財政局協(xié)商一致后，共同向江門市人力資源和社會保障局、財政局申請，將空缺崗位指標調(diào)劑至其他有需求的市、區(qū)使用。
二是報考人員調(diào)劑。對部分市、區(qū)因報考人數(shù)不足，或考試總成績合格人員少于計劃招聘崗位數(shù)，又不愿意減少招聘指標的，可在成績合格和同意跨市、區(qū)調(diào)劑的其他應(yīng)聘者中，按考試總成績從高到低依次遞補人選。
（4）高校畢業(yè)生服務(wù)期間的檔案、人事、戶籍關(guān)系等統(tǒng)一由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)免費代理，也可由街道托管，其黨、團關(guān)系直接轉(zhuǎn)至用人單位。
七、招聘咨詢電話
政策咨詢電話：江門市人力資源和社會保障局就業(yè)促進科0750-3506896；
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：江門市人事考試院0750-3873700。
江門市人力資源和社會保障局
2016年5月12日
公眾號
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