中國民生銀行于1996年1月在北京成立。在美國《財富》雜志世界500強最新排名中，民生銀行排名第281位。近年來，民生銀行不斷堅持改革轉型，在“做特色銀行，做效益銀行”的發展目標的指引下，以“民營企業、小微企業和零售高端客戶”作為市場戰略定位，正在向國內外一流商業銀行不斷邁進。
中國民生銀行無錫分行成立于2008年12月，為南京分行首家異地分支機構。開業七年以來，民生銀行無錫分行充分發揮市場化機制和創新化理念，各項業務快速發展，各項經營指標連年快速增長，在無錫同類股份制銀行中名列前茅，目前已設立營業部、江陰、宜興、惠山、錫山、梅村、南長、北塘八家分支機構。
為滿足在無錫地區機構籌建和業務拓展的需要，我們面向全省，誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生，共創美好未來，成就精彩人生！
一、應聘人員基本條件
（一）品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神，認同我行市場定位和企業文化；
（三）具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業(任職要求中特別注明的崗位除外)；
（四）具備相應崗位的知識、技能和學習能力，心理素質好。
二、具體崗位及要求
（一）支行行長（5名）
主要工作職責：
1、組織制定支行總體規劃和經營計劃，開展行業研究；
2、主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；
3、組織進行支行各團隊績效考核工作；
4、溝通協調支行內部各部門工作，提升支行服務質量。
崗位要求:
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
2、具有6年以上銀行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
3、熟悉支行各類金融產品和服務，精通銀行業務知識；
4、具有較強的戰略思維和領導、溝通、協調能力，職業操守良好，責任心強。
（二）企業金融部負責人（5名）
主要工作職責：
1.組織制定企業金融部總體規劃和經營計劃，開展行業研究；
2.主持行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；
3.組織進行團隊績效考核工作。
崗位要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
2、具有6年以上銀行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
3、具備銀行業務營銷管理經驗；了解區域內行業發展現狀及趨勢，對企業金融需求具備深刻認識和獨到見解，了解銀行產品與服務；
4、具有較強的戰略思維和領導、溝通、協調能力，職業操守良好，責任心強。
（三）產品經理（貿金、投行、金融市場方向）（5名）
主要工作職責：
1、熟悉產品管理辦法及操作流程，確保業務健康有序開展；
2、上報、運作、管理相關產品，推動業務發展；
3、組織產品培訓，確保各項業務高效運轉。
崗位要求：
1、35周歲（含）以下，國家985工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行投行、券商投行、評級公司或會計師事務所工作經驗；
3、熟悉商業銀行貿金、投行、金融市場業務的推動及開展，具備良好的業務拓展能力、溝通協調能力、出色的學習能力和團隊合作精神；具備較強的文字功底和文檔處理能力。
4、具備CFA、CPA等資格證書者優先考慮。
（四）授信評審崗（5名）
主要工作職責：
1、負責對重點項目擬定核查提綱并進行現場核查，提出授信操作建議；
2、加強與客戶、客戶經理、放款及貸后管理的溝通，負責授信方案的初步設計、反饋；
3、負責授信材料和授信風險系統上線的齊全性、有效性、真實性審核，有效揭示客戶風險，客觀公正、按時按質完成風險評價報告，并提出明確的授信意見或建議；結合區域經濟特征和風險狀況定期提交行業調研分析報告、授信政策建議；
4、傳達分行信貸政策，提供授信調查專業服務，協助開展營銷。
崗位要求：
1、35周歲（含）以下，國家985工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學歷；
2、具有3年及以上金融從業工作經驗，2年及以上相關專業工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；熟悉公司貸款業務產品知識、操作流程及風險處置流程；具備較強的分析能力和良好的團隊協作意識。
（五）貸后管理崗、催清收崗（5名）
主要工作職責：
1、為系統客戶回訪，重點客戶監測工作，問題授信跟蹤報告，問題客戶預警、風險提示、擔保圈排查、各類情況匯報；
2、為各機構日常貸后管理，授信基礎工作管理的檢查及評價，對全行各類表外資產運行情況和風險狀況進行監測、分析；
3、日常貸后管理，對續授信上報出具貸后檢查意見，客戶資金出賬審查，上市公司股價監，對扣息情況進行及時提示、跟蹤，貸后管理手冊，系統季度貸后、非系統季度貸后，到期授信提示和確認；風險客戶涉及訴訟，與律師事務所溝通，準備所有訴訟材料，跟蹤案件進展及執行情況；
4、負責以多種模式開展業務催清收工作，協調相關機構保障催清收通道暢通；開展授信業務貸款救濟、不良貸款回收售后管理等工作。
崗位要求:
1、35周歲（含）以下，全日制一類、二類大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
2、具有3年以上銀行風險管理工作經驗，或有公司產品經理、律師、投行業務3年以上從業經歷；
3、熟悉商業銀行貸款業務產品知識、操作流程及風險處置流程；
4、法律專業畢業或有清收工作經驗者優先。
（六）公司、零售業務客戶經理（10名）
主要工作職責：
1、公司、零售客戶關系的建立與維護，客戶相關信息的收集與整理，與銀行相關業務有關的會議與談判以及事務協調；
2、完成相應工作任務，負責售前及售后的協調工作；
3、配合銀行公司、零售業務管理部門完成銀行相應產品及項目的接入和實施；
4、與合作銀行及其他相關機構建立并保持良好的合作關系。
崗位要求：
1、35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類與業，條件特別突出的可放寬至非全日制本科學歷；
2、具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
3、熟悉無錫市場，有較強的市場拓展能力，有較強的溝通能力；
4、可根據支行規劃要求負責本部門所覆蓋區域的對公、零售業務的拓展；根據支行盡職調查指引完成公司、零售授信業務發起的調查工作、授信后管理工作和到期催收并做好貸款檔案資料的管理。
（七）理財經理（10名）
主要工作職責：
1、負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
2、負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
3、為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
4、為客戶提供全方位的金融服務體驗。
崗位要求：
1、30周歲以下,國家985工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學歷；
2、具備理財銷售資格（AFP或CFP證書），有2-3年以上金融機構（銀行、證券、基金、信托、投資公司或其他三方理財機構等）財富客戶營銷及服務工作經歷，親和力好，客戶維護和溝通能力強，對客戶的把握度高。
（八）單位、個人客戶助理（5名）
工作職責：
1、負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
2、為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
崗位要求：
1、30周歲（含）以下，全日制一類、二類大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
2、有良好的專業技能，熟悉各類銀行產品、流程，能為客戶提供個性化服務；
3、親和力強，有較強的服務和營銷意識；
4、具備會計從業資格，具有銀行柜面對公、零售經歷者優先。
三、應聘方式
（一）有意應聘且符合條件者，請登錄中國民生銀行門戶網站（www.cmbc.com.cn）點擊左下角“民生招聘”圖標，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。
（二）報名截止時間為：2016年8月14日24時。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
中國民生銀行無錫分行
二O一六年五月十三日
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