興業(yè)銀行烏魯木齊分行成立于2006年，分行成立至今，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下人才。
一、報(bào)名條件
1.有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)范要求，品行端正，從業(yè)經(jīng)歷無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；
2.年齡：30周歲以下；
3.學(xué)歷：本科學(xué)歷，有豐富產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的可以放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；
4.工作經(jīng)歷：有信用卡銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5.招聘崗位：客戶經(jīng)理；
6.崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)烏魯木齊地區(qū)興業(yè)銀行信用卡推廣工作。
二、薪資待遇和相關(guān)福利
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基本工資+績(jī)效（無(wú)積點(diǎn)無(wú)封頂）；
2.完善的保險(xiǎn)福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育險(xiǎn)；
3.各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)：免費(fèi)的崗前技能培訓(xùn)、個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)等；
4.注重人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，結(jié)合員工的職業(yè)規(guī)劃提供中長(zhǎng)期培訓(xùn)平臺(tái)；
5.完善的職業(yè)發(fā)展機(jī)制，給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)。
三、應(yīng)聘須知
1.有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載《 興業(yè)銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘登記表》發(fā)送至電子郵箱：310112@cib.com.cn；
2.請(qǐng)于2016年6月30日前提交，聯(lián)系人：徐女士，聯(lián)系電話：0991-2357708；
3.應(yīng)聘人員須保證所提供資料的真實(shí)性，初審合格者，我行將電話通知本人面試，對(duì)提供虛假資料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予聘用。我行將對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
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