廣州大學是經教育部批準的公辦大學，具有七十多年的辦學歷史，是廣東省政府和廣州市政府重點建設的綜合性大學。學校本部位于廣州大學城西南端，有大學城和桂花崗兩個校區，占地面積2300畝。教職工2400人，其中專任教師1400余人；有正高職稱者351人，在編院士3人，雙聘院士7人；有普通全日制在校本科生30000余人，博、碩士研究生近4000人；設有27個學院，81個本科專業；有3個一級學科博士學位授權點，26個一級學科（95個二級學科）碩士學位授權點，9個專業碩士學位點；有3個博士后科研流動站。所有專業為一本招生大學。
一、招聘的崗位、人數及應聘人員必須具備的資格條件
本次招聘工作擬招聘輔導員崗位1人和醫生1名。擬招聘的專業與應聘人員須具備的資格條件詳見附件《廣州大學2016年第二次公開招聘碩士崗位需求表》，除應符合附表的條件外，還應符合以下基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，愿意從事教育事業；
2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和服務意識；
4、身體健康；
5、具備崗位所要求的業務素質和工作能力；
6、具有較強的組織、協調能力，有較好的文字功底。
二、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照現場報名、資格核查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2016年6月6日至6月9日，上午9：00--12：00，下午14：00--16：00.
2、報名地點：廣州市番禺區大學城外環西路230號廣州大學行政西樓后座401室。
3、崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例不少于1：3。
（二）資格審核
1、資格審核：參加資格核查者憑身份證、學歷、學位證、有關證明和復印件（A4規格），作為資格核查的依據。
2、報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。
3、通過資格核查者方可參加筆試，不按規定時間參加筆試者視為放棄。
4、資格審核的有關問題
（1）關于報考人員的年齡，年齡年限的計算以2016年4月30日為界（以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1980年4月30日后出生）。
（2）通過考試的擬聘用社會人員應提供學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，報名時須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書。
（3）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。
（三）筆試
1、筆試內容為考核應聘崗位的相關知識。
2、筆試為百分制，合格分數為60分。
3、筆試時間待定，具體時間及地點以準考證為準。
（四）面試
1、根據筆試成績的高低順序，按1：3比例確定進入面試人選。如進入面試的人選達不到1：3比例，則按實際符合要求的人數進行面試。
2、面試采用實操、抽簽回答問題方式進行，面試成績為百分制。
3、面試時間待定，具體時間、地點另行通知考生。
4、面試成績的70%+筆試成績的30%＝總成績。總成績達70分及以上者方可進入體檢程序。
（五）體檢
以總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。
體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，本崗位按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢在指定醫院進行，體檢合格者進入考察環節；體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。
（六）考察
對體檢合格者進行考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。考察采用調閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。
（七）公示
根據考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會保障局網站對擬聘用人員進行7個工作日的公示。
（八）辦理調配及聘用手續
公示期滿無異議的，辦理聘用手續。應聘者本人放棄的，可按總成績由高到低按崗位數1：1遞補。
成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規定的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
三、其他
（一）通過資格核查、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案。
（二）具備中、高級專業技術資格的應聘人員，如錄用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，則必須服從單位的專業技術崗位安排，待單位出現中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術資格待遇。此類人員一經報名，視為接受上述條件。
（三）本次公開招聘職位代碼為“1-1”的輔導員崗位因具體工作需要，應聘人員必須具有較好的維族或哈族語言能力，并具有一年以上新疆籍少數民族學生管理經驗。此崗位的招聘是為滿足我校新疆學生的思想政治教育及日常管理、服務工作，也擔負著“李敏工作室”的工作職責，同時負責全省各高校的新疆地區少數民族學生政治輔導和管理工作。
（四）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、在考試、體檢或考察等過程中作弊的；
3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；
5、違反計劃生育政策的。
（五）廣州大學可根據工作進度適當調整本次招聘工作的相關時間，并及時在廣州大學網站上公布，請應聘的考生自行關注相關信息。
（六）公開招聘紀檢監察聯系電話：020-39366042。
（七）公開招聘工作聯系電話020-39366251/39366207/39366210。
廣州大學
2016年5月20日
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