按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)要求，根據(jù)天津市公用事業(yè)設(shè)計(jì)研究所事業(yè)單位的編制使用情況和工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘各級(jí)各類優(yōu)秀人才，為公用事業(yè)發(fā)展提供人才保障。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）招聘對(duì)象：符合崗位要求的人員。
（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具有本市常駐人口戶籍；
6、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位和人數(shù)
崗位詳情請(qǐng)見(jiàn)附表。
三、招聘及聘用辦法
（一）發(fā)布招聘信息
從2016年5月20日開(kāi)始，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布本次招聘計(jì)劃及各崗位人數(shù)。公告時(shí)間7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名網(wǎng)址： tjkys99@sina.com(天津市公用事業(yè)設(shè)計(jì)研究所)。
報(bào)名時(shí)間：2016年5月31日——2016年6月4 日
資格審查時(shí)間：另行通知
四、考核內(nèi)容
招聘單位組織專業(yè)考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行學(xué)術(shù)性考核，考核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布。
五、體檢和考察
考核結(jié)束后，按照考核成績(jī)由高到低的原則，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)后，依據(jù)報(bào)考人員考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示
對(duì)擬聘用人員，市事業(yè)單位主管部門(mén)將在市人力社保局進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校或工作單位，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。因個(gè)人原因沒(méi)有按時(shí)辦理聘用手續(xù)所造成的后果由本人自行承擔(dān)。
聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
網(wǎng)站咨詢電話：23314295
政策咨詢電話：27373131
監(jiān)督電話：23300244
天津市公用事業(yè)設(shè)計(jì)研究所
二Ｏ一六年五月二十日
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