根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)遴選黃梅縣檔案局機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、遴選的名額
縣檔案局機(jī)關(guān)工作人員1名。
二、遴選范圍和對(duì)象
全縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的機(jī)關(guān)工作人員。
三、資格條件
遴選縣檔案局機(jī)關(guān)工作人員，除符合《公務(wù)員法》規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下資格條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神，工作扎實(shí)肯干，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，有保密意識(shí)，能遵守黨的紀(jì)律。
2、1981年1月1日以后出生；
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4、年度考核均為稱職及以上等次；
5、具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，新錄用縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員必須在現(xiàn)單位工作滿2年以上；2013年以前（含2013年）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選調(diào)生必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年以上；2014年以后（含2014年）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作必須滿最低服務(wù)年限。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、具有以下情形之一，不得參加公開(kāi)遴選：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；尚在新錄用公務(wù)員試用期的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。
四、遴選辦法
1、發(fā)布公告。縣委組織部、縣人社局、縣檔案局在縣人社局網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)遴選公告。
2、公開(kāi)報(bào)名和資格審查。報(bào)名采取單位組織推薦和個(gè)人自愿報(bào)名相結(jié)合的方式。由報(bào)考人員填寫《黃梅縣檔案局公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員推薦報(bào)名表》，推薦單位填寫《黃梅縣檔案局公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員推薦報(bào)名匯總表》，報(bào)考人員帶相關(guān)報(bào)名材料到縣檔案局辦公室進(jìn)行報(bào)名和資格審查。報(bào)名表由縣檔案局初審匯總后，報(bào)縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。報(bào)名截止時(shí)間為2016年5月30日下午5：30，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。
3、組織考試。縣委組織部、縣人社局、縣檔案局組織符合報(bào)考條件人員參加筆試、面試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按遴選名額1:3的比例確定面試人選。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試。面試后，根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)(筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占40%)從高到低的順序，按遴選名額1:2的比例差額確定考察人選。
4、組織考察。由縣委組織部、縣人社局、縣檔案局組成考察組，對(duì)考察考核對(duì)象進(jìn)行綜合考察，突出考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)能力等方面的情況，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)“一票否決”和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查，考察占綜合成績(jī)的10%。
考察細(xì)則：
(1)綜合考核6分，由考察組成員到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合評(píng)分。
(2)本科學(xué)歷0.5分、職前本科及以上學(xué)歷1分。
(3)參加工作以來(lái)，年度考核獲優(yōu)秀等次每次計(jì)0.5分，累計(jì)不超過(guò)1分。
(4)獲省級(jí)以上、市級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)(見(jiàn)證書原件)分別計(jì)1分、0.75分、0.5分、0.25分，累計(jì)不超過(guò)1分。
(5)工作以來(lái)個(gè)人論文、專著等在省、市、縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表分別計(jì)1分、0.5分、0.25分，累計(jì)不超過(guò)1分。(刊物必須是有刊號(hào)的正規(guī)刊物)
(注：第4、5項(xiàng)材料須在面試前提供到縣檔案局辦公室，逾期不予受理)
5、公示。根據(jù)筆試、面試、考察等方面情況，由縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定遴選人選并將結(jié)果報(bào)縣委組織部、縣人社局，經(jīng)研究同意后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
6、試用和辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，安排到縣檔案局進(jìn)行為期6個(gè)月的試用。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿由縣檔案局進(jìn)行復(fù)核考察，經(jīng)考核合格的辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的回原單位安排工作。
五、報(bào)名有關(guān)事求
1、推薦報(bào)名者須真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人報(bào)考信息。
2、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
(1)《黃梅縣檔案局公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》一式3份(WORD版本A4格式)，并附電子版;
(2)報(bào)名人員近期一寸免冠正面彩色照片4張并附電子版;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證原件及復(fù)印件各1份;
(4)個(gè)人800字左右的自傳1份。
3、咨詢電話：0713-3324231，聯(lián)系人：石新國(guó)
0713-3369308, 聯(lián)系人：王海杰
黃梅縣委組織部
黃梅縣人社局
黃梅縣檔案局
2016年5月23日
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