根據工作需要，擬在全校范圍內公開招聘總務處管理人員6名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向本校現有事業編制人員公開招聘。
二、招聘崗位
（一）南校園供配電管理崗人員1名；
（二）南校園給排水（含其他用能）管理崗人員1名；
（三）南校園工程造價管理崗1名；
（四）南校園工程招標及合同管理崗1名；
（五）東校園水電住房管理崗人員1名；
（六）珠海校區工程管理崗人員1名。
三、崗位職責
（一）南校園供配電管理崗主要負責南校園高低壓電房設備及其配套設施管理，校內電力維修改造工程和節能工程的現場管理，并指導和協助其他校園的高低壓電房設備及其配套設施管理。
（二）南校園給排水（含其他用能）管理崗主要負責南校園加壓泵房及其水管網設施管理，水管網維修改造工程和節能改造工程現場管理，并指導和協助其他校園加壓泵房及其水管網設施管理。
（三）南校園工程造價管理崗主要負責南校園維修工程預算與造價編制、結算審核等。
（四）南校園工程招標及合同管理崗主要負責學校維修工程招標前期準備工作、維修工程合同管理、維修工程財務報銷等工作。
（五）東校園水電住房管理崗主要負責東校園住房管理、機電設備管理等，負責水電管線管網維護維修及改造工程、節能減排管理。
（六）珠海校區工程管理崗主要負責珠海校區維修工程現場管理。
四、招聘條件和要求
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想素質和良好的職業操守，具有全局意識，善于團結同志；
（二）具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，工作踏實，廉潔勤政，樂于奉獻，服務意識強，辦事效率高，能按時完成工作任務；
（三）具有履行職責需要的理論水平和專業知識，有良好的文字與口頭表達能力和較好的溝通協調能力，具有較強的政策理解能力和計算機操作應用能力；
（四）具有本科及以上學歷，身心健康，年齡一般不超過50周歲；其中相關崗位要求如下：
1.供配電管理崗要求具有建筑設備、環境與能源應用、電氣工程及其自動化工程等相關專業背景，熟悉高低壓供配電線路圖，AUTOCAD等。
2.給排水（含其他用能）管理崗要求具有建筑設備、市政工程、給水排等相關專業背景，熟悉給水排水系圖、流體力學計算方法、AUTOCAD、節能政策等。
3.工程造價管理崗要求具有工程造價及相關工程類專業全日制本科畢業，熟悉相關造價軟件，具備工程造價相關工作經驗和對項目進行預結算編制及審核的能力，具有造價員或注冊造價師資格證的優先考慮。
4.工程招標及合同管理崗要求具有工程或財經類相關專業。
5.東校園水電住房管理崗要求具備市政工程、機電工程等相關專業背景。
6.珠海校區工程管理崗要求具有有給排水工程或機電設備安裝工程專業本科學歷,能熟練使用CAD繪圖軟件，掌握工程造價的理論及方法，具備應用工程造價軟件對簡單項目進行預結算編制及審核的能力。有一定的工作經驗者優先。
（五）應聘人員在錄用后，第一個受聘期內原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。
（六）以上崗位，要求能立即到崗，并有一定的工作經驗者優先。
五、招聘程序和時間安排
（一）受理報名：應聘者請將個人簡歷、《中山大學公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊下載）、身份證和學歷學位證等相關證書復印件及近期的主要工作業績等相關材料送總務處綜合管理科（南校園486棟304室），電子版應聘材料請發至dongzh3@mail.sysu.edu.cn郵箱。有關應聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報名時間：2016年5月23日至2016年5月30日。
（三）資格審查。
（四）面試。
（五）組織考察。
（六）報批。
（七）聘任。
六、聘后管理
對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經確認的，聘期四年（含試用期）。
七、其他說明
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯系地址：廣州市海珠區新港西路135號中山大學南校園486棟304室。
聯系人：董老師
聯系電話：020-84110982
E-mail:dongzh3@mail.sysu.edu.cn
中山大學人力資源管理處
2016年5月23日
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