雷波縣人力資源和社會保障局
雷波縣教育和科學技術知識產權局
2015年度公開考核聘用部分中學緊缺學科
教師的補充公告
為進一步實施人才強縣戰略，不斷改善和優化人才隊伍結構，經雷波縣委、縣人民政府同意，涼山州人力資源和社會保障局批準，決定再次面向社會公開考核聘用部分中學緊缺專業人才6名，現將有關事項公告如下：
一、考核聘用原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、考核聘用名額及專業
（一）四川省雷波中學4名（其中：政治學與行政學、行政管理、思想政治教育1名；體育教育、社會體育2名；美術學1名）。
（二）雷波民族中學體育教育、社會體育2名。
三、考核聘用條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
（二）全日制普通高校本科畢業獲學士學位及以上學歷的畢業生（原則上，只錄應屆畢業生，特別優秀的，經報領導小組研究同意后，可放寬到往屆畢業生）。具備崗位要求的專業知識和工作能力（崗位及具體要求詳見附表）。
（三）遵紀守法，未受任何處分，身體健康。
四、考核聘用人員待遇
考核聘用人員屬編制內事業單位工作人員，按國家規定的事業單位工資標準執行工資。
五、考核聘用時間及地點
時間：2016年5月24日上午8：30－11：30；下午2：30－5：30報名。5月25日面試。
地點：宜賓學院。
六、考核聘用的程序和方式
（一）具備應聘條件人員，需帶上身份證、自薦書（含學科畢業成績）及相應專業技能等級證書、獲獎證書的原件（系級及以上學生干部需出具招就處證明），在規定時間和地點參加應聘
（二）由雷波縣人才辦、雷波縣人力資源和社會保障局、雷波縣紀委及各用人單位組成考核聘用工作領導小組對應聘者進行資格審查。
（三）經資格初審合格的人員，參加用人單位組織的綜合能力測試。綜合能力測試根據應聘學科和考核聘用方提供的知識點進行專業知識和技能展示，評委現場打分確定成績。能力測試合格者方能與用人單位簽訂就業意向性協議書。
（四）能力測試合格的應聘人員經雙方協商一致簽訂“就業協議書”，在規定時間內帶上相關證件原件（畢業證、學位證、就業報到證等）到用人單位報到。
七、其它事宜
（一）應聘者畢業到雷波縣人力資源和社會保障局事管股報到后，必須按照公務員錄用標準進行體檢，體檢合格者，正式簽訂聘用合同；體檢不合格者，取消聘用資格。
（二）一經聘用，必須在我縣服務滿5年以上，如有違約將繳納違約金10000.00/年。
八、紀律與監督
此次考核聘用工作在縣紀委監察局的全程監督下進行，同時接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、本公告未盡事宜由雷波縣人力資源和社會保障局負責解釋。
十、咨詢、監督電話
咨詢電話：0834-8821176 0834-8822149
聯系人：張顯容（雷波縣人力資源和社會保障局）
咨詢電話：15181588978
聯系人：徐建偉、蔡世輝（雷波縣教育和科學技術知識產權局）
咨詢電話： 13881586011 15183443888
監督電話： 0834-8822071 （雷波縣紀委、監察局）
雷波縣人力資源和社會保障局
雷波縣教育和科學技術知識產權局
2016年5月17日
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