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九江市2016年上半年市直行政單位遴選公務(wù)員公告
來(lái)源:九江市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:5178 次 日期:2016-05-25 11:57:38
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根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2016年上半年市直行政單位公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選單位和職位

具體職位詳見(jiàn)《九江市2016年上半年市直行政單位公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。可通過(guò)九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jjrs.gov.cn)、九江人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://0792.jxpta.com/)查詢。

二、遴選范圍和條件

(一)公開(kāi)遴選對(duì)象范圍:

全市縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同):

1、縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2、縣(市、區(qū))直單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文件規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的,可報(bào)考實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的職位;不符合上述規(guī)定的,只能報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位的職位)。

3、編制、人事關(guān)系不在我市的人員,不列入公開(kāi)遴選的對(duì)象范圍。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品德端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷[指在縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì),各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)]和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);法律、法規(guī)或公務(wù)員招錄政策有服務(wù)年限規(guī)定的,需滿最低服務(wù)年限。時(shí)間截止2016年6月30日。

3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次。

4、身體健康。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

6、符合遴選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件(見(jiàn)附件1),其中專業(yè)要求對(duì)照江西省2016年考錄公務(wù)員專業(yè)分類目錄(見(jiàn)附件2)。

除另外明確之外,此次遴選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止2016年6月30日。其中年齡條件的計(jì)算方法為: 35周歲以下是指1981年6月30日(含)以后出生,40周歲以下是指1976年6月30日(含)以后出生。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照法律、法規(guī)或公務(wù)員招錄政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

5、下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任至本級(jí)機(jī)關(guān)未滿2年的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄九江人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,填寫《報(bào)名登記表》,上傳本人近期免冠正面電子照片(jpg格式,大小為40K以內(nèi)),提交網(wǎng)上審查。報(bào)考人員實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

2、報(bào)名時(shí)間:2016年6月6日9:00—8日17:00

3、資格初審:報(bào)名提交后由用人單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并于24小時(shí)內(nèi)回復(fù)考生。初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),每人40元。繳費(fèi)截止日期:2016年6月9日17:00。

4、打印準(zhǔn)考證:報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,于2016年6月16日—18日自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織,采取閉卷方式。筆試科目為《公文寫作》。筆試開(kāi)考比例不低于1:5,未達(dá)到開(kāi)考比例的,將調(diào)減或取消該職位。

筆試時(shí)間:2016年6月19日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

五、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員(如遇末位同分者,一并入闈面試)。面試入闈人員于2016年6月23日(星期四)持以下相關(guān)證明及證件到九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào),九江市市民服務(wù)中心主樓2號(hào)樓D213-215室進(jìn)行資格復(fù)審,合格人員繳納面試費(fèi)30元,并發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

(1)本人身份證及復(fù)印件(1份);

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);

(3)所在單位推薦介紹信(副科級(jí)以上干部須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門同意)、2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)工作經(jīng)歷證明;

(4)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(1份,需加蓋本單位公章,注明“與原件一致”);

(5)2013、2014、2015年年度考核登記表復(fù)印件(各1份,需加蓋本單位公章,注明“與原件一致”);

(6)網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》(一式兩份);

(7)職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,最低可按2:1的比例面試,低于2:1時(shí),相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。

資格審查貫穿遴選全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的,即取消其遴選資格。

六、面試

面試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試方式:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì),每人的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

總成績(jī)計(jì)算方法:

考試總成績(jī)中計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)(公式中的單科成績(jī)均為百分制)

七、體檢

根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員,考試總成績(jī)相同者取面試成績(jī)高者入圍,因遴選人員放棄等原因產(chǎn)生的遴選空額按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體予以公告。

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。一般職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,市強(qiáng)制隔離戒毒所職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考察

體檢合格的考生入闈考察人員名單。市人力資源和社會(huì)保障局和遴選單位派出兩名以上人員組成考察組。考察組一般由干部(人事)部門的人員和熟悉公開(kāi)遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察不合格的,取消遴選資格,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1、確定人選和公示。考察合格的擬遴選人選在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示,公示期為7天。

2、辦理手續(xù)。公示期滿,遴選單位將沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

政策咨詢電話:九江市公務(wù)員局 0792-8211580

2016年5月23日

附件:

1、九江市市直行政單位2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2、專業(yè)分類目錄(待更新)

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