（一）招聘計(jì)劃
按照市教委核準(zhǔn)的編制數(shù)，招聘崗位表詳見(jiàn)《 2016年面向應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員公開(kāi)招聘崗位表》（附件）。
（二）招聘流程
招聘流程包括：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示。
（三）報(bào)考條件
1.限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校的2016屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有崗位需要的專業(yè)和技能；熱愛(ài)教育事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)素養(yǎng)高;
4.符合崗位要求的身體條件；
5.非北京生源畢業(yè)生須符合2016年北京市進(jìn)京落戶條件；
6.社會(huì)人員具有北京市常住戶口，且應(yīng)人事、檔案關(guān)系均在北京市；
7.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校或研究機(jī)構(gòu)必須為國(guó)內(nèi)高等院校或中科院。
（四）報(bào)名程序
1.報(bào)名及簡(jiǎn)歷投遞
符合條件的應(yīng)聘人員必須通過(guò)“人大附中通州校區(qū)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”（簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）進(jìn)行報(bào)名，招聘系統(tǒng)地址詳見(jiàn)“2016年人大附中通州校區(qū)招聘教職工公告”（www.rdfz.cn/gg）。應(yīng)聘人員請(qǐng)將《2016年面向應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、 教師資格證書(shū)（如果有）、職稱證書(shū)（如果有）及其他相關(guān)材料以文件壓縮包形式上傳到招聘系統(tǒng)，并發(fā)送至tzhr@rdfz.cn（文件大小不超過(guò)10MB，文件名格式為“崗位名稱-姓名-應(yīng)屆/在職-年齡-最高學(xué)歷”）， 人大附中人力資源工作人員聯(lián)系方式：62513936、62513463 。
報(bào)名及簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2016年6月3日17:00。
2.資格審查、筆試通知
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，發(fā)放筆試通知。具體筆試時(shí)間及參加筆試人員將會(huì)電話或郵件通知。
（五）筆試與面試
1.筆試安排
分為教師崗和管理崗。
（1）教師崗筆試
a)考試內(nèi)容：教師綜合知識(shí)，包括教師綜合素質(zhì)和教育知識(shí)與能力相關(guān)內(nèi)容；各學(xué)科專業(yè)知識(shí)與教學(xué)能力
b)考試時(shí)間：90分鐘
（2）管理崗筆試
a)考試內(nèi)容：各學(xué)科專業(yè)知識(shí)與能力
b)考試時(shí)間：60分鐘
2.面試安排
（1）教師崗：教學(xué)與實(shí)操能力的面試考核
a)面試形式：說(shuō)課、實(shí)際操作、答辯
b)組織形式：評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。
（2）管理崗：實(shí)際操作能力面試考核
a)面試形式：自我介紹、實(shí)際操作、答辯
b)組織形式：評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。
(六)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)確定參加體檢人員，由學(xué)校組織體檢工作。
（七）公示
教委審核學(xué)校擬聘用人員信息并批準(zhǔn)后，學(xué)校將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（八）其他規(guī)定
正式被聘用的畢業(yè)生在本學(xué)校本崗位服務(wù)期不少于5年。
中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)通州校區(qū)
附件1
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