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青海省第五人民醫院（青海省腫瘤醫院）2016年度公開招聘事業單位工作人員

考核聘用工作實施方案

根據《青海省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（青人綜字〔2005〕165號）、《關于印發〈青海省事業單位公開招聘人員考核聘用工作實施細則〉的通知》（青人社廳發〔2011〕132號）、《關于2015年省直事業單位公開招聘有關問題的通知》（青人社廳函〔2015〕245號）及《2015年青海省省直事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》精神，擬考核聘用工作人員56名，現結合本單位實際，制定如下工作方案。

一、考核聘用原則

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、考核聘用程序

本次考核聘用工作按照在青海省人事考試信息網站提前7天發布考核聘用信息、資格審查（現場及網上）、組織進行考核測評、體檢和考察、確定擬聘用人選、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續等程序進行。

三、成立領導小組

(一)成立考核聘用工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在青海省第五人民醫院人事科，吳文玉同志兼任辦公室主任，負責日常工作。

(二)設立公開招聘考試工作監督組，由我院紀委負責對考核聘用工作進行全程監督。

監督電話：省人社廳事業單位人事管理處0971－6304470、省衛生計生委人事處0971-8239557、省第五人民醫院綜合辦0971-7192457。

(三)面試考核測評考官由5人組成,其中社會考官2名。社會考官由醫院聘請省內相關專業專家。

四、現場報名及資格審查

㈠ 現場報名

應聘人員在2016年5月25日-5月31日（工作時間內），持二代身份證、研究生學歷相關證明、畢業證（含本科學歷）、學位證（含學士學位）、英語水平證書（成績單）、個人簡歷（附自薦書、各類獲獎證明、獎狀、資格證、等級證等）原件及復印件、本人近期1寸免冠彩色照片2張，到省第五人民醫院人事科現場報名。

2016年全日制高等院校應屆畢業生還需提供所在院校開據的畢業證明材料，同時要求在2016年7月31日前必須取得學歷證書。

考生提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交或弄虛作假的，即取消其報名、筆試、面試和錄用資格。

㈡ 資格審查

考核聘用領導小組根據應聘人員提供材料進行資格審查，資格審查合格者方可進入下一環節。

資格審查將貫穿考核聘用工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，可隨時取消其考核聘用資格。

五、考核內容和方式

（一）考核內容

綜合素質評估、專業能力評估

（二）考核方式

考核聘用由工作能力綜合評估小組按各專業分別考核。

（三）考核時間及地點

考核時間為2016年6月18日-6月19日，地點為青海省第五人民醫院門診6樓學術廳。

六、體檢工作

體檢工作由我院具體負責，要求在本院體檢。初次確認不合格的，經本人申請，由醫院組織到其他符合條件的醫院復查一次。體檢檢測項目、標準及操作參照公務員錄用的體檢規定進行。根據有關規定，除國家公布的特殊職業外，單位不得要求進行乙肝項目檢測。工作人員與體檢考生有回避關系的，應當回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經發現，取消聘用資格。嚴禁用人單位干預體檢醫療機構的體檢結論，有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，考生體檢結果無效并不予聘用，相關工作人員按違紀進行處理并追責。

七、公示

經體檢合格的考生，在省人事考試中心網站、青海省第五人民醫院和青海省衛計委相關網站進行公示，公示期7天。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。最終聘用人員由省衛生計生委審核后報省人社廳批準。

八、考核監督

本次考核聘用工作在省紀委駐省衛計委紀檢組或本單位紀委的全程監督下實施，省人社廳進行巡視指導。

青海省第五人民醫院

2016年5月25日

名單詳情請參考：http://www.qhpta.com/html/8/Content2575.html