按照《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發【2013】3號）、《山東省公務員公開遴選實施辦法（試行）》（魯組發【2015】60號）有關要求，經中共濱城區委組織部、濱城區人力資源和社會保障局研究，決定為中共濱城區紀委機關、濱城區監察局公開遴選12名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、遴選范圍
全區黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗、擔任科員職務的公務員。
二、資格條件
（一）參加公開遴選的人員應具備以下條件：
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正。
2、具有正常履行崗位職責的身體條件。
3、全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
4、中共黨員。
5、1980年5月30日及以后出生。
6、具有2年以上公務員工作經歷（截至2016年5月30日）。
7、年度考核均為稱職以上等次。
8、法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、未經組織審核同意的。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
3、受處分期間或者未滿影響期限的。
4、按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
5、尚在新錄用人員試用期的。
6、按照《公務員回避規定（試行）》應當回避的。
7、法律、法規規定的其他情形。
三、報名與資格審查
（一）報名時間及地點
報名時間：2016年5月30日—6月1日，
上午8：30—11：30，下午14：00-17：00。
報名地點：濱城區人才服務中心（渤海九路524號）
（二）現場資格審查
凡符合條件的人員，持本人有效期內身份證、畢業證、學位證原件及復印件各１份和《報名登記表》（附件1）和《誠信承諾書》（附件2）；《公務員登記表》復印件、近期免冠一寸同底版照片3張，單位出具的同意報考和具有相關工作經歷的證明進行資格審查。
區人社局負責對遴選人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個遴選工作全過程。凡發現不符合遴選條件或弄虛作假等問題的，一律取消資格。
報名結束后，達不到1：2比例，按規定比例相應核減招聘計劃。
四、考試
（一）筆試
筆試具體時間和地點及相關事項見筆試準考證。
筆試采取統一時間、統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。考試內容主要測試政策理論水平、分析解決實際問題能力和文字表達能力等綜合素質。
筆試設置最低合格分數線，由區委組織部、區人社局視考試情況確定。
筆試結束后，根據筆試合格成績從高分到低分按照1：2比例確定面試人選，最后一名成績相同者一并進入；達不到1：2比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺，不再遞補。
（二）面試
面試采用結構化面試，主要測試考生綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試具體時間和地點及相關事項見準考證。
面試設定最低合格分數線70分。面試成績低于70分者，取消進入考察體檢范圍資格。
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計算考試總成績，根據報考者的總成績，由高分到低分按照1：1的比例確定進入考察體檢范圍人員。筆試成績、面試成績、成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選。如若筆試成績也相同且影響錄用的，則加試。
五、考察與體檢
（一）考察
考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對其是否符合規定的遴選資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
（二）體檢
對考察合格人員，進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由遴選人員承擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的取消錄取資格。對體檢結果有疑問時可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢等原因造成人員空缺，依次遞補。
六、公示和辦理相關手續
對考試、考察和體檢合格的人員網上公示7個工作日。公示無異議的，辦理工作調動和任職手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。因被取消遴選資格或放棄錄用資格等原因造成的空缺，不再遞補。
公開遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期滿，由區紀委進行考核。考核合格的，留任；考核不合格的，回原單位工作。
七、其他
本次遴選工作的有關信息將全部通過中國濱城（http://www.bincheng.gov.cn/通知公告）公布，不再另行通知，遴選人員應及時了解和掌握相關信息，在規定時間內達不到各項工作要求的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
中共濱城區委組織部
濱城區人力資源和社會保障局
2016年5月26日
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