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為做好2016年全省考試錄用公務員中人民警察特殊專業(yè)技能職位招考工作，現(xiàn)公告如下：

一、職位

特殊專業(yè)技能職位指突擊、狙擊、排爆、武術職位，計劃43名（詳見附件，原職位表條件設置與本公告職位表不符的，以本公告為準）。

二、招考對象

1.報考突擊職位的人員。須為曾在武警反恐部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、空軍空降兵、陸軍特種兵、公安現(xiàn)役部隊突擊分隊或特戰(zhàn)分隊中服役2年以上，從事反恐處突工作且具有偵察、空降、攀登、格斗、潛水等特種作戰(zhàn)技能的退役士兵。

2.報考狙擊職位的人員。須為曾在武警反恐部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、空軍空降兵、陸軍特種兵、公安現(xiàn)役部隊突擊分隊或特戰(zhàn)分隊中服役2年以上，具有射擊（狙擊）專長的退役士兵；或為體育運動學校射擊專業(yè)畢業(yè)生；或為射擊專業(yè)的現(xiàn)役或退役國家二級以上運動員。

3.報考排爆職位的人員。須為曾在武警反恐部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、空軍空降兵、陸軍特種兵、公安現(xiàn)役部隊突擊分隊或特戰(zhàn)分隊中服役2年以上，具有排爆專長的退役士兵；或為全日制普通高校彈藥工程與爆炸技術專業(yè)畢業(yè)生。

4.報考武術職位的人員。須為教育主管部門承認學歷的院校拳擊、散打、跆拳道、摔跤、柔道、空手道等專業(yè)畢業(yè)生，或為上述專業(yè)的現(xiàn)役或退役國家二級以上運動員。

報考上述職位的考生，屬退役士兵的，資格復審時須提供團以上單位出具的相關證明材料；屬現(xiàn)役或退役運動員的，資格復審時須提供市以上體育主管部門出具的有關證明材料。

三、加試科目及計分方法

所有特殊專業(yè)技能職位均須加試。加試分基礎體能和專業(yè)技能測試。基礎體能和突擊、狙擊、武術專業(yè)職位的專業(yè)技能測試由各市組織，排爆專業(yè)職位的專業(yè)技能測試由省統(tǒng)一組織。加試時間和有關事項另行公告。

（一）基礎體能測試

1.100米跑，滿分100分。

男子12〞以內(nèi)（含）、女子14″以內(nèi)（含），得100分，在此基礎上每增加0.1秒（含），得分減少2分。

2.3000米跑，滿分100分。

男子11′00″(含)以內(nèi)， 女子12′00″(含)以內(nèi)，得100分，在此基礎上每增加3秒（含），得分減少1分；

3.立定跳遠，滿分100分。

男子2.9m以上（含），女子2.3m以上（含），得100分，在此基礎上每減少1cm（含），得分減少1分。

（二）專業(yè)技能測試

1.突擊專業(yè)職位：64式手槍射擊，滿分100分。精度射擊（胸環(huán)靶），距離25米，使用彈數(shù)5發(fā)，立姿無依托，時限5分鐘，精度射擊滿環(huán)50環(huán)得50分，每少一環(huán)減1分；速射（胸環(huán)靶），距離10米，使用彈數(shù)5發(fā)，立姿無依托，時限10秒鐘，速射滿環(huán)50環(huán)得50分，每少一環(huán)減1分。超過時限的部分不計入得分。

2.狙擊專業(yè)職位：QBU88式5.8mm狙擊步槍射擊，滿分100分。精度射擊（頭靶），距離100米，使用彈數(shù)6發(fā)，臥姿有依托，時限3分鐘，精度射擊滿環(huán)60環(huán)得60分，每少一環(huán)減1分；指令射擊（面部五官靶），距離100米，使用彈數(shù)4發(fā)，臥姿有依托，限時2分鐘，指令射擊直徑5㎝目標靶4個全中得40分，每少擊中一個目標減10分。超過時限的部分不計入得分。

3.排爆專業(yè)職位:滿分100分。以抽簽方式抽取1個（3選1）爆炸物，口述排爆方案正確的得30分，基本步驟不正確的視情扣分；著排爆服，進入排爆現(xiàn)場，檢查爆炸裝置結(jié)構(gòu)，利用無磁排爆工具組等工具按照正確的步驟進行手工拆除，5分鐘內(nèi)（含檢查）拆除成功的得70分，每超過規(guī)定時間3秒，總分減少1分，排爆工具使用不正確、器材使用不熟悉、違反操作規(guī)程、拆除動作違反操作安全規(guī)定視情扣分，拆除失敗得0分。

專業(yè)技能測試低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）成績合成

100米、3000米、立定跳遠三項成績的平均成績合成考生基礎體能成績，基礎體能成績與專業(yè)技能成績按6:4合成專業(yè)加試成績。筆試合成成績與專業(yè)加試成績按3∶7合成考生第一階段總成績。武術專業(yè)不加試專業(yè)技能，以筆試成績和基礎體能成績合成第一階段總成績。成績均保留2位小數(shù)。

四、開考比例與加試比例

1.上述職位開考比例不低于3:1。

2.加試人選依筆試成績高低順序，按8：1比例確定，不足規(guī)定比例的按實際筆試人數(shù)確定。因?qū)I(yè)技能加試不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，不再遞補。

3.此職位考生不參加體能測評環(huán)節(jié)。加試后，根據(jù)第一階段總成績高低順序，直接按照3:1比例確定面試人選。

4.第一階段總成績與面試成績按照6:4合成總成績。

5.未盡事宜由安徽省考試錄用公務員工作辦公室負責解釋。

安徽省考試錄用公務員工作辦公室