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第三篇第五章 社會主義市場經濟中的就業與社會保障制度
來源:云南培訓認證網 閱讀:7285 次 日期:2008-11-06 11:11:33
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第一節  就業與失業

一、基本概念

(一)人口和勞動力

人口是指生活在特定制度和特定區域內、具有一定質量的人的數量。勞動力又叫經濟活動人口,是指具有一定勞動能力(體力和腦力)、并在法定勞動年齡區間內的人口,一般等于就業/人口和失業人口之和。

(二)就業與失業

就業是指勞動力處于受雇狀態或從事某項可以獲取報酬的工作。失業是指雖然愿意工作卻智時或較長時間內找不到工作的人的狀況。

f三)就業率與失業率

前者是指就業人數在總勞動力人數中所占的比例。后者是指失業人數在總勞動力人數中所占的比例。

(四)充分就業

由于種種原因,勞動力中總有一部分人處于失業狀態(稱之為自然失業),因此,只要一國的失業總人口不超過此限,就可以稱為充分就業。或者說,充分就業是指失業率處于最低限度之

二、失業的原因和類型

5.雙向選擇的差異。當就業崗位與勞動者的就業意愿出現差異時,失業也就在所難免。

(二)失業的類型

1.摩擦性失業:是指有一定技能的勞動者由于信息不通、工作變化、居住區域變更等因素而造成的失業,同時還有空缺崗位的存在;

2.結構性失業:指勞動力的技能與市場所需的勞動力技能不相適應所引起的失業;

3.周期性失業:經濟波動造成總需求下降而引起的失業;

4.季節性失業:指由于季節的原因而引起的失業,如農業、旅游業等。

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