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1、請問2016年定向培養(yǎng)士官招生計劃是怎么安排的？

2016年，我院在總結(jié)前兩年定向培養(yǎng)士官的成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，繼續(xù)承擔(dān)空軍、公安消防部隊、陸軍、裝備發(fā)展部總計向500人的招生計劃，計劃總數(shù)位列全國44所高職院校第三名。

2、2016年定向培養(yǎng)士官專業(yè)有哪些？

2016年我院定向培養(yǎng)士官專業(yè)有應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、通信技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)五個專業(yè)。

3、2016年定向培養(yǎng)士官計劃安排在哪些省份？

2016年我院定向培養(yǎng)士官安排在山東、安徽、湖南、四川、河南、甘肅六省。具體為：山東295人、安徽20人、湖南60人、四川30人、河南65人、甘肅30人。

4、2016年定向培養(yǎng)士官兵種計劃怎樣安排的？

2016年定向培養(yǎng)士官兵種計劃安排如下：

5.定向培養(yǎng)士官報考條件是什么？

報考定向培養(yǎng)士官的考生須為2016年參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試的普通高中畢業(yè)生，年齡不超過20周歲 (1996年8月31日以后出生) ，未婚，其政治、身體條件按照征集義務(wù)兵的規(guī)定執(zhí)行。

6.定向培養(yǎng)士官招生辦法

定向培養(yǎng)士官的招生，納入全國普通高校招生統(tǒng)一考試實施，執(zhí)行現(xiàn)行專科提前批錄取政策。

7.報考定向培養(yǎng)士官有什么流程？

（1）填報志愿。考生須參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試報名，并填報我院“直招士官生”專業(yè)。

（2）體格檢查和政治考核。由考生所在地兵役機關(guān)按照《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》，在7月10日前組織進行體格檢查和政治考核。

有關(guān)省（區(qū)、市）高校招生辦公室，在提前批第一志愿報考我院士官專業(yè)的上線考生中，按考生志愿和考分從高到底的順序，依照招生計劃的3倍確定體檢對象，第一志愿上線考生數(shù)量不足時，可擴大到非第一志愿的上線考生。

（3）面試。招收部隊和高職院校須于7月10日前派員赴有招生任務(wù)的省（區(qū)、市），會同兵役機關(guān)對體檢合格考生進行面試。主要通過目測和交談進行評價，結(jié)論分合格和不合格，結(jié)果要及時通知考生，不合格者要說明原因。體格檢查、政治考核和面試合格名單，由省級兵役機關(guān)及時送達省級招辦。

（4）錄取。省級招辦依據(jù)體格檢查、政治考核和面試合格考生名單，按照招生高校所提調(diào)檔比例要求（順序志愿投檔的，控制住120%以內(nèi)；平行志愿投檔的，控制在105%以內(nèi)），向有關(guān)高校順序投檔，由有關(guān)高校擇優(yōu)錄取，按規(guī)定發(fā)放錄取通知書。當(dāng)志愿上線考生數(shù)量不足時，從報考體格檢查、政治考核、面試合格的上線考生中補征志愿錄取。

8. 定向培養(yǎng)士官的培養(yǎng)方式？

招收部隊和學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)，定向培養(yǎng)士官學(xué)制3年，畢業(yè)后取得大專學(xué)歷。前2.5學(xué)年的全部課程由高校負責(zé)，招收部隊根據(jù)需要對接指導(dǎo)教學(xué)；后0.5學(xué)年為入伍實習(xí)期，由招收部隊負責(zé)，實習(xí)完成后由高校辦理畢業(yè)手續(xù)。在校期間按所錄取專業(yè)單獨編班學(xué)習(xí)。

9.入伍時間怎樣安排？

入伍時間從第三學(xué)年12月1日起算。

10.被我院錄取但沒有考上定向培養(yǎng)士官的同學(xué)還有機會進入士官班學(xué)習(xí)嗎？

對于因名額、分數(shù)等原因定向培養(yǎng)士官生專科提前批未被錄取，廣大考生仍可填報我院專科批次與士官相同的專業(yè)，即繼續(xù)報考我院定向培養(yǎng)士官專業(yè)的普通班。

根據(jù)國防動員部文件規(guī)定：培養(yǎng)對象因淘汰或錄取不足出現(xiàn)的空缺，每年年底前從同年級本專業(yè)符合條件的在校學(xué)生中進行選拔補充。

11.定向培養(yǎng)士官入伍后首次授銜的級別如何確定？

定向培養(yǎng)士官入伍后，由所在部隊按照規(guī)定權(quán)限下達士官任職命令，時間統(tǒng)一為當(dāng)年7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學(xué)從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官確定。其高中（中職）畢業(yè)后在國家規(guī)定學(xué)制內(nèi)在校就讀的年數(shù)視同服現(xiàn)役時間。

其中，普通本科畢業(yè)生入伍后授予下士軍銜，服役滿1年后授予中士軍銜；高職（專科）畢業(yè)生入伍后授予下士軍銜，服役滿2年后授予中士軍銜。

12.定向培養(yǎng)士官服現(xiàn)役時間有何要求？

定向培養(yǎng)士官應(yīng)當(dāng)至少服現(xiàn)役至首次授銜后高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經(jīng)本人申請和軍級以上單位批準(zhǔn)，可以安排提前退出現(xiàn)役。

13.定向培養(yǎng)士官服現(xiàn)役期間可以提拔為干部嗎？

定向培養(yǎng)士官在部隊服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總部有關(guān)規(guī)定的可以按計劃選拔為基層干部或報考軍校。

14.定向培養(yǎng)士官入伍后待遇如何？

定向培養(yǎng)士官批準(zhǔn)服現(xiàn)役后首次授予軍銜前，按義務(wù)兵新兵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。從下達士官命令的當(dāng)月起，按照相應(yīng)的士官工資標(biāo)準(zhǔn)，享受現(xiàn)役士官的相關(guān)待遇。

招收士官在首次授銜確定工資起點標(biāo)準(zhǔn)時，比照同年度部隊選取的士官，全日制大專和本科學(xué)歷的高定二個工資檔次，全日制研究生學(xué)歷高定三個工資檔次。

招收士官的被裝，入伍后由部隊按照新選取士官被裝供應(yīng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

15.定向培養(yǎng)士官入伍后享受學(xué)費補償代償政策嗎？

定向培養(yǎng)士官享受國家學(xué)費補償或國家助學(xué)貸款代償，具體標(biāo)準(zhǔn)按財政部、教育部、總參謀部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于對直接招收為士官的高等學(xué)校學(xué)生施行國家資助的通知》(財教〔2015〕462號)文件執(zhí)行。

定向培養(yǎng)士官在校期間行首國防獎學(xué)金，具體標(biāo)準(zhǔn)另行明確。

16.直招士官基本情況怎樣？定向培養(yǎng)士官與直招士官有何區(qū)別？

我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實行供給制，發(fā)給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。目前部隊面向高校畢業(yè)生既招收士官，也招收義務(wù)兵，這是兩個不同兵役性質(zhì)的士兵系列。

直接從非軍事部門招收士官(簡稱招收士官)，是指根據(jù)《兵役法》、《征兵工作條例》以及有關(guān)規(guī)定，從參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試中定向招收的普通高中畢業(yè)生并完成高校相應(yīng)課程且修滿規(guī)定學(xué)分的定向培養(yǎng)直招士官（簡稱定向培養(yǎng)士官）和直接從高校畢業(yè)生中招收的士官（簡稱直接招收士官），作為志愿兵役制士兵到部隊服現(xiàn)役。

直接招收士官招收對象為全日制大專以上學(xué)歷，未婚，所學(xué)專業(yè)與部隊需求專業(yè)相同，招收時間從每年5、6月份開始，8月份結(jié)束。目前，士官來源的渠道為：以士兵升級為主，以定向培養(yǎng)為輔，以招收士官為補。

17.什么是士官?與義務(wù)兵有什么區(qū)別?

我軍現(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵，義務(wù)兵役制士兵稱為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱為士官。士官是軍事人才的組成部分，是部隊作戰(zhàn)訓(xùn)練、教育管理和武器裝備操作使用、維護修理的重要骨干。士官的來源渠道包括從服現(xiàn)役期滿的義務(wù)兵中選取、從軍隊院校畢業(yè)的士官學(xué)員中任命、直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收。士官按照軍銜等級分為初級士官、中級士官、高級士官，并實行分級服現(xiàn)役制度，分級服現(xiàn)役年限為：初級士官最高6年，中級士官最高8年，高級士官可以服現(xiàn)役14年以上。士官實行工資制和定期增資制度。

義務(wù)兵服現(xiàn)役的期限為2年，按照軍銜等級分為上等兵、列兵，享受供給制生活待遇，按照軍銜和服現(xiàn)役年限發(fā)給津貼。

18.解放軍啟動士官長制度是什么情況？

2014年年初，總參賦予北京軍區(qū)某機步旅組織士官長制度試點工作，探索在建制旅（團）、營、連分別設(shè)立士官長，負責(zé)部隊日常軍事訓(xùn)練、管理教育工作，為全軍士官制度改革積累經(jīng)驗。

實行士官長制度，明確了指揮管理類士官的職能定位，拓寬了士官隊伍發(fā)展空間、有效調(diào)動了士兵服役積極性，總部和軍區(qū)首長對此高度重視，基層部隊和官兵也對此寄于厚望。

19.士官長是什么“官”？

士官長是士兵代言人軍官好幫手。

連士官長從班長或擔(dān)任相當(dāng)于班長職務(wù)的士官中選拔，任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的，可選為營士官長，直至旅士官長。

士官長享受著相應(yīng)級別軍官的政治待遇和福利待遇。一些士官長認為：“士官長制度讓我看到了新的出路和希望，相當(dāng)于第二次‘提干’！”

當(dāng)前，士官長的基本定位就是當(dāng)好軍官助手，當(dāng)好士兵群體的“代言人”，當(dāng)好基礎(chǔ)訓(xùn)練的“總教頭”，當(dāng)好基層部隊的“管理者”。

20.解放軍首批士官長上崗平均工資是多少？

解放軍首批士官長上崗，福利令人眼紅。他們比同級別的普通士官每月多400元崗位津貼，平均工資7000元以上，并有獨立的辦公住宿房間。士官長制度為基層士官人才長期部隊服役提供了條件，給他們選擇退休、自主擇業(yè)等出路提供了更多的可能性。

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