中電建水環(huán)境治理技術(shù)有限公司是中國(guó)電力建設(shè)股份公司旗下從事水環(huán)境治理及相關(guān)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理，引領(lǐng)水利建設(shè)、環(huán)境治理等戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)的重要子企業(yè)；是中國(guó)電力建設(shè)股份公司緊跟國(guó)家綠色發(fā)展理念，搶抓新興市場(chǎng)機(jī)遇，整合水利、生態(tài)環(huán)保、河流景觀治理等工程領(lǐng)域咨詢、設(shè)計(jì)、技術(shù)、施工、業(yè)績(jī)和品牌資源，搭建的水利、環(huán)境產(chǎn)業(yè)高端營(yíng)銷平臺(tái),注冊(cè)地位于廣東省深圳市。根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向電建系統(tǒng)內(nèi)選聘公司員工。
一、招聘原則
公開選拔，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位具體要求
（一）總經(jīng)理工作部機(jī)關(guān)事務(wù)高級(jí)主管崗位（1人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待，大型會(huì)議的接待和會(huì)務(wù)工作；
（2）負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)事務(wù)工作；
（3）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門協(xié)調(diào)和公司外部協(xié)調(diào)工作。
2.任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共事務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）反應(yīng)快速，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）有5年以上機(jī)關(guān)事務(wù)、綜合管理工作經(jīng)歷，中級(jí)及以上職稱；
（5）身體健康，年齡35周歲以下。
（二）總經(jīng)理工作部文秘高級(jí)主管崗位（1人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門及上級(jí)主管部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
（2）負(fù)責(zé)公司重要行政公文及大中型會(huì)議材料，講話稿等材料的起草；
（3）負(fù)責(zé)組織公司及大型、重要會(huì)議和會(huì)議的記錄、紀(jì)要，協(xié)助各單位和本部部門做好其它重要會(huì)議的組織、籌備工作；
（4）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、中文等相關(guān)文科專業(yè)；
或理工科專業(yè)文筆較優(yōu)者;
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，為人正直，責(zé)任心、具有大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）具有扎實(shí)的語言文字能力，熟悉公文寫作，能夠勝任各類文字材料的起草；
（4）具備較強(qiáng)的理解判斷能力，能正確理解國(guó)家有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)；
（5）有5年以上辦公室文秘及相關(guān)工作經(jīng)歷，中級(jí)及以上職稱；
（6）身體健康，年齡35周歲以下。
（三）安全質(zhì)量部安全管理高級(jí)主管崗位（2人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源評(píng)估及現(xiàn)及安全管控工作，指導(dǎo)工程參建各方開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)；
（2）組織參加工程驗(yàn)收、移交工作；
（3）完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全工程或土木工程專業(yè)畢業(yè)；具備中級(jí)及以上職稱；
（2）具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和解決問題能力；熟練掌握本崗位工作流程，能夠良好地完成崗位工作；
（3）具備施工管理、項(xiàng)目安全管理、企業(yè)管理的理論知識(shí)；
（4）了解并掌握國(guó)家頒布的相關(guān)安全管理的法律、法規(guī)和政策；
（5）熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉Word、Excel、PowerPoint、Project等常用辦公軟件；
（6）具有5年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格；
（7）身體健康，年齡不超過35周歲。
（四）安全質(zhì)量部質(zhì)量管理高級(jí)主管崗位（2人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大質(zhì)量管控工作，指導(dǎo)工程參建各方開展質(zhì)量管理培訓(xùn)；
（2）負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收、移交工作；
（3）完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利水電工程或土木工程專業(yè)畢業(yè)；具備中級(jí)及以上職稱；
（2）具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和解決問題能力；熟練掌握本崗位工作流程，能夠良好地完成崗位工作；
（3）具備施工管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、企業(yè)管理的理論知識(shí)，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）了解并掌握國(guó)家頒布的相關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)和政策；
（5）熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；
（6）熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉Word、Excel、PowerPoint、Project等常用辦公軟件；
（7）身體健康，年齡不超過35周歲。
（五）對(duì)外協(xié)調(diào)部主管崗位（3人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)與業(yè)主單位的溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)管線遷改，綠化遷改，對(duì)外運(yùn)輸?shù)葏f(xié)調(diào)工作；
（2）配合業(yè)主做好征地拆遷、理賠等登記，審核工作；
（3）負(fù)責(zé)工程建設(shè)前期溝通、協(xié)調(diào)工作；
（4）完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
2.任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有深圳市大型項(xiàng)目施工協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷（具有深圳市地鐵工程施工協(xié)調(diào)經(jīng)歷優(yōu)先考慮）；
（3）從事外協(xié)工作5年及以上，具備較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；中級(jí)及以上職稱；
（4）掌握國(guó)家征地移民政策及相關(guān)法律法規(guī)；
（5）身體健康，年齡不超過35周歲。
三、薪酬福利待遇，執(zhí)行公司薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)。
四、報(bào)名
1.凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，報(bào)名請(qǐng)通過郵件形式遞送《中電建水環(huán)境公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》，應(yīng)聘崗位數(shù)量不限。
2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)一并提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書及能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的資料掃描件1份。（郵件名稱及應(yīng)聘人員報(bào)名表電子文件名稱格式均為：姓名—現(xiàn)單位簡(jiǎn)稱—水環(huán)境公司報(bào)名表）；
五、相關(guān)事宜
（一）公司不接受上門投遞資料。
（二）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即行取消錄用資格，對(duì)已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)合同。
（三）報(bào)名截止時(shí)間為2016年6月30日。
（四）簡(jiǎn)歷審核通過者，將電話通知面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初審未通過的不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周先生
電話：13510301558
郵箱：shzzp@hydrochina.net
附件：中電建水環(huán)境公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
中電建水環(huán)境治理技術(shù)有限公司
2016年5月26日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試